精発ばね工業の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：1000万円
売上高：94億円（2024年度末時点、含む海外拠点）
従業員数：362名（2024年度末時点、国内217名、海外145名）
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精発ばね工業の 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/19研修制度
制度あり
・新入社員研修
座学研修
製品や会社の概要をしっかりと学んでいただける座学研修を行います。
会社の理念、業務の流れ、取り扱う製品の特長などを分かりやすく解説し、新入社員の皆様の基盤となる知識を習得します。
工場見学
実際の製造現場を目で見て、どのように製品が作られているのかを体感していただきます。工場見学では、現場の社員と直接交流する機会もあり、仕事の実際をより深く理解できます。
ハンズオン経験（必要に応じて）
製造プロセスに軽く触れる機会を設け、業務の流れを自分自身で体験することで、より実践的な理解を促します。
その他、各階層別研修（役職者、等級別研修）、各種技能研修、OJT 等
自己啓発支援制度
制度あり
・国家資格（金属ばね技能士）取得支援（講習会・受験料等全額会社負担）
・自己啓発研修
希望者は通信教育、Web教育を無料で受講
・その他、これを学びたい！と手を上げた研修
金属ばね技能士とは？
金属ばねの製造に関する技能を認定する国家資格です。この資格は、ばね製造の技術を試される技能検定制度の一環であり、線ばね製造作業と薄板ばね製造作業の2つの区分に分かれています。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
・品質判定検査員 検定