カラフルカンパニーの 企業の強み

クイックグループ（東証プライム上場）の一員であるカラフルカンパニー。
国内外に20以上の拠点をもち、グループ全体で10期連続の増収増益を達成する、まさに第2成長期の企業です。

安定した基盤のうえに、ベンチャースピリッツが息づくカルチャーは、20代から大きな裁量をもって仕事ができます。
事業責任者・部長陣も30代が多いのが特徴。北陸でも、飛躍的な成長と経験が積める環境が整っています。

◆クイックグループ合同研修
社会人の基礎となるマナー研修などを、グループ合同で3〜4日にわたり実施します。

◆カラフルカンパニー新入社員研修
持続的に成長していく人材を育成していくため、社会人基礎力を高める「スタンス研修」など、独自メソッドの教育プログラムをご用意。
配属後も、新人1人に対して先輩社員が1人（ペア上司メンター制度）が付いて、力をつけるためのフォロー体制を整えています！

◆定期的に行われるスキルアップ研修
職種を分けない組織横断型の研修や、若手社員を対象としたローキャリア研修、中堅社員を対象とした次世代リーダー育成研修、その時々で必要な研修プログラムを取り入れています。

＜実際に行った研修の一例＞
■ローキャリア層向け研修（入社3年目以下）
■ハイ・ミドル層向け研修（マネージャー、入社4年目以上対象）
■次世代リーダー研修
■管理職研修
■職種別研修
■部署間連携強化研修（メディアプランナー（営業）、編集制作、デザイナー、マーケティングプランナー合同）
■女性活躍支援研修

◆ユネスコ世界文化遺産で行う「平村研修」
クイックグループは、ユネスコ世界文化遺産に登録の「白川郷・五箇山の合掌造り集落」を保養・研修所として所有しています。
大自然の中で、田植えや稲刈り、カヤ刈り、障子張替えなど、集落の保護・保存の協力を兼ねた非日常感あふれる「平村研修」は、クイックグループであるカラフルカンパニーならではのユニークな研修です。

◆休日・休暇
GW、夏季、年末年始の年3回、8〜10連休の大型休暇を設けています。
【実績】
・年間休日129日（2026年度予定）
※計画的有給休暇消化日（会社指定5日）を含む
・週休2日（土日祝）※年数回土曜出社あり（2026年度予定）
・年3回の大型連休（2025年度実績/GW8連休、夏季9連休、年末年始9連休）
・他、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業 など

◆2018年度　石川県ワークライフバランス知事表彰　優良企業賞受賞！
ワークライフバランス実現のために多様な取り組みを行う企業が表彰される「石川県ワークライフバランス知事表彰」において、2018年度の「優良企業賞」を受賞しました。プロジェクトチームを発足して時間外労働の削減に取り組んだこと、短時間勤務正社員制度の導入などが評価されました。