ナガセヴィータ（旧：林原）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

素材ではなく、直接消費者に届けられる商品製造に関わりたいと考えたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 工場長 研究部長（開発、基礎） 品質管理部長 新規事業政策部門の部長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に研究所に到着し、人事の方に研究所内を案内してもらう（30分程度）。その後、待合室に通され、20分ほど待機。時間になったら面接会場に案内される。終了後は、人事面談があり現在の就活状況や内定が出た場合、検討期間の要望を聞かれた。

質問内容

・志望動機は何ですか。 ・BtoB企業ですが、林原をどこで知りましたか。 ・研究概要（A4 2枚を提出済み）の中から、5点ほど深掘り ・将来、どのようなキャリアを歩んでいきたいですか。 ・海外で働きたいですか、また海外に異動した場合はどの様なことをやりたいですか。 ・岡山で働くことに抵抗はありませんか。 ・最後に、話し足り...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（研究職出身） 研究職（開発） 研究職（基礎研究）

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前に接続して待機する。

質問内容

・（面接開始前に人事から簡単な企業説明があり）企業説明の感想を教えてください。また、説明を聞いて印象は変わりましたか。 ・林原を知ったきっかけは何ですか。 ・志望動機をお願いします。 ・研究概要を5分でお願いします。 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこことは何ですか。 ・自己PRをお願いします。 ・普段、周りからどのよ...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

特になし

対策方法

特になし

試験科目

クレベリン、性格テスト

対策方法

クレベリンテストを事前に解き、初見をなくした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究部長、親会社出身の人事

会場到着から選考終了までの流れ

学生3人が合流し、テストを受けた。その後、自分の面接の順番が来るまでは控え室で待った。

質問内容

大学で学んできた内容/志望動機/自分の修論研究の進捗状況/研究チームでの役割/研究の方針は誰がどう決めるか/短所/研究で学んだことを会社にどう活かしたいか/勤務地のこと/海外勤務の考え方/日頃の努力が叶った経験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業本部長、人事総務部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待つ。人事の方が緊張を解き、リラックスさせてくれる。

質問内容

大学で学んでいること/志望動機/どんな業界を受けているか/選考中の企業とうちの会社の違い/営業のイメージできているか（意思確認）/転勤の可否/親はこの会社を受けていることに対してどう思っているか/当社の製品を販売するに当たって大切なことはどう考えるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業部の方

会場到着から選考終了までの流れ

内線をかけて人事と合流。控え室で一つ前の面接が終わるのを待ってから、案内される。

質問内容

自己紹介/自己PR/息抜きの方法/ストレスを感じる瞬間とその発散方法/今までチームで取り組んできたことはあるか/勤務地の話/健康面、アレルギーなど/家族にどういう性格だと言われるか/自分の弱み/友達とよく会うか

林原を志望する理由をご記入ください。（250字程度）

貴社であれば私の「技術を通して広い社会貢献を実感したい」という思いを実現できると感じたためです。私は世界中の人々の生活を支えるために、幅広い産業に携わりたいと考えています。貴社のインターンシップにて、自身が担当した工場の設備から人々の暮らしを彩る様々な製品に使われる素材を創出することのやりがいを肌で感じました。設備の設計・...

林原の求める人財像は「変化を楽しみ挑戦し続ける人財」、「グローバルで戦うマインドをもった人財」です。この2点について、これまでの貴方の経験を踏まえて自己PRをご記入ください。どちらか一方に関する内容でも問題ございません。（400字程度）

私の強みは、環境の変化に応じて組織の状況に合った判断ができることです。この力を活かし、大学時代の◯◯◯◯◯部にて意思が統一されたチーム作りを行いました。大学の部活動では講義の関係もあり、平日に全員で練習を行うことは難しい環境だったため、部員の間で練習に対する意識の違いが生じていました。そこで全員の意見を聞いたうえでチームの...

学生時代の（1）前半（目安：小学校～中学校）、（2）後半（目安：高校～現在）について、ご自身がどのような人であったか／あるか、また周りからどのような人だと言われていた／言われているかをそれぞれご記入ください。（600字程度）

（1）中学校時代は周りから努力家であると言われていました。私が所属する◯◯部では、レギュラーメンバーを体力測定で上位から順番に決定していました。しかし、当時持久力がなく持久走で◯◯名中◯◯位だった私は、メンバーから外れてしまいました。そこで毎日自主的にランニングを行い、持久力の向上を目指しました。その結果、体力測定で◯位に...

