レデイ薬局の 募集中の本選考

内容

会社概要、質疑応答

注意した点・感想

オンラインでの会社説明会だった。説明会の中で福利厚生がとても充実していた印象。人事の方がとても気さくな方で、質疑応答などで質問しやすい雰囲気であった。学生は20名ほど参加し、和やかな雰囲気で行われた。

承諾/辞退理由の詳細

他の業界の第一志望に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性女性それぞれ50代後半

会場到着から選考終了までの流れ

つながり次第仲介役の人事の方と少しお話し、ブレイクアウトルームに移り、面接が始まる。

質問内容

・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと、深堀 ・研究を続けずに就職する理由 ・企業を選ぶ基準 ・他社選考状況 ・アルバイト経験その中で何を得たか ・部活動やサークルでの取り組み 基本的に、一次面接で聞かれたことの深堀や同じ質問もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方30代と50代

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインつながり次第開始。

質問内容

・志望理由 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・ストレスを感じた際にどのように発散するか ・アルバイトでの失敗経験 ・当社を利用してみて感想、良い点悪い点 学生時代に力を入れたことなどの深堀や、面接官の方の気になったことなどを随時聞かれる。

試験科目

言語、非言語、適性検査

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

動画をアップロード

質問内容

一分半で入社したいことをアピールしてください。 この質問は、他の受験者も一律で聞かれているようだった。なので、具体的な職種や順序など詳しく説明することでより良い動画を撮影することにつながると感じている。

承諾/辞退理由の詳細

小売業をもともと志望していなかったことと第一志望の内定をもらったから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

URLからログインしてそのまま

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたこと 就職先が地元ではないけど大丈夫か？ 入社後したいことはありますか？ その後小論文のフィードバックをもらう時間があり、そのことについても深堀をされた。また、二次面接同様で気になったことを質問をするようだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入りそのまま始まった

質問内容

自己紹介、趣味についての話でアイスブレイク 志望動機 学生時代力を入れたこと 自己PR 小論文の内容について これらの深堀がメインとなっている。また、気になったことを面接官が聞いてくるスタイルだった。

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

小論文：2880字程度

対策方法

根拠を持って、小論文を書くことを心がけた。

中学生から高校までに何の委員会に務めたか（30字以内）

美化委員会

部長やキャプテンを務めたか（30字以内）

大学のスポーツサークル部長

学生時代に最も力を入れたこと（30字以内）

◯◯町の未利用資源であった「◯◯◯」という◯◯の普及活動