広島信用金庫の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

AとBの行があり、AとBの行に書かれている8ケタ？ほどの数字や記号などがどちらも同じか違うかを答える

各科目の問題数と制限時間

20問程あり10分間だったはずです

対策方法

事前に何も言われておらず、会場に到着して案内されて説明を受けて行いました。

承諾/辞退理由の詳細

面接を通じて、社員の方々と話して自分の話を親身になって聞いてくださったり話しやすい雰囲気を作ってくださり魅力を感じた。地元で勤務でき土日祝が休みの会社を志望していたため承諾した。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

内定後は就職活動を終える

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後案内され、入室、面接、退室

質問内容

最近の気になるニュース、最近読んだ本、貴行のこれからの課題点・改善策、働く上でどんなことを大切にしたいか、志望動機、銀行と信用金庫の違いはどこでありなぜ信用金庫を志望しているのか、学生時代頑張ったこと、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

会場到着から選考終了までの流れ

会場で案内され、入室、面接、退室

質問内容

最初にアイスブレイクが5分程度あった。他社の選考状況、志望動機、学生時代頑張ったこと、挫折経験、働く上で大切だと思うこと、逆質問質問（働いていて嬉しかったエピソード、大変だったエピソード、働く上で大切にされていること）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性支店長、穏やかで優しい人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室、面接開始、退室

質問内容

はじめにアイスブレイクが5分程度ありました。そこから、志望動機や学生時代頑張ったこと、挫折経験、逆質問10分程度あり仕事をする上で大切にされていることやこれまでの仕事で印象に残っていること、会社の雰囲気などを質問した。

あなたのお考えについてお伺いします。これまでの経験で最も力を注いだこと、その経験から学んだことについて教えてください。（300文字以下）

アパレルのアルバイトです。この仕事を通じて、接客スキルを磨き、お客様のニーズに応じた商品提供やコーディネートのアドバイスを行うことに力を注いできました。まず、心がけたのは、コミュニケーションです。お客様が何を求めているのかを理解するために、質問したり会話を通じてニーズを探ることを大切にしました。このアプローチによって、お客...

当金庫を志望した理由と入庫後にやってみたいことを教えてください。（300文字以下）

お客様に寄り添いながら、最適なサービスを提供し、地域に貢献できる仕事がしたいからです。アパレルのアルバイトを通じて、お客様との信頼関係の大切さを学びました。単に商品を提供するのではなく、お客様が何を求めているのかを考えながら接客することで、「また来るね」と声をかけていただくことが増えました。この経験から、お客様の気持ちを理...

あなたが目標として思い描く10年後のご自身の姿を教えてください。（300文字以下）

10年後、私は「あなたなら安心できる」と思われる人材として成長し、顧客の不安や課題を即座に見抜き、最適な解決策を提供できるようになりたいと考えています。そのために、貴行での幅広い業務経験を通じて、専門知識を深め、顧客満足を最優先に考える姿勢を貫きます。特に、地域密着型の金融サービスを提供することに誇りを持ち、顧客一人一人と...

実施日程

2023年11月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

同じ業界の会社から内定をいただいたから。内定をいただいた会社の方が、福利厚生や私自身が行いたい仕事ができると考えたから。

採用人数・倍率

50名〜70名程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

時間が来たら、控え室に移動して面接が始まった。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと 部活動の幹部として、チームを牽引したこと。 ・広島信用金庫が第一志望か 第一志望で考えている。 ・どのような仕事をしたいか あらゆる面でお客様をサポートし、お客様と伴走できる存在となって仕事を全うしたい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで定時になると始まった。

質問内容

・自己紹介 ・なぜ信用金庫 業種を問わずさまざまなお客様のニーズに応えるだけでなく、自己成長に繋げられると思ったから。 ・学生時代（４年間）に力を入れたこと 部活動の幹部として、部員50名をまとめたこと。

試験科目

言語・非言語・読解

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語・読解（１５分ずつ）

対策方法

市販のSPIのテキストを沢山解くことによって、どのような問題でも対応できる力を身につけること。

志望動機

多角的なソリューションで多くのお客様の長期的な経営を支えることができるからだ。私は部活動の活動を通じて、○○○○として部員の技術面・精神面をなどの多方面で支えてきたことから「人の挑戦・成長を支える」ことにやりがいを感じた。そこで、御社は中小企業を融資だけでなく、広島県内で集めた資金の有効活用など多角的な提案ができる点に魅力...

