座談会で営業、製造、人事の方がおられ、それぞれの方に質問をすることができ、各職種について理解を深めることができたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
入社後に新入社員の研修に携わられている方がインターンの最中メンターのような形で関わられており、不安なことや疑問があればいつでも尋ねることができる環境が作られており、人柄の良さや会社側の配慮が伺えたため。
自己成長の機会
グループワークでは、短い時間の中で沢山の資料の中から必要な情報を取捨選択しなければならなかったため、情報を早く処理する力がついたように感じる。
参加者の印象
グループワークの中で話題が発散したり、ずれたりするのを感じたため。
本選考の難易度
動画選考のみであったため、それほど難易度は高くないように感じた。
本選考への影響度
インターン参加者は早期選考に招待されるため。

