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就活サイトトップ企業検索医療・福祉サッポロドラッグストアー
サッポロドラッグストアー
公式
日系 医療・福祉
サッポロドラッグストアー
3.7
お気に入り (68人)

【北海道の暮らしを支え、地域と共に成長する企業】

サツドラは創業以来、「健康で明るい社会の実現に貢献する」をミッションに、北海道の暮らしを支える生活インフラ企業進化しています。
医薬品・化粧品から日用品・生鮮食品まで幅広く提供するだけでなく、店舗データと公式アプリを連動させたデジタル施策により、ひとりひとりに合わせた快適で便利なお買い物体験を実現。

【ドラッグストアビジネスから地域コネクティッドビジネスへ】

サツドラの周りでは「モノを売る」だけの小売から、「モノ×サービス」を提供する小売へと変化が起きています。

EZOCAポイントを通じた地域・スポーツ支援や学校との共同プロジェクトなど、地域の人・モノ・コトをつなぐ取り組みを展開し、持続可能な地域づくりに貢献しています。

豊富な観光資源や独特な立地条件をはじめとする強みを軸に、世界でいち早く社会問題が顕在化する「課題先進地域」北海道から「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする地域コネクティッドビジネス」を実現して地域課題を解決、その取り組みを日本に、そして世界へと広げていきます。

【北海道でキャリアを築きながら、地域に貢献できる仕事】
「北海道で働きたい」「地域貢献や暮らしを大切にしながらキャリアを築きたい」――そんな思いを持つUターン・Iターンの方をサツドラは歓迎しています。
私たちは北海道に根ざした生活インフラ企業として、地域の暮らしを支えながら、従業員一人ひとりのキャリア形成も大切にしています。

医薬品や日用品、食品まで幅広く扱うドラッグストア事業を通じて、地域の人々の“いつも”に直接関わることをはじめとして
さらに、店舗運営支援やデジタル施策、地域との連携プロジェクトなど、幅広いフィールドで多彩な経験を積みながら、自分のスキルやキャリアを磨くことが可能です。

北海道での暮らしと仕事を両立させ、地域に貢献しながらキャリアを築きたい方にとって、サツドラは理想的なフィールドです。

【社員にサツドラで働く魅力を聞いてみました!!】
・サツドラで働く“人”に魅力を感じています。私自身、前向きに仕事ができていることも今まで関わってきた方々のおかげだと思います。(化粧品担当/入社4年目)

・何事にも挑戦できる機会があるところです。
 また、産休育休の取得や時短勤務等誰もが働きやすく、連続休暇制度もあり、公私共に充実できるところです。(化粧品担当/入社6年目)

・ある程度の下積みや経験は必要ですが、若いうちから活躍・挑戦できる会社です。
 また、会社として新しい試みが多く、変化に対応していると思います。(店長/入社9年目)

・自身の努力次第で多くの機会をもらえ、働いていく中で自身の将来的なスキルアップイメージを持ちやすい企業だと思います。(ブロックマネジャー/入社16年目)

・やりたいことが出来るのが魅力です。
 根拠や方法など、最低限クリアしなければいけないことはありますが「正しい」「やるべき」と思ったことは忖度抜きに起案して実行できることがサツドラの魅力です。(バイヤー/入社19年目)

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【北海道の暮らしを支え、地域と共に成長する企業】

サツドラは創業以来、「健康で明るい社会の実現に貢献する」をミッションに、北海道の暮らしを支える生活インフラ企業進化しています。
医薬品・化粧品から日用品・生鮮食品まで幅広く提供するだけでなく、店舗データと公式アプリを連動させたデジタル施策により、ひとりひとりに合わせた快適で便利なお買い物体験を実現。

【ドラッグストアビジネスから地域コネクティッドビジネスへ】

サツドラの周りでは「モノを売る」だけの小売から、「モノ×サービス」を提供する小売へと変化が起きています。

EZOCAポイントを通じた地域・スポーツ支援や学校との共同プロジェクトなど、地域の人・モノ・コトをつなぐ取り組みを展開し、持続可能な地域づくりに貢献しています。

豊富な観光資源や独特な立地条件をはじめとする強みを軸に、世界でいち早く社会問題が顕在化する「課題先進地域」北海道から「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする地域コネクティッドビジネス」を実現して地域課題を解決、その取り組みを日本に、そして世界へと広げていきます。

【北海道でキャリアを築きながら、地域に貢献できる仕事】
「北海道で働きたい」「地域貢献や暮らしを大切にしながらキャリアを築きたい」――そんな思いを持つUターン・Iターンの方をサツドラは歓迎しています。
私たちは北海道に根ざした生活インフラ企業として、地域の暮らしを支えながら、従業員一人ひとりのキャリア形成も大切にしています。

医薬品や日用品、食品まで幅広く扱うドラッグストア事業を通じて、地域の人々の“いつも”に直接関わることをはじめとして
さらに、店舗運営支援やデジタル施策、地域との連携プロジェクトなど、幅広いフィールドで多彩な経験を積みながら、自分のスキルやキャリアを磨くことが可能です。

北海道での暮らしと仕事を両立させ、地域に貢献しながらキャリアを築きたい方にとって、サツドラは理想的なフィールドです。

【社員にサツドラで働く魅力を聞いてみました!!】
・サツドラで働く“人”に魅力を感じています。私自身、前向きに仕事ができていることも今まで関わってきた方々のおかげだと思います。(化粧品担当/入社4年目)

・何事にも挑戦できる機会があるところです。
 また、産休育休の取得や時短勤務等誰もが働きやすく、連続休暇制度もあり、公私共に充実できるところです。(化粧品担当/入社6年目)

・ある程度の下積みや経験は必要ですが、若いうちから活躍・挑戦できる会社です。
 また、会社として新しい試みが多く、変化に対応していると思います。(店長/入社9年目)

・自身の努力次第で多くの機会をもらえ、働いていく中で自身の将来的なスキルアップイメージを持ちやすい企業だと思います。(ブロックマネジャー/入社16年目)

・やりたいことが出来るのが魅力です。
 根拠や方法など、最低限クリアしなければいけないことはありますが「正しい」「やるべき」と思ったことは忖度抜きに起案して実行できることがサツドラの魅力です。(バイヤー/入社19年目)

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ドラッグストア 調剤薬局

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募集中の本選考

26年卒 | 医療・福祉

【サッポロドラッグストアー】本選考 プレエントリー

【サッポロドラッグストアー】本選考 プレエントリー

募集中のインターン

27年卒 | 医療・福祉

~北海道の未来のビジネスを学び、考える~“超”インターンシップ&オープンカンパニー

2025/12/13(土) 北海道

【先着/札幌】北海道へのこだわりを探すナゾトキ覆面調査×就活講座(1day)

締切 12月11日

2025/12/13(土) 北海道

60分で充実!小売業の強みを活かす地域活性ビジネス

締切 12月11日

2026/01/17(土) 北海道

【先着/札幌】 北海道へのこだわりを探すナゾトキ覆面調査×就活講座(1day)

締切 1月15日

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ドラッグストアの体験談

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3〜4人のチーム 自己紹介ワーク、新規事業立案、既存商品PR プレゼン時間:3分〜8分(最終プレゼンのみ8分) 5日間のうち、1日目、2日目で各1回ずつプレゼン、3〜5日目で1つのプレゼンテーションをするため、計3回プレゼンテーションをします。 【ワークの具体的な手順...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(300)】私の強みは「信頼関係を構築する力」である。この力を発揮したのは、ゼミ生◯◯名で◯◯の課題を解決するプロジェクトに取り組んだときだ。半年間、ゼミ生で週2日以上の議論を重ねた。しかし、その過程でゼミに対する意識の差から出席率が低下していた。私は全員で意見を共有する機会を設けたが、状況は改善されなかった。そ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イベントでお会いしたことのある人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始。終了後は挨拶をして退出。 【質問内容】自己紹介(自己PRを含めて1分程度で) サツドラを志望したきっかけ 学生時代に力を入れたこと(やめる人が多い中でなぜ継続できたか) 入社後...
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調剤薬局の体験談

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内定

25年卒 説明会 / 本選考

北海道文教大学 | 文系
【内容】企業の説明、選考内容 【注意した点・感想】少人数での説明会だったため、話を聞いている時の態度も意識をしていました。また質問を求められたり、反応を求められることもあったため、話をしっかりと聞いているとこが大切です。疑問に思ったことはすべて質問しました。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

北海道文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】薬剤師、採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のエントランス前で待機→面接官が案内→面接 【質問内容】志望動機は?大学生活で頑張ったことは?他に選考中の企業はあるか?自己PRは?ボランティア活動はなにか行ってきたか?具体的にどのような活動か?最後に質問はあるか?もし...
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内定

25年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

北海道文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と薬局長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のエントランス前待機→採用担当者が案内→書類記入して待機→面接室案内→面接 【質問内容】志望動機→志望した動機を自分の長所を絡めながら伝えた 家族構成は? なぜドラッグストアの薬局を志望したのか→自分の体験談を交えて、具体...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 CEO 富山浩樹

所在地

北海道札幌市

資本金

100百万円

創業日

1972年(昭和47年)12月

設立日

1983年(昭和58年)4月

従業員数

3,466名(うち、正社員1,070名)(2025年5月15日現在)

事業所

【OTC店舗所在地】:約200店舗展開 ●北海道内-道央、道北、道東、道南全域 ●北海道外-沖縄県 【調剤薬局所在地】:27店舗 札幌を中心とする北海道全域

平均年齢

平均年齢 OTC店舗:社員平均35.6歳  調剤薬局:社員平均31歳

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企業情報

代表者

代表取締役社長 CEO 富山浩樹

所在地

北海道札幌市

資本金

100百万円

創業日

1972年(昭和47年)12月

設立日

1983年(昭和58年)4月

従業員数

3,466名(うち、正社員1,070名)(2025年5月15日現在)

事業所

【OTC店舗所在地】:約200店舗展開 ●北海道内-道央、道北、道東、道南全域 ●北海道外-沖縄県 【調剤薬局所在地】:27店舗 札幌を中心とする北海道全域

平均年齢

平均年齢 OTC店舗:社員平均35.6歳  調剤薬局:社員平均31歳

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