どんな社会人になりたいか

私が目指す社会人像は、周囲から信頼され、地域や社会に貢献できる存在だ。大学時代の部活動を通して、「常に相手の立場に立ち、誠実に行動することで、信頼関係を築くことを大切にしたい」という考えを持つことができた。そのため、どんな状況下でも前向きな姿勢を忘れず、周囲に良い影響を与えられる人間になることを目指したい。そして、地道な努...

各質問項目で注意した点

なぜ、広島信用金庫に行きたいのかを具体的に話せるように書いた。また、「どのような社会人になりたいか」に関しては社員の方に伝わるように丁寧に書いた。

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

100名くらい

内定者の採用大学・学歴

関西がおおい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され時間がきたら移動し面接開始。

質問内容

1次面接で地位がある方（多分）に評価していただき、二次面接免除で、今回の面接に来ていただければ内定が確約されるという連絡をいただいていたため、今回の面接は本来の面接のような詳しい質問はほとんどありませんでした。具体的には、身内に広島信用金庫で働いている人がいるかどうかや、伝えておきたいことはないかといった内容が中心でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで定刻になると開始

質問内容

・金融業界を選んだ理由を教えてください。 お金を通して、人々のチャレンジを支えたいからです。 ・広島信用金庫を選んだ理由を教えてください。 広島県内で集めた資金を広島県の発展のためだけに使うことができる、こうした仕組みにとても魅力を感じたからです。 ・今の大学を選んだ理由を教えて下さい。 人の数と知名度の高さです。様々な価...

試験科目

言語・非言語・読解

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語・読解　各15分

対策方法

参考書を3周ほど解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

志望動機

銀行は株式会社なので株主に対して経営の責任を負うのに対し、信用金庫は共同組織として地域の人々や経済、産業に対して経営の責任を負うと学びました。広島県内で集めた資金を広島県の発展のためだけに使うことができる、こうした仕組みにとても魅力を感じました。内定をいただけた際はぜひ入庫したいと思っています。

どんな社会人になりたいか

人々の夢や思いに伴走できる存在になりたいと考えています。私はこれまでに様々なことに挑戦してきましたが、失敗を恐れず果敢に取り組むことができたのは周囲の人々の支えがあったからです。そして、高校時代は〇〇〇部で〇〇〇として部員を牽引し、現在は〇〇〇部で〇〇〇として部員に寄り添うことや、選手たちを支えてきたことから、「支える」こ...

各質問項目で注意した点

同業他社と比較して、広島信用金庫が良い理由を述べることが大切だと思います。あとは、誤字脱字がないかです。

実施日程

2023年11月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他の志望先に比べ、面接などを通して出会った方々と一緒に働きたいと思える人が少なかったため。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

聞くタイミングがありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの役職の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場のあるフロアへ案内され、人事と面談の後に最終面接の部屋へ案内される。 面接終了後もう一度人事と面談し、終了となる。

質問内容

なぜ志望したのか、なぜ金融業界を選んでいるのか、銀行との違い、志望度合い、他社の選考状況、自己PR、最近気になるニュースについて、最近読んだ本はあるか、本の内容について、入庫後のキャリアプランについて、どんな仕事をしたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

研修センターに到着後、簡単な計算問題を解かされる。 その後面接室に案内され、一対一の面接が始まる。

質問内容

就職活動は順調か、他社の選考状況について、なぜ金融業界を受けているのか、学生時代に力を入れたこと、高校時代の部活動について、大学時代の部活動について、金融業界に対する親の理解があるかどうか、志望度、銀行と信用金庫の違いについて、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後すぐに始まる

質問内容

なぜ志望したのか、志望度、他社の選考状況、銀行と信用金庫の違いについて説明、学生時代の取り組み（学生時代に力を入れたことなど）、なぜ今の大学に進学したのか、高校時代の部活動のことについて、逆質問を2問くらい　　　　　

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語20問程度 非言語30問程度 適性検査50問程度

対策方法

書店にて対策版を購入

自己PR

私の強みは、高校時代に学んだ「相手を知ることの重要性」から得た「コミュニケーション能力」です。この強みは現在、家電量販店のアルバイトにおける接客で活かされています。例えば、まず家電に求めるスペックや希望メーカー、色や価格帯などを伺うようにしています。そしてお客様にとってその買い物がとても貴重な体験になることまで考え、購入に...

