ヒューリック特有の4Kビジネスの考え方について理解を深めることができた。また、不動産投資に関しても、キャピタルゲインなどの収益構造について基礎的な知識を学ぶことができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
大変優秀な社員の方が多く、議論のレベルも高いと感じた。また、ランチで福利厚生として無料のお弁当が提供されるなど、制度面でも働きやすさを実感した。社風としては実力主義でありながらも、協働を重視する雰囲気があると感じた。
自己成長の機会
都市開発や投資などの専門的な知識を持つ参加者と議論する中で、自分の知識不足を実感するとともに、不動産ビジネスへの理解が深まった。また、短時間で意見を整理し発言する力や、多様な視点を踏まえて議論を組み立てる力が向上した。
参加者の印象
多様なバックグラウンドを持つ人が集まっていた。都市開発に関する知識が豊富な人や体育会系で主体的に動ける人、さらには投資分野に詳しく論理的に議論を進める人などがおり、互いに刺激を受けながら学べる環境であった。
本選考の難易度
夏インターンではグループディスカッション後の面接で不合格となったため、冬インターンではその結果を踏まえグループディスカッションが免除されていた。そのため選考としては比較的負担が軽く、その分企業理解や面接対策に時間を割くことができ、準備に集中しやすい環境であった。
本選考への影響度
インターンの結果を踏まえて、その後のフォローとして個別面談に進む人や物件見学に招かれる人がいる一方で、特に追加の優遇がない場合もあり、評価によってその後の機会に差が生まれる構造であった。

