電源開発（J-POWER）の 通過ES・選考体験談一覧

現在取り組んでいる研究内容およびその目的をご記入ください。（400文字以下）

私は、◯◯を計測する研究に取り組んでいます。 ◯◯は身近なさまざまな場面で現れ、時に利益をもたらす一方で、◯◯のような分野では不利益を生むこともあります。こうした利点と課題が生じる仕組みを明らかにするため、◯◯を◯◯の観点から分析しています。 研究では、◯◯を測定するために◯◯といった実験装置を用いてデータを取得しています...

本イベントを通じて、どのような学びを得たいですか？（300文字以下）

本イベントを通じて、貴社が他企業と連携しながら日本の電力事業を支えている姿勢について理解を深めることができました。しかし、貴社自身が日々どのような業務を担い、どのような技術や工夫によって電力の安定供給に貢献しているのかについては、まだ十分に把握できていないと感じています。そこで本イベントに参加し、実際の現場を見学することで...

各質問項目で注意した点

研究内容の説明では、専門家でない人でも理解できるようにできるだけわかりやすい表現を用いるようにした。

実施日程

2025年9月17日

実施場所

J-POWER 磯子火力発電所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

・電力業界およびJ-POWERの概要説明 ・グループワーク ・座談会

承諾/辞退理由の詳細

国内で建設される唯一のフルMOX原子力発電所のプロジェクトに携われる事に魅力を感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

内定式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人（一次と同人物）、技術職1人（執行役員、原子力技術部長）、 人事労務部1人（執行役員）

会場到着から選考終了までの流れ

今までと同様、最終面接もオンライン 1人ずつ聴きたい質問を投げてくる。

質問内容

人事からの質問 ・自己紹介と志望理由 →三次面接で話した内容と同じ。合わせて3分ほど話した。今思えば長すぎた。 ・志望職種と志望部門の確認 ・入った後の業務のイメージや具体例があったら教えてほしい →言い換えるとキャリアプランという解釈で大丈夫かと確認を取った後、ESに書いたこととやりたい仕事を交えて話した。 ・jpowe...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と原子力部門の技術職1人（役職不明）

会場到着から選考終了までの流れ

今までと同様

質問内容

・アイスブレイク ・志望部門の確認 ・自己紹介（1分程度） →二次面接と同様 ・自分の強みの深堀（どういうところが大変だったか、失敗したときのメンバーの反応はどうだったか） ・アルバイトについて ・就活状況 ・志望理由 →安定供給と持続可能性への貢献、「未来の原子力」への共感、他社との比較による差別化の3点をESに書いたこ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と変わらず。一次と二次は人事部とサシで話す。人事2人がOK出さなきゃ次に進めない感じ。

質問内容

・アイスブレイク（一次面接の振り返り）一部抜粋 言われて印象深かったことはなにか 　→火力発電と原子力発電について質問されたことと返答。 　→その質問の意図はなんだと思うか 　→j-powerは火力発電も原子力発電も行っているため、業界知識と関心度の確認とJ-POWERの事業と戦略への理解度確認及び学生の意見を知っておきた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

18年目の原子力技術職兼人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（zoom） 自己紹介▶︎面接▶︎逆質問▶︎原子力職についての説明+面談で1時間10分程度でした。

質問内容

・研究内容の深堀 →まずは簡単に研究の概要について説明。その後に深堀を受ける。 ・就活軸 →自分の軸について説明。 ・やってみたい仕事と職種 →原子力発電所の設計開発 ・10年後はどんな技術者になっていたいか →esに書いた志望動機やキャリアプランを混ぜて話した。 ・大間発電所の完成後は運用とメンテナンスの2点あるがどちら...

試験科目

適性検査（性格診断） 20分 専門試験 50分 英語 30分

各科目の問題数と制限時間

性格診断はチームとして貢献できるように解答しましょう 専門試験は機械職の場合、4力学各問題がそれぞれ3〜4問くらい。選択式。用語についての問題もあったと思う。 英語は長文を読んで何個か小問が出され、答えを1つずつ選ぶ選択式。共テ英語みたいな感じ。落ち着いて読んで解けば間に合うはず20〜30問くらいだった気がする

対策方法

大学1〜2年で習ったことを復習すれば解ける問題だと思う。選択式なので概算でいける。

卒業論文（研究）・修士論文（研究）の内容や目的を記入ください。卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（800文字以下）

私は◯◯◯◯合金の加工性を向上させることを目的とした研究に取り組んでいる。 ◯◯◯◯合金は◯◯部品、電子機器、◯◯用品など多くの分野で利用されており、実用構造用金属の中では最も◯◯、◯◯や◯◯に優れている。また地球温暖化問題の対処として◯◯分野では燃費向上、◯◯分野では◯◯化による運航効率の改善といったニーズに応える素材...