目標とする10年後の自分の姿

「コーポレートアドバイザーとして企業の持つ課題を解決するプロフェッショナル」になりたいです。広島県では現在、転出超過数が2年連続全国で1番多く活気が失われつつあります。そこで、企業ごとに親身になってニーズを聞き出し幅広いソリューションを提案することで、企業の成長を促し広島県全域が活気付くと考えます。そのために私自身の「提案...

志望理由と入庫後にやりたいこと

私が貴庫を志望する理由は、仕事を通して地元広島に貢献するという私の夢を叶えることができるからです。私自身、広島で生まれ育ち多くの人に支えてもらったと強く感じたことから、仕事を通して恩返しをしたいと考えました。貴庫の特徴である、face to faceを大切にし、相互扶助の精神でお客様と関わっていくという点に魅力を感じました...

これまでの経験で最も力を注いだこと、その経験から学んだことについて教えてください。（300文字以下）

私がこれまでに最も力を注いだのは大学2年生の頃から2年間参加した小学校での学習支援ボランティアの活動です。活動を始めた最初は、一人一人を把握するのは大変ではないか、教える時にはどうすればよいのかといった不安がありました。また、「教わる」立場から「教える」立場に変わることから、先生方や児童との関わり方も分からない部分がありま...

当金庫を志望した理由と入庫後にやってみたいことを教えてください。（300文字以下）

貴庫が大切にしている「face to face」の姿勢で地元である広島県を活性化させたいため、貴庫を志望します。私は、商品やサービスを通して人々を支えることを就職活動の軸としています。その中でも生活の基盤となっているお金を通して地域に貢献したいとの思いから金融業界を志望しています。貴庫では、お客様や地域とのつながりを大切に...

あなたが目標として思い描く10年後のご自身の姿を教えてください。（300文字以下）

私は10年後、マネープランナーとしてお客様へ金融商品の提案を行うプロでありたいです。なぜなら、営業担当は地元で暮らす方と深く関わる仕事であり、ライフイベントやニーズに合わせた提案を行うことで私自身の就職活動の軸である「商品やサービスを通して人々を支えること」を実現することができると考えたからです。そのためには、入庫後3年以...

実施日程

2022年1月

実施場所

研修センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2月下旬

実施場所

zoom

インターンの形式

講義形式

これまでの経験で最も力を注いだこと、その経験から学んだことについて

私が所属していた◯◯サークルでは経験者が多く、練習のレベルが非常に高いことで有名でした。そのため未経験である私は練習についていくことが難しくよく苦戦しました。しかし、スキル向上を強く志していたため、個別練習はもちろん、先生に教わることや、周りの同期や先輩に積極的に質問をするなどといった自発的な行動を取り努力を重ねました。そ...

志望理由、入庫後にやってみたいこと

地域経済の更なる発展に寄与していくと同時に、お客様と長期的なお付き合いをし、真にお客様に寄り添うという、私の社会人やプロとしての目標が達成できると考えたからです。成果を上げるための業務遂行ではなく、お客様の抱える問題の解決によって得られる「信頼」の対価として成果を上げることを望んでおります。貴庫であれば町医者のような近い存...

目標として思い描く10年後の姿

お客様に真に寄り添うことでトップクラスの営業成績を上げ、後輩社員のマネジメントを任される立場となり支店の中核として活躍していたいです。所属のサークルでは後輩指導や活動の引率だけではなく、自身が苦戦した経験を思い返しながら後輩に寄り添った指導を意識し、行いました。さらに後輩の様子をしっかり観察することで努力や成長にも気付き、...

承諾/辞退理由の詳細

新規開拓や営業ノルマによって新入社員の離職率が高いことは、あらかじめ理解していたので、内定キープをして後に辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

広島県立大学、広島修道大学、安田女子大学など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接とは違う部屋で人事と軽く話してから、面接をする部屋に案内された。

質問内容

なぜ志望したのか、志望度（第一志望かどうか）、他の企業の選考状況、自分の長所短所、最近気になるニュース、新聞や本などを定期的に読んでいるかどうか、学生時代の取り組み、なぜ今の大学に進学したのか、どのような勉強をしたのか、入社してからどのような仕事をしたいか