生活協同組合コープさっぽろ

3.5

【説明会の具体的な内容】各事業部の紹介、本社の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然としたイメージしかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な業務内容、企業風土などを理解できた。　【このイベントを通しての感想】ここで働きたいといった意思が明確なのであれば、必ず参加した方がいいと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】自身の都合により、全道転勤が難しいと判断したため。　【採用人数・倍率】承諾していないため不明。　【内定者の採用大学・学歴】承諾していないため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】承諾していないため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始。終了後は退出ボタンから。　【質問内容】・アルバイト（なぜそこで始めたのか、大変だったこと） ・ゼミ（どんなことを学んでいるのか、大変だったこと） ・志望動機（なぜコープさっぽろなのか、なぜその事業...

【店舗・宅配を選択した志望理由（200）】直接組合員の方とお会いし、感謝を感じることができるため。アルバイトをしているマクドナルドには、家族連れやお年寄りの方などあらゆるお客様が来店される。お客様が求めていることを仕草から察して＋αの接客をし、お客様から感謝の言葉を貰ったときに、とてもやりがいを感じた。この経験を通じて身に...

【内容】それぞれの事業部の説明と座談会　【注意した点・感想】一番行きたいと思った事業部を説明聞いたのちに判断し、その事業部の方に理由を含めて発表する機会があったので、そこで自分の経験と繋がっていることをアピールした。質疑応答の時間も積極的に質問をして、顔を覚えてもらえるようにした。

【説明会の具体的な内容】生活協同組合コープさっぽろの事業内容 業界について 仕事内容と職種説明 ビジョン説明 働く環境 制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】2016年に創立50周年を迎えたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】行政や関係団体と連携して地域の課題解決に取り組...

【承諾/辞退理由の詳細】シフト制、給与水準　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 学生時代力を入れたこと 入社後してみたい仕事とキャリアプラン 最終的に企業を選ぶときの決め手 逆質問 など オーソドックスな質問が多く、ESに沿って進められていく感じ。 一次と比較して、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 自身が考える強み・弱みと、それに関するエピソードや対策 学生時代力を入れたこと 入社後してみたい仕事とキャリアプラン 最終的に企業を選ぶときの決め手 逆質問 など オーソドックスな質問が多く...

【試験科目】一般的なもの。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。　【対策方法】特になし。

【生活協同組合コープさっぽろに対する志望動機を入力してください（200字）】道民が皆幸せに暮らす未来を実現するため、貴組合を志望します。私は、生まれ育った北海道に非常に愛着を持っており、様々な課題を抱えた北海道の活性化に携わりたいと考えています。また、私自身、部活動で◯◯を務め、人の気持ちや◯◯のために新たな施策を導入して...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業を批判する形で、蹴落としてると感じたことから「社員に対してもこのような態度をとり不快感を与えていそう。」と感じたため。　【採用人数・倍率】今年度はわからないが、昨年は大卒46名　【内定者の採用大学・学歴】わからない。道内大学が多いと聞いている。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】なぜその事業部で働きたいのか。とそれについて深掘り なぜ北海道に戻りたいのか。 公務員試験を受ける予定はあるのか。 なぜ教員を諦めたのか。 強みと弱み 他社の選考状況 行っていた競技について、またその競技...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と店舗の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】志望動機 志望動機についての深掘り 今後のキャリアプラン 今後のキャリアプランについての深掘り どの事業に興味があるか。それはなぜか。 他社の選考状況 適性検査のフィードバック、それを聞いてどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIから淡々と質問が出される。内容は基本的なもの　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】基本的な質問ばかり1時間みっちり聞かれる。 変化球はこない。自己分析をしていれば答えられるものだった。 というのも、会社についてや、今後のキャリアプランについてはほとんど聞...

【試験科目】国語、数学など一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】どちらとも20分ほど　【対策方法】SPIの対策問題集を3週した。

【志望動機】生きていく上で欠かせない「食」で、大好きな北海道の人々を支えたい思いから貴会を志望いたします。 道外の大学に進学したことで、北海道の食の素晴らしさと、自身の地元愛を改めて実感しました。貴会では「食」を基本として北海道に安心や喜びを提供しています。私をここまで育ててくれた北海道の方々に、恩返しをしたいという思い...

【説明会の具体的な内容】役割、最新システム、仕事内容、事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人一人に寄り添う。親身になってくれる。　【このイベントを通しての感想】ただ販売するだけではないということが分かった。生活に寄り添う姿勢が素晴らしいと思う。

【志望動機】夢は、北海道に誇りを持つことです。私は、◯◯から◯◯を学びに上京し、世界から客観的に北海道を考える経験をし、地域活性には「地元愛」が必要だと気づきました。そのため、自分だけではなく、北海道の未来のために道民の方々にも「誇り」を大切にしてほしいと強く思っています。また、御社の掲げる「北海道で生きることを誇りと喜び...

【コープさっぽろへの志望動機（200文字以内）】道民の暮らしを豊かにしたい想いで貴組合を志望する。そのためには、職員と顧客とのつながりを大切にすることが求められると思う。 私は、昨年の秋、北海道で地震・停電を経験した。その状況でも、貴組合の全店舗を営業してくださり安心した。その支援は、他の企業よりも手厚いと考える。このよ...