送電部門の希望度を10～0教えてください。

7

原子力発電部門の希望度を10～0で教えてください。

10

内容

大学主催の説明会にて参加した 本来、新卒の応募は締め切ってはいるが今回の説明会に参加した人のみ応募の受け口を開いていると言っていた。自分含めて5人ほどしか参加していなかったため穴場ではあったと思う

注意した点・感想

火力水力の募集はもう定員に達していたため、原子力か送電部門の2択であったこと。 1時間の説明では各部門の仕事内容など深く理解することができないため、個人で連絡して資料や情報を貰うなどをする必要があった。

実施日程

10月末

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学業・ゼミ・研究室で取り組んだこと

◯◯を核とした地域活性化：◯◯と周辺地域 地域コミュニティをテーマとするゼミに所属し、◯◯が乗客数増加や新たな産業の創出など地域にどのような効果があるのかを分析しています。そして「◯◯」という存在が単なる公共交通から都市的機能を有した存在へと変化できるのではないかと研究しています。主な調査手法は、インタビューです。◯◯月上...

志望理由

インフラを通じて社会の「当たり前」を支えたいという思いから、貴社を志望しました。◯◯で被災した経験から、電気などのライフラインの重要性を痛感し、安定供給に貢献したいと考えるようになりました。また◯◯部で主務や副将として組織を支えた経験から、社会を支える仕事に魅力を感じています。特に国内発電所プロジェクトや再生可能エネルギー...

弊社で築きたいキャリア

私は、発電所の企画・管理を通じて、安定した電力供給を支えるキャリアを築きたいと考えています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や燃料調達の最適化に関心があり、プロジェクトの企画・推進に携わることで、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立させる役割を果たしたいです。将来的には、国内外の発電プロジェクトに携わり、地域との連携を深...

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

よくある対面面接と同じ

質問内容

質問 自己紹介、自己PR、あなたの強み弱み、志望理由、入社後のキャリアプラン、現在の就活状況 回答 エントリーシートに書いたとおりにそれぞれの質問に回答。志望理由、キャリアプランについてはできるだけ詳しく熱意が伝わるように説明した。就活状況は選考途中の企業、内定状況を伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員、役職が上の方のようだった

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催。これまでの面接と同様にzoomに入室後面接が開始。終了後退出。

質問内容

質問 志望理由、やりたい仕事、入社後のキャリアプラン、他社の選考状況 回答 これまで同様エントリーシートに書いてあることと矛盾がないようになるべく詳しく伝えた。選考状況は包み隠さず現状をそのまま伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員（地質職）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催。一次面接同様zoomに入ってそのまま面接を開始。終了後は終わりのあいさつをしてそのまま退出。

質問内容

質問 研究内容について、学生時代に力を入れたこと、志望する職種の理由、やりたい仕事、入社後のキャリアプランについて 回答 詳しい研究内容を実際の結果などを含めて説明した。職種、仕事については志望しているCCSじぎょうや地熱事業について志望する理由を含めて説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後そのまま面接開始、そのまま進んで次回面接のお知らせを聞いて終了。

質問内容

自己紹介をしたあとエントリーシートについて面接官が気になったことに対して質問があり、それについて答える形式だった。 質問 研究内容について具体的な話、学生時代に力を入れたことについてのエピソード 回答 研究については面接官の方の専門が違ったのでわかりやすい内容を伝えた。学生時代に力を入れたことは部活動についてより詳細な内容...

試験科目

言語、非言語、適性検査 英語検査（30分）

各科目の問題数と制限時間

言語（30分）、非言語（40分）、適性検査（20分） 英語検査大問6個か7個、各問4問（30分）

対策方法

言語、非言語、適性検査はマイナビなどの普通のテスト対策をしていれば大丈夫でした。英語に関しては単語と読むスピードに注意して練習すれば大丈夫です。

卒業論文（研究）・修士論文（研究）の内容や目的を記入ください。（800字以下）

私は「◯◯から見た◯◯のグローバルな◯◯の変遷」というテーマで研究を行っております。本研究は、◯◯で採取された◯◯を用い、試料中に含まれる◯◯を光学顕微鏡で同定し、◯◯を見ることで◯◯を推定します。 ◯◯とは◯◯の◯◯のことです。その特徴として、1.◯◯の多産、2.半世界的な分布、3.種の高い多様性、4.◯◯を通じた顕著な...

J-POWERを志望する理由（300字以下）

私は貴社の事業内容に魅力を感じ志望しました。電力は、日常生活や社会の発展に欠かせないエネルギーです。電力の安定した供給に携わることで、日々を支える一員として社会へ貢献したいと考えています。数ある企業の中でも貴社を志望した理由は、日本全国の電力供給を支えていること、国内発電の半分以上が再生可能エネルギーであることに魅力を感じ...

J-POWERでどんなキャリアを築きたいか（200字以下）

私が貴社に入社した際は地質職に就き、CCS事業開発部門で働きたいと考えております。 私は地球科学科として授業や野外実習、研究を通して地質についての知識や海底掘削の知識、野外での経験を培ってきました。この知識・経験を活かしてCCSの事業化に貢献し、地質のプロフェッショナルとして脱炭素社会の実現へ貢献したいと考えております。

イベント詳細

企業の説明、グループワークを通した自己分析と社員によるそのフィードバック

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（300文字以下）

◯◯の作成に取り組んでいる。当初、デザインした実験では想定した反応が起こらなかった。そこで、問題の原因を特定しようとしたが、実験デザインに問題があるのか◯◯という条件に問題があるのかが分からなかった。そこで、◯◯を使わず簡易的に反応が起こるかを調べることができる実験系を導入した。研究室では◯◯しか行っていなかったため、大き...

