質問会を通じて、フランクな社風であることが伝わってきた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
グロース戦略の中で特に重要視している項目について、KDDIの内部事情を知ることができた。
参加者の印象
周りの学生との接点が持てず、評価できなかった。
採用・選考の情報
はっきりと答えてくださった。 主体性のある人、自分から意見を発する人、明るくて人当たりがよい人という内容であった。
仕事内容・キャリアの魅力
グロース戦略全体について幅広く携わるチャンスがあるのは非常に魅力的であると感じた。
働く環境の魅力
フレックス勤務やテレワークといった制度が充実しており、働きやすそうであると感じた。 一年目はテレワークなしで出社がメインらしい。

