ソフトクリエイトホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年9月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

6月中旬

実施場所

渋谷オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

8月上旬

実施場所

東京

インターンの形式

演習形式

実施日程

１１月下旬

実施場所

本社（渋谷）

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員と社長

会場到着から選考終了までの流れ

別室で待機した後、社長室に移動して面接

質問内容

・当社を志望している理由 ・他社の選考状況について ・大学で学んでいること ・大学で取り組んでいる研究について ・AIの使用経験 ・事業理解に関する質問 ・やりたい分野、やりたいこと ・キャリアプラン ・逆質問

試験科目

算数テストと性格検査

各科目の問題数と制限時間

算数テスト：15問程度（30分）、性格検査：20問程度（10分）

対策方法

SPIなどのWEBテスト対策本を使って対策・復習しておくことで、問題なく解けると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室、アンケート記入 テスト受験 集団面接 解散

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・将来どのようになりたいか ・そのためには何が大切だと思うか ・自身のコミュニケーション能力は高いと思うか ・逆質問 基本的に面接官に交互にあてられて答えていく形式

趣味・特技

私の趣味は◯◯です。◯◯を小学校から高校まで約12年間ずっと続けていました。大学に入ってからは観戦する方が好きになり、今では週末の◯◯観戦を楽しみに日々授業や研究、アルバイトを頑張っています。特技は整理整頓です。保育園のときからきれい好きで、自分が使ったところは次に使いやすいように綺麗にすることを意識しています。物を整理整...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では、数理、情報、工学といった分野について幅広く学びました。例えば、プログラミングや電気回路、最適化、予測などの授業を履修しました。また、研究室では、自分が興味のあることについて研究を行いたいと思い、◯◯に関する研究をしています。具体的には、試合データから得られる選手・◯◯の位置情報から、非◯◯◯◯攻撃選手の動きを評価...

自己PR

私の強みは「真面目で責任感が強い」ところです。大学の英語の授業でグループプレゼンテーションを行う際、今まで一人でプレゼンテーションをする機会が多かったため、進め方に苦労しました。そこで、発表の期日に間に合うように、各メンバーに適切な役割を振り分け、進捗状況をこまめに確認しました。想定通りに進んでいない場合は、スケジュールを...

実施日程

6月中旬

実施場所

東京・渋谷本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

私が貴社を志望する理由は事業内容の幅広さと社員の方の人柄に惹かれたためである。まず貴社はECソリューションやセキュリティ事業・クラウドインテグレーションなど、多岐にわたる分野で高い実績を誇り、特に「ecbeing」は国内1位のシェアを持つなど、業界をリードしている。「Speed&Change」の理念を掲げ、挑戦を続...

研究、ゼミで取り組んだこと

私は現在、ゼミでマーケティングについて学び、サウンドロゴが消費者に与える印象とその経済効果について研究を行っている。サウンドロゴに多く起用される音階である「◯・◯」以外の音階は購買意欲に与える影響や、イラストロゴと比較した効果に着目し、仮説を立てた。検証のために、大学生の男女◯◯名に対してGoogleフォームで自作のサウン...

自己PR

私は「人に寄り添う力」を強みとし、相手の立場になって考え、信頼関係を築き上げることが得意である。この強みを生かし、スポーツジムでのアルバイトで施設見学からの入会率を上げることを目標に挑戦した。成績が優秀なスタッフの見学対応を観察し、自分の接客スタイルと比較した結果、私はお客様へのパーソナルな質問が不足していることに気付いた...

承諾/辞退理由の詳細

最終面接をした社長が無愛想だった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着。控え室に案内される。呼ばれるまで待つ。面接後、退散。

質問内容

志望動機、強み弱み、入社したらどこの部署行きたいか、希望の部署じゃなかったらどーするか、 志望動機は国内ECサイト構築市場シェア◯◯位、運営だけでなくその後のサポートも一貫しているなど話した。強みは傾聴力、弱みは慎重なところ。ECBeingに配属されたいと言い、希望の配属にならなかった場合でも、その配属された部署で知識を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

8年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、チェックインをし待機。待機室に人事が来て別のルームへ案内。30分面接をする。その後エレベーター前まで来てくださり、解散。

質問内容

志望動機を教えてください。 あなたの強みを教えてください。 当社に入ったらどこで働きたいか。 希望の部署じゃなかった場合どうするか。 第1志望ですか？ かなり雑談ベース。強みとして忍耐力を言い、◯◯の話に持って行った。御社に入社したらECBeingの部署で働きたいと言い、その部署でない場合でも、その配属された部署で経験を積...

試験科目

非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

非言語15分、性格30分

対策方法

これが本当のSPIだシリーズの赤と青をそれぞれ2周ずつ行った。

志望動機

私は◯◯でのアルバイトで◯◯の提供スピードの遅さという課題を発見し、◯◯提供の遅延を無くす提供フローを提案・導入し、売上や顧客満足度を向上させた経験から、ITを通じて、多くの企業の成長に貢献したいと考え、IT業界を志望している。中でも貴社は、1万社を超える取引実績や国内ECサイト構築市場シェアNo.1を誇るECBeingを...

自己PR

私の強みは堅忍不抜の忍耐力だ。高校では◯◯部に所属し、通算◯◯「◯◯割」を目標に掲げ、試合ごとに課題を見つけて改善するため、工夫を重ねて練習に取り組んだ。具体的には、スイングの安定性を高めるための反復練習や、◯◯の◯◯パターンを読む力を養うためのビデオ分析、そしてコーチからの具体的な指導を受け、技術向上に取り組んだ。しかし...

学生時代に力を入れたこと。

アルバイトでの提供フローの改善だ。◯◯のアルバイトで注文の際にお客様のところに行き、頼まれたものを携帯端末を使って打ち込んでいる。全ての注文を受けてからキッチンに送信し、◯◯、◯◯の順で提供していた。しかし、お客様からクレームを頂き、ピーク時に新規のお客様の◯◯の提供スピードが遅いことに気づいた。飲食店にとって◯◯の提供が...

承諾/辞退理由の詳細

家族経営なので、会長の意見がすべてのようなもの。その方針から、IT業界なのにリモートワークが一切ないし、WEB面接もしない、WEBテストもない、古臭いと感じてしまった。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

日東駒専や地方国公立が多い。次点でMARCHか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長と専務

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機していると人事の人に会長室へ案内され、そのまま最終面接スタート。 終わると人事の人にピロートークみたいなのされて、エレベーターまで送られ解散する。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・希望職種ではなくても問題ないか（1次面接時の希望職種とは別の職種を案内されたため） ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・趣味について ・長期インターンでの経験 →ITスキル、プログラミング ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（開発部門、5年目）

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ち、人事の人に案内される。 企業オリジナルのテストを受けてから、集団面接に移り、その後オフィスで解散。

質問内容

3人いるので、面接官に一人づつあてられる形式 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・周囲の人からなんていわれるか ・好きな色は何か ・自分を色に例えるなら何か ・志望動機 ・職種の志望理由 ・無理な納期を要求するクライアントと開発のつなぎ役あなたならどう対処しますか？ ・逆質問

試験科目

算数テストと性格検査

対策方法

企業オリジナルだが、普通にSPIなどのWEBテスト対策しておけば問題ないと思います。

趣味・特技

趣味はジム通いです。怪我のリハビリを機にジム通いを始めました。トレーニングは苦しいものでしたが、強い信念と忍耐力で乗り越えられ、18kgの減量と体脂肪率5%を達成しました。 特技は節約です。日商簿記２級の知識を活かし、お金の価値や流れについて深く考えるようになった。お金のキャッシュフローをデータで管理し、自分の消費行動を分...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業では、『自然言語処理を活用した古代日本語の語源と意味の変遷の調査』というテーマで研究活動に力を入れています。この研究の動機は、失われた古代日本語の意味を探る手法を確立し、当時の言語に対する文化的価値観の変遷を理解することでした。時代区分ごとの「○○」の分析から、はじめは○○などの場所との意味的な結びつきが強く、時を経て...

