えがおの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に内定をもらっており、そちらの方が自分にマッチしていると考えたため。また、勤務地が基本的に熊本県内になってしまうので、ライフプランを考慮し、辞退した。

採用人数・倍率

わからない。１０人以下

内定者の採用大学・学歴

九州圏内だと思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と企画・マーケティング職の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→オフィスツアー→面接→解散

質問内容

自己紹介・ガクチカ・大学で何を学んだか・志望動機・何に挑戦したいか・聞きたいことはあるか ２人の面接官の部屋に一人スつ入って面接をした。面接前に、企業からＥＳ的なものの提出を求めらて、そちらで志望動機やキャリアプランなどを練っていたので特別難しいことはなかった。半分以上は雑談で、お二方とも素敵な人柄だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長

会場到着から選考終了までの流れ

案内されたZOOＭに入室→面接→退室

質問内容

自己紹介・ガクチカ・自己ＰＲ・どんなことに挑戦したいか・逆質問 ＥＳを出していないので（おそらく）、自己紹介で話した内容から派生して、軽く深堀された。 企業のことをしってほしいというスタンスだった。

試験科目

非言語

対策方法

SPIとはちょっと違う感じ、TG-WEBのほうが形式は近いと思う

イベント詳細

えがおの事業説明 業界について 仕事内容と職種 今後の動き 福利厚生

イベント詳細

事業内容や質問コーナー

実施日程

2021年10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2021年10月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

人生グラフを書いてください。

自身のモチベーショングラフを書きました。

自己PR

私の強みは表現力です。話をする時に抑揚や表情を意識して人を惹きつける事ができます。この力は小学生の頃に◯◯年間参加していた地元の◯◯大会や中学・高校時代に参加した◯◯大会で培ったものです。大学ではこの強みがゼミの発表で活かされています。私は発表をする上で声の強弱や表情の変化を通して感情をそのまま言葉に乗せる事を意識し、相手...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容は何ですか。

私は◯◯系の学科に所属しており、一年生の頃から実験を行ってきました。三年生になった今は週に二日、丸一日使って実験を行っています。毎回予習を行いどのような原理で実験を行っていくのかを頭に入れて緊張感を持って実験に取り組んでいます。実験の時は傍観者ではなく、自分から率先して作業を行っています。その方が自分の知識を増やすことがで...

自己PRをお願いします。

私の長所は行動力と責任感のあるところです。私は小学生の頃から団体のリーダーを任されることが多く、自分の仕事に責任を持って取り組んできました。高校のときには◯◯の◯◯を任されていました。そのときに仲間との方向性の違いで何度かぶつかることもありましたが、そのときは話し合いをして、お互いの意見を真正面から伝えあって解決してきまし...

学生時代に最も打ち込んだことは何ですか。

私が大学生活で力を入れて取り組んだことは大学祭の運営です。私は大学祭を主催する◯◯実行委員会に所属していました。私は小さい頃からイベント事が好きで学校行事には率先して参加していました。そこで、大学でも大学祭に携わる仕事がしたいと思い、◯◯実行委員会に入ろうと思いました。私は装飾部という部署に所属しており、二年生のときには、...

内容

会社の説明を1時間ほど受けて、その後に電話応対の実際の音声を聞くというものだった。

注意した点・感想

会社の説明のときに、ノートに細かくいろいろとメモをとった。また、失礼なことがないように緊張感を持って会社説明会を受けた。 話をしている社員の方の目をみたり、前のスライドをなるべくみながら相づちをうつように心がけた。

承諾/辞退理由の詳細

必ず2年間は寮に入らないといけないというのが自分の中で耐えれないと思ってしまった。

採用人数・倍率

30人程度だと思う。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到達したあと、まずは面接を行った。そのあと筆記試験を行った。そしてその後にジョブ選考を行った。そして、解散した。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

電話での応対を社員の立場になってやってみるという内容だった。社員の方がお客様役になり、注文を受けて、最後にアドリブで少しだけ話をするというものだった。そして、その音声を録音して後日、社員の方に選考してもらうというものだった。

ワークの具体的な手順

まず、注文を受ける作業は模範の会話の流れのプリントを見ながら行った。そしてその後に、社員の方がお客様になりきって、何か質問をするというものだった。それに対していかにうまく対応ができるかというテストだった。

試験科目

会社のことに関する筆記試験

各科目の問題数と制限時間

社長の名前や経営理念などの小さい質問が5つと、入社して頑張りたいことなどの長文質問が2つ。制限時間は30分。

対策方法

社長の名前や企業理念をパンフレットを見ながら覚えた。紙に書き出して何度も口に出して覚えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員の方と、人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

会場についたらロビーで、30分間ガイダンスを受けた。そして、面接の部屋に移動した。面接が終わったらまたロビーに戻って解散した。

質問内容

自己PRを踏まえた自己紹介。 志望動機。 未来の自分をまとめたプレゼンを3分間で発表してください。 今まで1番長く続けたことはなんですか？ 最近、何か自分で目標を立てて取り組んだことはありますか？ 座右の銘は？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

選考している部署のトップの人。人事の方も。

会場到着から選考終了までの流れ

会場についたら、ロビーに集まり、30分間ガイダンスをしてもらった。そのあと面接の部屋に移動した。面接が終わったら、簡単な筆記試験を行い、電話の実技試験のようなものも行った。終わったらまたロビーに集まり、解散した。

質問内容

自己PRを踏まえた自己紹介。 志望動機。 自分の今までの過去の自分史を発表してください。 地元は好きですか？ 地元のどういうところが好きですか？ なぜ、地元から市内の方に出てきて働こうと思ったんですか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

選考している場所の上司と人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

まず、会場に着いたら、ロビーで30分間ガイダンスがあり、そのあと2人で1時間程度の面接を行った。そして、もう一度ロビーに行き、解散した。

質問内容

自己PRを踏まえた自己紹介。 志望動機。 学生時代に力を入れて取り組んだこと。 今まで受けた中でよかったサービスと悪かったサービス。 今までで、自分にとって、少し高い目標に向かって取り組んだことはあるか。