イオンアイビスの 通過ES・選考体験談一覧

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は文学部◯◯学科にて◯◯についてのゼミナールを履修しております。学科としては◯◯文学全体のことを学び、日本の過去から現代までを文章で紐解いて学んでいます。特に、◯◯◯◯が書いた作品を通して庶民の生活や風土、社会情勢を学んでいます。古典文学の魅力を解き明かしながら歴史や社会を深く理解することを目的としており、研究を通じて過...

自己PR

私の強みは実行力です。なぜなら、やりたいと思ったことを必ずやり遂げてきたからです。まず一つ目に、◯◯です。私は◯◯を習ってみたいと思ったのですが、大学で◯◯はなく、かなり遠い場所に◯◯が設定されていました。そこで、学校が運営する◯◯ではなく、◯◯クラブに参加しました。やってみたいという一心で通い、今では自分の道具をもち、大...

学生時代に力を入れた取り組み

私が最も力を入れて活動したこととして、アルバイトが挙げられます。社会人になる前に様々なことを経験してみたかったからです。中でも自分の力になった、と感じたアルバイトは◯◯です。この経験を通じて、業務とお客様へのサービスのバランスの重要性、そしてデータ化することで向上するパフォーマンスについてを学ぶことが出来ました。物事の優先...

学生時代に力を入れたことを記載ください。

私は学業と課外活動の両立を頑張りました。部活に集中した高校生活だったので大学ではサークルに所属せず学外の活動に関わろうと考え、◯◯年次にはずっと興味があった◯◯に、◯◯年次には◯◯◯◯祭の運営に、◯◯年次は◯◯として文化祭の◯◯ショーに携わりました。特に◯◯をやった時は1時間強の◯◯をすべて覚えるのが予想より難しく、課外活...

弊社への志望理由を記載ください。

2つあります。1つは、イオングループの多種多様な事業をITの力で支えている貴社は、挑戦できることが多くやりがいも大きいのではないかと考えたからです。特にこれからIT化がより加速すると思われる時代では、モノの売り方・サービスの提供の仕方が大きく変わると思うので、これに多角的に貢献できるのが貴社の魅力だと感じました。2つ目は、...

イオングループへの想いを記載ください。

多様な事業を展開している一方で、基本理念やそれを体現する数々のプロジェクトをグループで共有して行っている点に共感しました。特に、人間的なつながりを重視している点や地域の暮らしに根差した取り組みは、お客様の生活に密着した小売り事業・商業施設運営をしている貴社だからこそできることだと思います。このような一貫した理念があることで...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員。3人が面接官で、1人は進行役。

会場到着から選考終了までの流れ

GD

質問内容

・配送コストを下げるにはどうすれば良いか？→GDでまとまった意見を踏まえての質問だったので、GDの結論次第で変わっていた可能性もある。 ・イオンの特色を出したオンラインショップとはどのようなものか？ 2問のみ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含む役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク等はなく、普通に面接から入った。

質問内容

・イオンアイビスでやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと。及びその深掘り。 ・自分の長所、短所 ・友人の中での自分の立場 ・IT企業を志望する理由 ・集団で意思決定をする時に、どのように振舞うか ・他社の選考状況、内定の有無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。部長クラスと推察。

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク等は特になかった。学生の話す順番は挙手制。

質問内容

・ミニストップの良いところ、悪いところ ・イオンモールの良いところ、悪いところ ・人生で一番失敗したこと ・イオンアイビスを志望したのは「小売」としてか、「IT」としてか？ ・最近注目しているIT技術、サービス ・その他。学生時代に力を入れたこと等

会場到着から選考終了までの流れ

GDを40分ほどやり、その後で簡単な面接となった（後述）。

GDのテーマ・お題

今後のオンラインショッピングの進展について。そのメリット・デメリットを議論し、代表者1名が発表せよ。

GDの手順

30分GD。その後学生の代表者1名がまとまった結論を発表という流れ。役割決め等の時間は設けられていなかった。本番では、進行役を買って出た学生によってシンキングタイム5分間、その後一人ずつ自分の意見を言って議論し、最後にまとめるという流れになった。

試験科目

言語問題、非言語問題、性格検査

対策方法

公務員試験対策を流用。

内容

書類選考通過者のみが参加できる説明会。内容は、会社についての説明と、先輩社員との座談会。zoomで開催。

注意した点・感想

座談会は、時間で区切って人事部、若手社員、ベテラン社員に分けてお話を聞けた。人事部社員との座談会がセッティングされていたので、福利厚生や研修について話を聞き易かった。新卒採用第1期生は2017年に入ったので、ベテラン社員は皆中途入社だった。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（Open ES）

◯◯を専攻するゼミに所属し、論文の執筆や課題発表に取り組んだ。ゼミでは普段、国際問題について◯◯の視座から研究、発表、議論をしている。ディベートや読書会等を通じて、論理力や教養といった知的基礎体力を養うことも重視されている。自分の考えを積極的に発信していくことが求められ、自分の力で情報を収集し、考えることが習慣化されるよう...

自己PR（Open ES）

私の長所は論理的思考力があることだ。私は自分で分析したことを他人に説明することを得意とする。そのためゼミで研究の進め方等について相談されることが多く、そうした時に学説や論文の内容を図化、分類して説明する癖がつき、分かりやすく伝える技術を身に付けることができた。後輩が研究に行き詰まって私に相談してきた時のこと。後輩は自分の課...

学生時代に最も打ち込んだこと（Open ES）

◯◯での活動だ。全国90大学に展開するインカレのサークルで、私は◯◯を統括する部門で行政、企業等との渉外業務を務めた他、◯◯や◯◯等国内外で様々な事業に参加した。最も印象に残っているのは、◯◯で70人の日本人と現地の大学生30人が協働して、◯◯を各地に設置する事業だ。当初は◯◯の環境と肉体労働に耐えられるか不安だったが、自...

志望動機

二つあります。一つは、イオングループのスタッフをサポートする立場に興味があるからです。6年間続けている◯◯の経験から、観客に喜んでもらいたい思いがあることは勿論、自分が行ったことが身内の組織に貢献できることに私はやりがいを感じると知ったからです。社会でも、会社の中でスタッフが不便なく働けるサポートがしたいと考えました。二つ...

イオングループへの想い

ただモノを売るだけでなく、お客様に新たな価値やライフスタイルを提案できる仕事に就きたいと思い、小売業界を志望した際、イオングループに出会いました。そこで、イオングループで働く従業員をITで支えることが出来る御社に興味を持ちました。次の2点は、他の商業施設にはないイオングループの商業施設の強みだと考えます。地域性を大切にして...