イオンアイビス

3.0

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は文学部◯◯学科にて◯◯についてのゼミナールを履修しております。学科としては◯◯文学全体のことを学び、日本の過去から現代までを文章で紐解いて学んでいます。特に、◯◯◯◯が書いた作品を通して庶民の生活や風土、社会情勢を学んでいます。古典文学の魅力を解き明かしながら歴史や社会を深く理...

【学生時代に力を入れたことを記載ください。】私は学業と課外活動の両立を頑張りました。部活に集中した高校生活だったので大学ではサークルに所属せず学外の活動に関わろうと考え、◯◯年次にはずっと興味があった◯◯に、◯◯年次には◯◯◯◯祭の運営に、◯◯年次は◯◯として文化祭の◯◯ショーに携わりました。特に◯◯をやった時は1時間強の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。3人が面接官で、1人は進行役。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD　【質問内容】・配送コストを下げるにはどうすれば良いか？→GDでまとまった意見を踏まえての質問だったので、GDの結論次第で変わっていた可能性もある。 ・イオンの特色を出したオンラインショップとはど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含む役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク等はなく、普通に面接から入った。　【質問内容】・イオンアイビスでやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと。及びその深掘り。 ・自分の長所、短所 ・友人の中での自分の立場 ・IT企業を志望する理由 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。部長クラスと推察。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク等は特になかった。学生の話す順番は挙手制。　【質問内容】・ミニストップの良いところ、悪いところ ・イオンモールの良いところ、悪いところ ・人生で一番失敗したこと ・イオンアイビスを志望したのは「小売...

【会場到着から選考終了までの流れ】GDを40分ほどやり、その後で簡単な面接となった（後述）。　【GDのテーマ・お題】今後のオンラインショッピングの進展について。そのメリット・デメリットを議論し、代表者1名が発表せよ。　【GDの手順】30分GD。その後学生の代表者1名がまとまった結論を発表という流れ。役割決め等の時間は設けら...

【試験科目】言語問題、非言語問題、性格検査　【対策方法】公務員試験対策を流用。

【内容】書類選考通過者のみが参加できる説明会。内容は、会社についての説明と、先輩社員との座談会。zoomで開催。　【注意した点・感想】座談会は、時間で区切って人事部、若手社員、ベテラン社員に分けてお話を聞けた。人事部社員との座談会がセッティングされていたので、福利厚生や研修について話を聞き易かった。新卒採用第1期生は201...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（Open ES）】◯◯を専攻するゼミに所属し、論文の執筆や課題発表に取り組んだ。ゼミでは普段、国際問題について◯◯の視座から研究、発表、議論をしている。ディベートや読書会等を通じて、論理力や教養といった知的基礎体力を養うことも重視されている。自分の考えを積極的に発信していくことが求...

【志望動機】二つあります。一つは、イオングループのスタッフをサポートする立場に興味があるからです。6年間続けている◯◯の経験から、観客に喜んでもらいたい思いがあることは勿論、自分が行ったことが身内の組織に貢献できることに私はやりがいを感じると知ったからです。社会でも、会社の中でスタッフが不便なく働けるサポートがしたいと考え...