オタフクソース

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】食品業界全体的に福利厚生は良いが給与水準が低め。また、社員の方々の雰囲気や対応がよく、やりたいこともできそうだったのでとても迷ったが辞退した。　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方私立、MARCH／関関同立、地方国公立。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、グループ会社会長、社長、人事など　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→解散　【質問内容】ESや履歴書に書いてあることに関してはほぼほぼ聞かれることはなかった。主に雑談形式で面接官が特に気になったことや聞いてみたいと思ったことについて次々と質問が飛んでく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介、志望動機、志望職種、学生時代の取り組みなど基本的なことが聞かれた。そのあとは雑談形式で高校の時のことや大学の時のことに関して聞かれた。また、趣味に関しても聞かれた。決まった質問はあま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明会→座談会×3社員→グループ面接→解散　【質問内容】好きなお好み焼き、志望動機、短所、長所、学生時代に取り組んだこと、趣味特技、何をやりたいかなどが質問された。一般的によくある一次面接の質問に解答できるように準備をしてい...

【試験科目】形式は不明だが、SPIではない。SCOAテストセンター（論理・言語・心理テストみたいな文章・図形問題）だと考えられる。　【各科目の問題数と制限時間】論理・言語・心理テストみたいな文章・図形問・　【対策方法】対策をしなくても解ける。やるならSPI対策が良い。

【あなたが描く、将来のありたい姿と、それをオタフクソースで実現したい理由を教えてください。（300文字以下）】「食」を通して多くの◯◯を動かせるきっかけを届けられるような人になりたい。私は◯◯年次に◯◯に出場した。◯◯という1つの◯◯を作り上げるまでには話す内容に加えて、◯◯を想像し、◯◯を創ることも大切だ。それによって◯...

【当社1day仕事体験に参加したい理由を教えてください
。（1文字以上300文字以下）】私は食べること、作ることが大好きです。おいしい食に関わる仕事に携わることで、笑顔と未来、そして健康を届けたいという想いを実現したく貴社を志望致します。 日本の団らんシーンに寄り添い、安心安全な喜びの提供に取り組みながら、時代を先駆けた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】おたふくソースらしい新たなコト売りの創出。 あらかじめお題は言われていたため、ある程度考えていたが、グループワークを通して発表まで行った。企業の事業という縛りはあるものの自由度が高い印象だった。班編成はランダムだった。　【ワークの具体的な手順】1時間ほどで話し合いから発表...

【当社1day仕事体験に参加したい理由を教えてください 1文字以上300文字以下】広島を代表するお好み焼きソースを中心にお酢、世界のコナモンといった商品を販売するコナモンのプロフェッショナルである貴社であれば、広島から世界中の家庭の食卓に笑顔と健康をもたらせると考え興味をもちました。私は理系としてモノづくりに携わりたい、...

【1day 仕事体験に参加したい理由を教えてください】「小さな幸せを、地球の幸せに」という貴社のスローガンに非常に魅力を感じ、その一員として働く姿をイメージするためだ。研究室に分属された際、留学生とのコミュニケーションが難しく、研究手法や成果の共有に苦労していた。そこで私は◯◯を主催し、食事を共にすることで、徐々に仲が深ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】笑顔溢れる未来のコト売りについてのグループディスカッションが行われました。30名ほどの学生が参加していて、ランダムに5グループほどに分けられました。グループワークを1時間くらいした後に2分間の発表がありました。　【ワークの具体的な手順】基本的なグループワークと同じだと思いま...

【当社1day仕事体験に参加したい理由を教えてください。300文字以下。】「小さな幸せを、地球の幸せに」というスローガンにおける、社員の方々の姿勢を知りたいと考えたからだ。◯◯へ留学した。当時、英語力がなかったため意思疎通でトラブルに陥った。しかし、お好み焼きを作って提供する過程で会話が弾むようになり、互いに「笑顔」になっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・「コト売り」を体感するグループワークを行った。 ・自社製品であるオタフクソース、お好み焼きの文化を世界に広げるためにはどうするか等についてGDを行い、発表。 ・班編成はランダムだった。 ・「これからのこと売り」がテーマ。　【ワークの具体的な手順】全体で1時間ほどグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員3人（社長含む）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の15分前から入場ができ、待合室で人事の方が優しく話しかけてくださいました。時間になると面接会場まで案内されました。 面接終了後には、お土産がもらえたり、ミュージアムの見学をさせていただきました。　...

