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就活サイトトップ企業検索小売・流通杏林堂薬局選考対策
杏林堂薬局
公式
日系 小売・流通

杏林堂薬局
3.6

お気に入り (139人)

~元気とキレイの創造企業 『健康医療法人 杏林堂薬局』~
 杏林堂薬局は、静岡県で100店舗以上展開している超地域密着型ドラッグストア。
杏林堂薬局独自の地域包括ケアシステムである『地域連携健康医療ネットワーク構想』の下、『医療・健康・美容・生活支援』の4つの視点から総合的に地域の皆様の健康づくりを応援します。
また、杏林堂薬局は地域におけるもっとも身近な医療機関としての役割を果たしていきます。

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杏林堂薬局の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

杏林堂薬局の

選考フロー・選考回数

杏林堂薬局の選考フローは、インターンシップから始まり、筆記試験、エントリーシート、個人面接、役員面接を経て内定に至る

杏林堂薬局の選考フローは、1dayインターンシップから始まることがあります。その後、筆記試験、エントリーシートの提出があ...

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杏林堂薬局の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系
内定

薬剤師

25年卒 本選考
2023年
11月下旬
役員面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

薬剤師

24年卒 本選考
2023年
2月下旬
役員面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

薬剤師

23年卒 本選考
2022年
2月下旬
選考面談会
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職・店舗スタッフ

22年卒 本選考
2020年
8月
1dayインターンシップ
2021年
2月
筆記試験
エントリーシート
2021年
2月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

薬剤師

22年卒 本選考
2021年
3月
個人面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

企業ホームページ

https://www.kyorindo.co.jp/

代表者

小河路直孝

所在地

静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー13階

設立日

1963年2月

従業員数

6,079名(2025年1月現在)

売上高

1,319憶円(2024年5月期)

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企業の魅力
1勝9敗を目指す健康医療法人

私たちは、「1勝9敗を目指す、健康医療法人」をキーワードに、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし続けています。目指しているのは、「強い会社」(1店舗1店舗が強いお店・地域ナンバー1のお店)、そして、全社員が「幸せな人生を過ごせる会社」です。

地域の方々の健康・生活をサポートする「総合生活者ストア」

杏林堂薬局では健康サポートとして、「地域での健康セミナー」や「管理栄養士によるお料理教室」、お客様の生活をより豊かにする為の「生鮮食品を含む多くの品揃え」や「焼き立てパンの販売(ベーカリー事業)」等を行っています。杏林堂薬局はドラッグストアの枠にとらわれず、「総合生活者ストア」として地域の方々に密着し、支持していただけるお店作りを進めています。

従業員満足、ワークライフバランス・キャリアサポートの実現

杏林堂薬局は「健幸採用」。社員の健康なくして地域の健康サポートはできないと考え、社員みんなが楽しく働けるよう従業員満足を大切にし、ワークライフバランスを実現させていきます。
職種ごとにキャリアアップをサポートする「勉強会」やプライベートの充実を後押しする「長期連続休暇制度」、育児・介護等があっても仕事を続けられる「労働条件限定社員制度」など他にも多くの働く環境を整える制度があります。

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杏林堂薬局店舗の様子

売場面積は平均600坪。広い店舗だからこそ、「総合生活者ストア」が実現できる!

地域貢献イベントのひとつ「秋の大運動会」

「秋の大運動会」や「ビーチクリーン活動」など年間500回以上の地域貢献活動を実施しています!

チームワークで働きます!

1店舗当たりに平均8名の正社員が在籍。みんなで協力し、地域に愛されるお店づくりをしていきます。

管理栄養士の活動は業界トップクラス!

約300名の管理栄養士が在籍。「健康栄養相談会」や「特定保健指導」など活躍の場が多くあります。

医薬品の接客の様子

入社後に医薬品登録販売者の資格を取得し、薬の専門家としても活躍します!

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