ゼミ・研究室について（250字程度）

卒業研究のテーマは◯◯◯◯です。超高齢社会の日本においてフレイルが課題とされています。フレイルになる要因の1つに低栄養がありその効果的な対策を考えるために食事内容について把握することが必要となります。そのため研究を行うにあたり調査し、◯◯◯◯などを行う予定です。今回の研究の結果などを通し◯◯◯◯が重点的に推進している高齢者...

志望動機（250文字）

私は食を通して多くの人のおいしさだけでなく健康づくりにも貢献したいと考えています。素材は多くの食品に対し様々なアプローチができ無限の可能性を秘めていると感じることから素材に注目しています。貴社は唯一無二の商品を製造販売、健康分野にも力をいれていること、岡山、東京に用途開発などを行うエルプラザがあることから目標を実現可能だと...

求める人物像は「変化を楽しみ挑戦し続ける人財」「グローバルで戦うマインドをもった人財」です。 この2点について、これまでの貴方の経験を踏まえて自己PRをご記入ください。どちらか一方に関する内容でも問題ございません。（400文字程度）

私の長所は現状打破できるところです。これまでは主に指導を受ける側でしたが、指導を行うことで新たな視点から物事を捉える事が可能になり自分自身の成長に繋がると考え指導員の資格取得に挑みました。資格取得後、指導経験がないことから指導が上手く行きませんでした。指導力向上のために同じクラブの指導員の方にだけでなく、強豪クラブの練習、...

ゼミ・研究内容（卒業論文内容・加入学会等）（250字程度）

私は◯◯抑制◯◯の◯◯吸収性の解明に関する研究を行っています。当研究室は◯◯残基の◯◯酸から成る長鎖◯◯が◯◯抑制作用を示すことを明らかにしてきました。一般的に栄養成分は構造を維持したまま吸収されることで、特異的な生理活性を発揮します。しかし長鎖◯◯は特定の輸送経路を持たないため、実際の体内吸収に関する知見が不十分です。そ...

林原を志望する理由をご記入ください。（250字程度）

私は人々の生活を改善できる製品を世の中に送り出す仕事がしたいと考えています。これまでの経験や大学での食品の機能性を研究する中で、日常の意識していない生活の全てが健康の基本になると感じました。貴社は独自の糖質技術をコアに、食品、医薬品、化粧品素材、さらに機能性色素の研究開発等、幅広く事業展開されている点に非常に魅力を感じまし...

林原の求める人物像は「変化を楽しみ挑戦し続ける人財」、「グローバルで戦うマインドをもった人財」です。この2点について、これまでの貴方の経験を踏まえて自己PRをご記入ください。どちらか一方に関する内容でも問題ございません。

【◯◯人の博士との研究活動】私は◯◯人の留学生の先輩とペアを組んで、研究に取り組んできました。これまで◯度の短期留学経験があり、留学生との交流には自信を持っていましたが、配属当初、相手に全く意見を聞き入れてもらえず、大きな挫折を味わいました。「ただ相手の意見に流されるのではなく、主体的に実験に取り組もう」と強く決意し、2つ...

志望理由

貴社で「食を通じて人の健康に貢献する」夢を実現したいと感じ、志望致しました。弟が糖尿病を患った経験から、健康にも不健康にもなり得る食の力に惹かれ、大学で食の機能性研究を行っていく中で、誰も知らない未知領域の研究に楽しさを見出しています。貴社は酵素利用技術を中心とした独自の技術を用いて、今までにない価値を持つ機能性素材を開発...

林原の求める人材像「変化を楽しみ挑戦し続ける人材」「グローバルでたたくマインドを持った人材」の二点について、これまでのあなたの経験を踏まえて自己PR どちらか一方に関する内容でも可

私は、常に理想を追い求め、挑戦する人間です。自己成長の観点から、大学4回生の時に初めて学会発表に挑戦しましたが、質疑応答でしどろもどろになってしまい、悔しい思いをしました。私は、自分の考えを発表することが苦手なのだと痛感し、苦手克服と次回の学会では受賞することを目標に掲げました。私は経験不足が主な原因であると考え、研究室の...

学生時代①前半（小から中学）、②後半（高校から今）について、自身がどのような人であった、あるか、また周りからどのような人だと言われていた、いわれるかそれぞれ記入

①に関しては、負けず嫌いな人です。運動でも勉強でも自分が一番になりたい、なれると常に思っていました。中学生の時は部活では、ライバルに絶対負けたくないという思いから、練習に励み、◯◯した経験があります。たとえ熱が出ても、周囲に後れを取りたくないという思いから「部活に行きたい、休みたくない」と駄々をこねていました。周囲からは「...

志望理由

私は仕事を通じて、人々の健康や生活を支え、QOLの向上に貢献したいと考えています。最終製品や業界という枠を越えて、自分の成果がより多くの人々の生活に関わることができる、それは貴社で最も実現できると考えています。独自の糖質技術をコアにし、食品素材、医薬品素材、機能性色素など幅広く事業展開されている点に強い魅力を感じています。...

周囲と協力して、困難に挑戦した経験

研究室での活動について記述します。私が現在所属している研究室では、下級生を対象とした1週間の実習を毎年開催しています。私は大学4年生の時に、サブリーダーとしてこの実習のアルバイトに参加し、6人のメンバーと実習を作り上げていきました。各々の研究の合間に、毎日夜遅くまで準備に取り組みました。私たちの直面した最大の困難は、実習直...

得意科目・分野、卒業研究

研究テーマは、「◯◯への応用」です。マンナナーゼは、針葉樹、コーヒー豆など植物に多く含まれるマンナンという多糖の分解酵素です。我々が世界で初めて発見した、既知のマンナナーゼとアミノ酸配列レベルで全く異なる新規マンナナーゼ（Man134A） は、産業利用されている既知のβ-マンナナーゼと比較して、「機能性マンノオリゴ糖を生産...

自己アピール

私には、壁にぶつかっても臨機応変に対応し、物事を最後までやりとおす「ねばり強さ」があります。 私は研究で、新規酵素の活性部位の探索とその機能解析を行っています。活性部位を探索するにあたり、13種類の変異型酵素を調製し、それらの機能を解析しています。扱う変異型酵素の数が多く、また変異酵素を発現させた宿主微生物の培養・精製条件...

志望動機

「他社がやらない独創的な研究を行う」という一貫した研究開発姿勢に魅力を感じたからです。貴社は、新規有用糖質の生産を可能にする微生物由来の酵素を、自ら探し出されています。それを実感したのが"「他社がやらない独創的な研究を行う」という一貫した研究開発姿勢に魅力を感じたからです。貴社は、新規有用糖質の生産を可能にする微生物由来の...

得意科目・分野、卒業研究

得意科目・分野：生化学、天然物化学、◯◯分析学、◯◯科学 卒業研究：「◯◯から◯◯の調製とその構造・機能解析」 資源の有効利用を目指して、「◯◯」から「◯◯」を作り出す研究に取り組んでいます。近年、オリゴ糖の形と機能の関係が明らかにされています。例えば、トウモロコシ由来のものには整腸作用が、海ブドウ由来のものにはがん細胞の...

専攻している学問を志した理由

水産生物の「多様性」に憧れて、◯◯学を学ぶことを志しました。「多様性」に憧れた理由は、高校生のときに、画一的な進路指導に疑問を感じたためです。私が通っていた高校では、ほとんどの人が地元の◯◯大学を志望校にさせられるという風潮がありました。当時の私は、「なぜ行きたい大学を指定されるんだ。もっとそれぞれ個性があっていいのではな...

自己アピール

私の成功の法則は「徹底的に調べて、自分で考える」です。教授すら専門外の新規研究テーマにチャレンジした際、これで成功を引き寄せました。「◯◯」から「◯◯」を作り出すという目的で研究を始めましたが、担当の教授や私自身も、必要な知識が全くない状況でした。そこで私は、自分が研究室内で誰よりも研究テーマに詳しくなるべきだと考え、徹底...