【内容】入社2年目の先輩社員が就職活動のアドバイス、 入社後のギャップなどの実体験を聞くことができる座談会でした。 先輩社員6名（営業や人事など）全員から話が聞くことができました。　【注意した点・感想】私服での参加推奨でした。質問に対して正直に答えてくださる先輩が多く、この座談会でより、オタフクソース株式会社の社員の方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】対面とオンラインで選べました。 開始直後、昼ごはんは食べたかなど空気が和む質問をしていただきました。　【質問内容】・自己紹介1分 ・（学生時代に力を入れたことについて）ボーカルをしたいと思ったきっかけ ・挫折経験 ・...

【内容】ZOOMを通じて、入社3年目の先輩社員（営業、海外営業、スタッフ他）に入社後の状況や就職活動時のことを聞くことができました。　【注意した点・感想】質問に対して真摯に答えてくださいました。交流の時間が多いわけではないので、質問したいことがある方は早めに質問しておいた方がいいと感じました。また、先輩社員の方は営業系の方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エントリーシートで記入した希望職種の上司にあたる人　【会場到着から選考終了までの流れ】ほとんどが説明会や座談会などに当てられており、会社の雰囲気等を知ることができました。 休憩後、面接がありました。前半と後半の部に分かれており、前半の部では1つの部屋がいくつかに区切られ、一気...

【試験科目】言語、非言語、感受性を問う？問題　【各科目の問題数と制限時間】時間内に十分に解ける問題数でした。　【対策方法】特に何も行っていませんでした。不安な方はSPIか玉手箱をやっておくといいかもしれません。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【あなたが描く、将来のありたい姿と、それをオタフクソースで実現したい理由を教えてください。（1文字以上300文字以下）】私は将来、多くの人の生活に根付き、笑顔と健康にする新商品を開発したいです。私は、研究で、食と健康の関係、病気による心への負担や影響力の高さを知り、日々の生活から食生活を整え、健康でいる事が幸せに結びつくと...

【あなたが描く将来のありたい姿と、それをオタフクソースで実現したい理由。】世代や国を超えて食べる喜びと健康を届け、「食」を人生を豊かにする財産にしたいです。友人と広島に旅行した際のお好み焼き店で、大きなお好み焼きを皆でシェアしながら食べているのを見ました。この時ただ時間を共有するだけではなく人と繋がれる食の力を感じました。...

【あなたが描く将来のありたい姿と、それをオタフクソースで実現したい理由を教えてください。（300文字以下）】将来は「お好み焼普及活動」に携わり、お好み焼を食べることで生まれる「美味しいを囲む幸せ」を多くの人に教えたい。飲食店のアルバイトで指導係として仕事内容を教えたこと、研究室での後輩指導を通して「教えること」のやりがいを...

【当社の1day仕事体験に参加したい理由を教えてください。（300文字）】「自身が品質管理等で関わる食品で人々を幸せにしたい」という夢を叶えたい。そのため貴社が考える「幸せのかたち」である「美味しいを囲むこと」を実現するための品質管理を直に学びたいと考え、志望する。私は大学入学以来、三年間大学寮で生活をしていたが、皆で一緒...

【当社1day仕事体験に参加したい理由を教えてください　300文字以下 】「美味しいを囲む」という貴社の想いに共感し、さらに理解を深めたいからです。飲食店でのアルバイト経験から、食を通じて人々を笑顔にすることにやりがいを感じています。また、趣味のスパイスカレー作りでは材料を組み合わせて理想の味を作り出すことに魅力を感じて...

【あなたが描く、将来のありたい姿と、それをオタフクソースで実現したい理由を教えてください。（1文字以上300文字以下）】将来商品開発に携わり、食べたくても食べれない人達にも制限なく味わう喜びを届けたい。私にとって食とは、誰もが一緒に体感できるイベントであり、様々な感情を共有できる友達だ。だからこそ、食を通して人と人の輪を繋...