半年間の長期インターンであるため社員と同様の業務内容や環境に触れられる。 良くも悪くもありのままを味わえる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
1人に対して1人のメンターがつく。 基本的には聞きたい内容ややりたい内容は自分で持っていくが基本的にその内容に沿った研修や面談を実施してくれる。 またメンター以外の社員も丁寧に教えてくれることが多く人柄の良さを痛感した。
自己成長の機会
クライアントのレベルや業務内容が桁違いに高い。業務は社員の行っているものとほぼ同じであるためレベルに比例して成長度合いも高くなると感じた。
参加者の印象
難関な選考をくぐり抜けているだけあり精鋭揃いだった。 常にロジック立てて考えられる人達が多くここでも数多くの刺激を貰えた。
本選考の難易度
Jobがあるため小手先のテクニックのみで通過とはいかない。 業界や製品への理解はもちろんクライアントに対してバリューを出せる人材とはどんな人材なのかを仮説立ててそれに沿った行動が求められていると感じた。
本選考への影響度
セールス系もテック系も大半はインターン経由。特にセールス系は本選考からの内定はほとんど聞かないためインターンへの参加が必須であると感じる。 また内定者もインターン通過者の半数以下であるため相当狭き門である。

