KDDIの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

詳しく覚えていないが一般的な玉手箱と同じ

対策方法

同じテスト形式の企業の選考を何度も受けていたため、自然と対策できていた。

応募理由（300文字以内）

貴社が目指す社会と私の夢が重なると考えるため。 私のアルバイト先の◯◯では、劣悪な通信環境による業務停滞が多く、そのせいで社員は、◯◯を充分に行えていない。社員の不満が募る現状を見て、「◯◯」と考えるに至った。また、社員の不満は、「◯◯」という思いが妨げられることで生まれると考える。そして私の夢は、貴社の通信事業やそれを軸...

各質問項目で注意した点

自身の経験を記述する際は、文章を初めて読む人でも簡単に状況をイメージできるように、前提条件などを詳細に書くようにしていた。

実施日程

12月下旬

実施場所

大阪

インターンの形式

講義形式

実施日程

9月上旬

実施場所

多摩センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手と中堅の現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセスして入室

質問内容

■質問 大学での研究内容とその深堀（業務内容との関連性） 志望動機（企業を知ったきっかけ）これまで学んできたこととその深堀　今後資格試験を受ける予定 ■回答 研究内容からどのような関連性があるのか、志望するに至った経緯を伝えられるように意識した

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

初めてのウェブテストであったので、全く対策せずに挑んだ。とにかく早く解くことを意識した。

高校/高専（本科生）以前の活動で、特に伝えたいことがありましたらご回答ください。（200字）

高校在学時には、◯◯の全国大会に出場し◯◯賞、全国◯◯コンテストでは◯◯賞を受賞した。また、◯◯代表のボランティアチームの一員に選出され、現地に赴き生徒へ日本の文化及び◯◯について知る機会を提供するためのプロジェクトを企画・実行した。

大学院／大学／高専専攻科（最終学歴）の研究・ゼミのテーマについて詳細をご回答ください。（200字）

大学では、◯◯を対象に◯◯の利用方法を研究した。◯◯の基準となった◯◯の◯◯を明らかにすることで、近年増加している◯◯が有効的に利用されている状況を探った。また、◯◯する手法及び課題を調査した。

志望理由

地方都市が地域独自の魅力だけで生き残るのが難しい今、AIやデータを活用し、その都市ならではのまちづくりを実現する高輪ゲートウェイシティのように、通信技術と地域性を融合させた未来の都市像に強く惹かれました。その根幹を支えるのが人々の生活に不可欠な通信・電力インフラであり、日常生活に間接的に関係しているそれらの設備のリアルな裏...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内々定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長2人・人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して開始

質問内容

指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面接が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介と趣味の深堀り ・他社選考状況と就活軸 ・就活軸を踏まえた上で、なぜKDDI？ ・最近、KDDIで気になったニュース ・入社後何をしたいか ・学生時代に身につけたスキル(開発スキルなど) ・そのスキルは入社後にどう活かす...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員とベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して開始

質問内容

指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面接が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介 ・研究内容の深堀り ・これまでで最も挑戦した課題解決の経験について(エントリーシートの深堀り) ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して開始

質問内容

指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面接が開始。終了時刻になったら退出。 1次面接はチームワークを重視した質問が多い。 ・自己紹介 ・チームで何かを成し遂げた経験と、その中での自身の役割

選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。 (400文字以下)

貴社のアプリケーションエンジニアでシステム開発スキルを伸ばしながら、企業や社会の課題解決・事業変革を実現したい。これまで、私は組織、社会の課題を解決し成長することを意識してきた。大学時代、研究活動で○○に取り組んだ。○○分野の課題について○○と議論を重ね、○○作成の負担軽減に挑んだ。そして、生成AIを用いた○○を実現し、○...

あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。 (400文字以下)

私は研究活動で、○○を用いた○○システムの開発に挑戦した。○○という社会課題に対し、情報工学の知見で貢献したいと考えたからだ。国内初となるこの取り組みでは、○○が最大の壁であった。当初、○○の違いから精度が伸び悩んだものの、○○を考案して課題を解決した。また、仮説検証と○○との意見交換を重ね、最終的に85%を超える精度を達...

各質問項目で注意した点

各質問で自身のこれまでのエピソードを交えて説得力のある文章を書くことを心掛けた。エピソードは冗長にならず、簡潔に伝えることも注意した。

実施日程

9月上旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

ハッカソン形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して開始

質問内容

指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面談が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介と学生時代に最も力を入れたこと ・志望動機 ・チームで何かを成し遂げた経験と、その中での自身の役割

試験科目

言語・非言語

対策方法

参考書を繰り返し解きながら、言語・非言語の中で苦手な分野を克服した。

本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以下）

アジャイル開発の体験を通じ、チーム開発に必須となる知識や姿勢を深く学びたい。これまで個人での開発経験はあるものの、複数人で協力して一つのサービスを創り上げた経験はない。本コースで、座学で培ったアジャイル開発の概念を実践的に活かし、ITエンジニアとして社会で通用する開発力を身につけたい。また、安定した大規模基盤を用いてサービ...

これまでの開発成果について、1.概要2.開発環境（オンプレ／クラウド／スマホ、使用言語やフレームワーク）3.（チーム開発の場合は）人数、についてご回答ください。（200文字以下）

研究活動で、◯◯を行う◯◯の開発に取り組んだ。開発には◯◯を使用した。開発に使用した言語はpythonで、深層学習に必須であるpytorchや自然言語処理のライブラリが豊富にあるHuggingfaceを使用した。

これまでの開発成果について、特に強調して伝えたいご自身の能力や活動についてご回答ください。　（200文字以下）

特に強調して伝えたいことは行動力だ。◯◯を開発する上で、仮説検証を繰り返して発見された課題について、多くの研究者と議論することを意識した。特に、◯◯を研究する◯◯大学の研究室を何度も訪問し、基礎的な知識からモデルの学習手法など発展的な内容を学んだ。また、◯◯と毎月会議を行い、課題の解決策について議論を重ねた。その結果、国際...