自己PR

私はどんな困難に直面しても諦めずに、執念深く努力を継続できる人間です。その私の人柄を表す具体的なエピソードは、通信制高校のアシスタントスタッフとして、不登校や引きこもりの学生の出席率や学習意欲の改善に取り組んだことです。最初は、そもそも学校に来てくれないことや来たとしても授業を聞いてくれないことがありました。そこで、高校の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後部屋へ案内される

質問内容

■質問 自己紹介 ガクチカ 研究内容 志望動機 就活状況 ■回答 一次で話したことに対して矛盾がないように話した。人柄に関しても一次と同じようなキャラクターになるように話した。また、笑顔で話すように意識していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

テスト終了後、部屋に案内される。面接官が入室し面接開始。終了後面接官が退室、人事と軽く感想を話して解散。

質問内容

■質問 自己紹介と自己PR ガクチカ 後輩を指導するうえで意識していること 先輩/上司で一緒に働きにくいと感じる人はどんな人か 志望動機 ECサイトを使うか、どのようなときに使うか 逆質問 一貫性があるように回答した。先輩後輩との関わりについても同じようなことを違う側面から回答するようにした。

試験科目

非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

非言語15問程度（30分）、性格20問程度（10分）

対策方法

よくあるWebテストと比べるとかなり簡単なので、Webテストの対策をしていればよい

志望動機

私が貴社を志望した理由は2つある。1つ目はECサイトの開発・運用を通して世の中に様々な価値を提供したいと考えているためである。私はネットショッピングで買い物をすることが多々ある。その中で自分好みのテイストの雑貨や服が載っていても、UIや検索機能が不十分で自分が本当にほしいものが見つからず、購買に至らなかった経験があり、サイ...

自己PR

私の強みは客観的な分析力だ。これを○○においてリーダーを務めた際の経験で発揮した。この○○では、○○による○○が多発し○○時間が大幅に延長されることが問題となっていた。この問題の原因を特定するため、メンバーで過去の反省点を整理した。分析の結果、○○にとってこの授業は初めての○○であり、○○の扱いに不慣れであるため操作ミスが...

ガクチカ

○○のアルバイトにおいて外国人観光客へのサービス向上を主導したことだ。コロナの収束に伴い外国人観光客の利用が増加したが、従業員の多くが英語でうまく意思疎通ができず、トラブルが頻発していた。私はトラブル0を目指し、学生アルバイトの意見をまとめ、社員との話し合いを主導し2つの施策を行った。1つ目は○○だ。○○することで、誰でも...

実施日程

2024年8月

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2024年10月上旬

実施場所

ソフトクリエイトオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400文字）

大学で情報理工学を専攻し、プログラミングスキルとIT知識の習得に注力している。中学生時にHTMLとCSSを使ってテンプレートでホームページを作成し、コードが形になることに感動した経験から、大学では一からプログラムを組むことを目標とした。授業や参考書、Webサイトを活用しながら基礎的な文法や概念を学び、4つのプログラミング言...

自己PR（400文字）

私は計画を徹底管理し、何事にも取り組む力を持っている。高校時代、勉学に専念する予定だったが、◯◯への熱を捨てきれずに◯◯部に入った。週に5回の練習や大会前の朝練・昼練がある中、勉強時間の確保は困難だったが、計画を立ててスケジュールを管理することで、学内テストでは常に5位以内を維持し、勉強と部活の両立を実現させた。この経験を...

志望動機（400文字）

私はIT技術を通じて社会を豊かにすることを目指している。カフェでのアルバイトを通じて、お客様との関わりが売上向上や満足度に直結することを実感し、大学では情報学を専攻し、ITを用いた課題解決の有効性を学ぶ中で、一人ひとりのお客様に寄り添いながら、IT技術を駆使して課題解決に貢献したいと考えるようになった。貴社は、多様な業界の...

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

演習形式

承諾/辞退理由の詳細

よりよい企業から内定が出たから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明