私たちは、「１勝９敗を目指す、健康医療法人」をキーワードに、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし続けています。目指しているのは、「強い会社」（１店舗１店舗が強いお店・地域ナンバー１のお店）、そして、全社員が「幸せな人生を過ごせる会社」です。

杏林堂薬局では健康サポートとして、「地域での健康セミナー」や「管理栄養士によるお料理教室」、お客様の生活をより豊かにする為の「生鮮食品を含む多くの品揃え」や「焼き立てパンの販売（ベーカリー事業）」等を行っています。杏林堂薬局はドラッグストアの枠にとらわれず、「総合生活者ストア」として地域の方々に密着し、支持していただけるお店作りを進めています。

杏林堂薬局は「健幸採用」。社員の健康なくして地域の健康サポートはできないと考え、社員みんなが楽しく働けるよう従業員満足を大切にし、ワークライフバランスを実現させていきます。
職種ごとにキャリアアップをサポートする「勉強会」やプライベートの充実を後押しする「長期連続休暇制度」、育児・介護等があっても仕事を続けられる「労働条件限定社員制度」など他にも多くの働く環境を整える制度があります。