本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。

通信で人と人の絆を支えるだけでなく、販売パートナーと共に価値を創出する貴社のビジネスモデルに惹かれ、本インターンに応募した。アルバイトでチーム連携の課題に向き合い、現場の声に耳を傾け信頼を築く働き方にやりがいを感じた。この経験は、代理店と一体で課題解決に挑むパートナーコンサルの業務とも通じると考える。インターンを通じて業務...

学生時代にチームで成し遂げた経験についてご記入ください。 （記入例：部活動・サークル・留学・インターンシップ・アルバイト等を通しての経験など）

大学1年時に◯◯店のアルバイトでリーダーを任され、連携不足や業務の煩雑化といった課題に対し、チームで改善に取り組んだ。スタッフの声に耳を傾け、定期的なミーティングや意見交換を通じて風通しの良い関係を築いた。また、各自の強みを活かした役割分担やお客様アンケートの共有により当事者意識を高めた。その結果、士気が向上し、売上は前年...

承諾/辞退理由の詳細

別の第1志望業界から内定をいただいたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の現場社員3名

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→面接室へ→解散

質問内容

質問 KDDI志望理由 なぜ通信業界なのか なぜ他社ではなく、KDDIなのか KDDIのアカントコンサルとしてやりたいこと KDDIに関して興味を持った理由、気になったニュース 学生時代に力を入れたこととその深堀り 回答 やりたいことに関しては、統合報告書などを読み込み、かなり具体的に話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次の上の社員が2人。肩書きは子会社の役員。

会場到着から選考終了までの流れ

待機→面接→解散

質問内容

質問 志望動機 なぜ競合他社ではなく、KDDIなのか なぜアカウントコンサルなのか アカウントコンサルとしてどのような強みが活きるか 学生時代に力を入れたこととその深掘り 回答 一次面接と同様、一貫性を意識して回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の大学OB

会場到着から選考終了までの流れ

待機→面接→FB→解散

質問内容

質問 就活軸 志望業界 KDDI志望理由 KDDIでやりたいこと 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 周りからどのような人と言われるか 回答 志望動機は一貫性を持って回答することが求められていた。

承諾/辞退理由の詳細

通信を基盤に幅広い事業を展開し、生活に近い領域で価値提供ができる点に魅力を感じ、自身の強みを活かして社会に貢献できると考えたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

1か月間と言われたが、伸ばすことも出来そうだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人材担当が二人　現場の商品企画担当部が一人

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→一人一人部屋に呼ばれて面接開始。 面接部屋が複数ある為、人によって誰が面接官化は異なる。

質問内容

質問：なぜ当社なのか、他社の選考状況はどうか、内定を出した場合は入社する意思があるかを中心に質問されました。また、入社後にやりたいことや将来のキャリアプラン、どの事業領域で挑戦したいかについても具体的に聞かれました。加えて、当社でなければならない理由や、自身の強みをどう活かすかについても確認されました。 回答：通信を基盤に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事が一名、他部署の技術職が一名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで簡単な自己紹介の後面接。

質問内容

アイスブレイクとして簡単な自己紹介。その後少しだけ志望理由を聞かれ、その後は学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。30分弱を学生時代に力を入れたことに費やすため念入りな準備が必要。どのような立場で改革を推進したのか尋ねられ、とっさにリーダーとして行ったと話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

好きな日時を指定し1時間の枠を取り、30分ほどの面接を行う。

質問内容

学生時代に力を入れたことは何か、その中で最も大変だった経験は何かを聞かれました。また、自身の性格や強み・弱みについても質問されました。 塾講師として、学習習慣が身についていない生徒の成績向上に取り組んだ経験を話しました。成績が伸びない原因を分析し、目標から逆算した学習計画の作成と進捗管理を行った結果、学習習慣の定着と成績向...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

テストは比較的得意であったが、言語領域において問題文を先に読んでから現文を読むことを意識していた。

選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（パートナーコンサル（代理店営業）コース）

多様なサービスを組み合わせることで、地域のお客様一人ひとりの暮らしをより良くしていきたいと考えています。通信は24時間生活に寄り添う最も身近な社会基盤であり、生成AIなどの新しい技術も、通信という土台があってこそ本当の価値を生み出せるものだと思います。だからこそ、お客様との最後の接点を担う通信の仕事には、技術が実際の価値へ...

あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください（400字以下）

大学入学以降、最も難易度が高かった経験は、塾講師として担当した生徒の成績改善に取り組んだことです。担当した生徒は課題の提出率が低く、勉強習慣が身についていないことが課題でした。私はまず、授業中の理解度や学習状況を整理し、成績が伸びない原因は学力不足ではなく、学習計画の不明確さとモチベーションの低さにあると考えました。そこで...

各質問項目で注意した点

エピソードを書く際にどのような取り組みをしたかだけでなく、なぜその取り組みを行うに至ったか、また施策を行う際になぜそれが適切だと考えたのかを意識して書いた。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特になし。かなり簡単なので、怯える必要は全くない。落ち着いて解けば大丈夫。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

他社で玉手箱の試験を受けることで、形式に慣れておいた。時間制限があるので、慣れも大切。

実施日程

9月中旬

実施場所

高輪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク