よつ葉乳業の本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役員など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用部長らしき人と、他の採用担当などがいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの採用担当

承諾/辞退理由の詳細

食に携わりたいという志を実現できる企業であったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

関東の企業から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長含む役員

志望理由（当社でやってみたいこと）

私は将来、働くことを通じて◯◯したいという思いがある。その中で、取り扱う全ての乳原料を「北海道産」にこだわり、生産者の方々と共に歩む貴社の姿勢に非常に大きな魅力を感じた。 また、貴社が「お客様に誠実である」という経営理念を掲げている点にも深く惹かれている。 貴社では、商品開発に携わることが目標である。現場で培った知見を活か...

ゼミ内容を教えてください

法学ゼミに所属し、判例に基づいた多角的な法的議論とディベートに取り組んだ。特に「死刑制度の是非」など、高度な倫理的・法的判断が求められる社会課題をテーマに掲げ、客観的証拠と論理的整合性を重視した議論を重ねた。単に自説を主張するのではなく、対立する立場の根拠や背景にある価値観を深く分析し、双方の妥協点や本質的な課題を見出す力...

研究／ゼミのテーマ

ゼミでは◯◯学を学び、食料に関わる諸問題について、ディスカッションやプレゼンテーションを行っています。卒業研究のテーマは「日本における◯◯の普及について」です。◯◯した際の◯◯を持ち帰ることが出来る「◯◯」の認知度や課題について調査し、今後の普及に向けた展望を検討したいと考えています。

当社志望理由（当社でやってみたいこと）

私が貴社に魅力を感じる点として、北海道で代表する乳業の企業であることが挙げられます。私は幼少期より乳製品への嗜好が強く、毎日喫食しています。大学院の研究で◯◯を取り扱っていることで、消費者目線だけでなく乳製品の製造という面にも興味が深まりました。加えて、私は生まれ育った北海道で人々の喜びに貢献したい思いがあり、インターンシ...

Q1.志望理由（やってみたいこと）（400ぐらい）

私が貴社を志望する理由は、「北海道の美味しい食材を全国のみならず世界に広めたい」という私の志を貴社で実現したいからだ。大学時代に趣味の一人旅を通じて日本全国の食文化を体験してきた。その中でも、地元北海道の食の美味しさが一番だと感じた。そこで、「北海道のおいしさを、まっすぐ」というコーポレートスローガンを掲げ、製品の原料を全...

研究／ゼミの内容をご記入ください。（200文字以下）

大学3年生の春からゼミに所属し、◯◯学を学んでいる。これは、◯◯、◯◯、◯◯などの◯◯が人の心に与える影響の研究を行う学問だ。ゼミでは3年次、◯◯に関する◯◯論文の輪読で知見を広め、実験実習を行う事で◯◯の実験の手法を実践的に学んだ。卒業論文のテーマは「◯◯による◯◯への◯◯効果の検証」であり、現在は4年からの、卒業実験開...

研究／ゼミの内容をご記入ください。（200字以内）

私はゼミで◯◯学を学び、◯◯や◯◯、◯◯制作を行いました。◯◯とは◯◯や◯◯、◯◯を問わず誰でも簡単に利用できるデザイン、機能のことです。◯◯にも◯◯による◯◯機能、◯◯機能、◯◯機能などがあり、設定にもアクセシビリティの項目があります。当事者の悩みや声を全国から集め◯◯にし、快適な環境を考える有意義な時間となりました。

当社志望理由（やってみたいこと）（400以下）

「北海道のおいしさを、まっすぐ」というコーポレートスローガンに共感し、志望します。生まれも育ちも北海道の私はよつ葉ホワイトコージ―の店舗前を通る際、いつも沢山のお客様が並んでいて、子どもの時から貴社のブランド力に魅力を感じていました。実際に店舗で食事をしたときは牛乳の味が濃く、北海道らしさを強く感じました。そのような貴社の...

研究／ゼミの内容をご記入ください。（200文字以下）

◯◯の機能解析を行っています。◯◯の機能は様々な疾患と関連しています。◯◯の新たな機能の発見は治療困難な疾患等の解決の糸口になると考え研究テーマに設定しました。本研究では機能解析に必要な◯◯が困難な◯◯をターゲットとしました。複数種の手法を組み合わせた独自の手法を用いて◯◯の◯◯と機能解析を行い、新たな機能を発見しました。...

研究／ゼミの内容

憲法25条第2項の「健康で文化的な最低限度の生活」という条項に基づいて、少子高齢化、働き方改革、若者の貧困化など包括的な視点から現行の社会保障法制度の問題点を洗い出し、改善案を提案しています。例えば、若者の貧困化により結婚を望まない若者が増え、それが少子化に繋がっていることから、児童支援制度の所得制限格差の問題や自治体間の...