東京都住宅供給公社（JKK東京）

3.9

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーシャハイム和田本町に集合し、ゲストルームにて簡単な会社や業務内容についての説明があった。その後タクシーにて新設工事中の現場に移動し、現場担当者や現場監督の方から工事に関する説明を受けつつ見学をした。その後は本社に移動し、簡単な業務体験と社員の方との座談会があった。　【ワ...

【就職活動の軸】3つある。1企業理念に共感できるか2 社員を尊敬でき、一緒に働いてみたいと思えるか3お客 様第一に考え信頼関係を築ける環境　【志望理由】私は未来に不安のない暮らしを創りたい。貴社は時代の変化に柔軟に対応し、住宅事業に特化し た取り組みは、人と人の繋がりを第一にしている点、団地再生や住宅管理事業でお客様の様々...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら呼ばれて面接会場へ案内される。終了後はそのまま解散。　【質問内容】志望動機 自己PR 大学で学んでいること、研究で苦労したことなど 公社の物件を見に行ったことはあるか？感想 周りの人からなんと言われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内される。時間になると呼ばれ、面接会場にて面接を受ける。終了後はそのまま解散。　【質問内容】どうやって会場まで来たか？ 今回の面接にあたって準備したことはあるか？ 志望動機は？ どこの部署で何をしたい？ アルバイト...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】市販の本で勉強しました

【自己PR】私は、高い向上心で【目標達成に努力を惜しまない】人間です。 （1）（飲食店）の学生リーダーとして「◯◯店舗中1位」を獲得 私は愛される店舗となるよう以下3点の取り組みを行いました。1.店長一押しの「◯◯接客」を全スタッフへ習慣化2.ランキングに影響するアンケート取得枚数向上のためスタッフ同士で枚数を競う提案...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10〜20人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方々 丁寧に面接をしてくださった印象を受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室へ案内され、数分後に面接室に行き、退出後はそのまま帰宅　【質問内容】なぜ弊公社を志望したのか？ 簡潔な自己PR 入社してからやってみたいことは何か？ アルバイトは何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも40から50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、その後面接室にで面接を受け、終了後はそのまま帰宅という形でした。　【質問内容】なんで当公社に興味を持ったのか？ どんな仕事がしたいか？ 大学では具体的に何を学んでいるのか？ 学業以外で...

【試験科目】言語問題、非言語問題、英語の3科目　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ　【対策方法】参考書で事前に勉強をしていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なspiの参考書

【当公社を志望する理由、興味を持った理由を教えてください。】貴社は「住宅事業のプロフェッショナル」として東京に特化した事業展開で戦後復興の時期の高度経済成長期から現在に至るまで、都心から郊外まで多種多様な住宅を東京都内に建設・供給してきました。また、安全・安心な住環境の整備をすることで、地域社会へ貢献しています。その中で私...