J-POWERを志望する理由を具体的に教えてください。（300文字以下）

エネルギーを通じて人々の豊かな暮らしに貢献したいためだ。私は、◯◯でのアルバイト経験を通じて、日々サービスを提供する中で、自分がお客様の日常の一コマに関われることにやりがいを感じてきた。特にお客様の笑顔が大きな喜びで、自分が日々を豊かにできる素晴らしさを実感した。そこで、将来は「生活に深く関わる仕事で人々の豊かな暮らしに貢...

J-POWERで、どのようなキャリアを築きたいか教えてください。（200文字以下）

多角的な視点で貴社に貢献できる人材を目指したい。そのために、ジョブローテーションを通じて、貴社の事業を幅広く理解したい。これまで、中高では生徒会や◯◯、大学では◯◯や◯◯でのアルバイトなど多様な活動をしてきた。その中で、異なる環境でも得た学びが生かされると実感した。この経験を通じて身につけた「経験を学びに変え、常に成長し続...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

一般的な対面面接と同様。

質問内容

自己紹介と強みを教えてください。 当社の志望動機を教えてください。 当社でのキャリアプランについて教えてください。 他に経験してみたい業務はありますか？ なぜ、他の電力会社ではなく当社で働きたのか教えてください。 逆質問

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

協調性が高く、チームで仕事ができる人間になりきって回答しましょう。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていない

会場到着から選考終了までの流れ

三次面接と同様

質問内容

自己紹介と強みを教えてください。 志望動機を教えてください。 当社の志望度を教えてください。 入社後やってみたいことについて教えてください。 全国転勤に対する考えを教えてください。 地方勤務に対する考えを教えてください。 短所について教えてください。 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていない

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

学生時代に力を入れたことを教えてください。 今振り返って、ここをもう少しこうすれば良かったと後悔していることはありますか？ 学生時代の学びを当社でどのように活かしますか？ 志望動機を教えてください。 当社は40代や50代になっても転勤が発生する可能性がある会社ですが、その点は大丈夫ですか？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接と同様。

質問内容

学生時代に力を入れたことを教えてください。 この経験から得られた学びはありますか？ 志望動機を教えてください。 当社の志望度を教えてください。 転勤についてどのようにお考えですか？ どんなキャリアを歩みたいですか？ 逆質問

学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。

ゼミ活動において「戦後における多摩川の水質改善の歴史」をテーマに研究に取り組みました。文献調査に加え、行政資料や環境データを用いて、水質の変遷とアユなどの在来魚の生息状況の変化を分析しました。また、数十年にわたり川と関わってきた地域住民へのインタビューも行い、釣れる魚の種類や川の匂いの変化といった定量的に捉えにくい変化も記...

J-POWERを志望する理由を具体的に教えてください。

人々の生活を根底から支えたいという私のキャリアビジョンに最も一致している会社が貴社であることから入社を志望します。東日本大震災の際、宮城県に住む曽祖母の家が停電し、電力の安定供給の重要性を痛感しました。この経験から、人々の生活を支えるエネルギー供給に貢献したいと強く思うようになりました。貴社は国内の主要な発電拠点を所有し、...

J-POWERで、どのようなキャリアを築きたいか教えてください。

様々な現場での経験を積み、全社的な視点を持った人材になりたいです。説明会にて「J-POWERの社員様は財務担当でも現場を理解しており、円滑に仕事を進めることができる」と社外の人から評価されることが多いと伺い、そのような社会人になりたいと思うようになりました。発電所や送電事業などの現場経験を積んで確実に事業理解を深めたうえで...

卒業論文（研究）・修士論文（研究）テーマと、概要をご記入ください。

『◯◯と生きること』をテーマに「個の◯◯を守りながら◯◯を存続させるためには」という問いを研究予定だ。対話で個の◯◯を大切にしながら人間という種を生物として存続させるためにはという疑問が生まれた。

学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。

「◯◯」が研究室テーマの◯◯ゼミに所属している。ゼミ活動では事前にペアで本の該当箇所を読み解き、問いを立て、授業の担当回では◯◯としてゼミ全体での対話を進める。本を読む中で出てきた、表現や筆者の主張に対する疑問、それに対して自分が考えたことを発表準備の段階からペアで議論し、資料を作成し、発表をする。そして対話で疑問や思考に...

J-POWERを志望する理由を具体的に教えてください。

貴社を志望する理由は、持続可能なエネルギーの提供を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じているからだ。特に、再生可能エネルギーの導入と低炭素化の取り組みに共感しており、地球環境に配慮したエネルギーの未来を切り拓く役割を担いたいと考えている。大学にて、環境問題を解決しようとする社会実業家の方々の話を伺う◯◯の◯◯論という講義を...