人が良い。少数精鋭でやっているのか人事は同じ人が毎回参加している。その方が非常に穏やかで一緒に働きたい、と思えるような人だったことは、企業の印象アップに貢献した。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
上がった。具体的に東海地方の有力企業をあげてこういった会社と取引をしているという風に伝えてくれて、どのような商材運びに携われるかが明確になった。また、オリンピックなどの重要なイベントで使われる企業だと伝えてくれたのも、名港海運の規模を知る指標になった。
参加者の印象
周りとの接点がなく、評価できなかった。
採用・選考の情報
質疑応答で今後の選考フローについてもきちんと答えてくれたため、どのような流れで選考が進みどこに気を付けて参加すべきかが明確になりました。
仕事内容・キャリアの魅力
成長できる企業だと感じました。資格取得などに力を入れている印象を持ったからです。
働く環境の魅力
正直残業が多い会社だと感じました。少数精鋭で船の入出港などにも影響される海運業界ではよくあることだと思います。

