コマニーの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2023年8月上旬

実施場所

WEB

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2023年2月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2022年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

自己PRをお願いします。（200文字以内）

私の強みは「何事にも挑戦して自分の世界を広げること」です。元々人前で話すことが苦手でしたが、高校で演劇部に入部しました。結果、3年間で10回主役級の役を演じ、人前で話す度胸が身につきました。対して弱みは「議題を理解するのに時間がかかること」です。特に、難しい課題の情報理解や分析することが苦手です。そのため、不明点があれば何...

9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。（200文字以内） ワード：チーム・空間・理念・持続可能・成長・技術・人・製品・多様性

自分の成長に繋がる最も有効な手段はチームで協力することだと考えます。なぜなら、私は演劇部と◯◯◯◯◯での活動で多様な人と関わったことで成長し、今の自分に大きな影響を与えたからです。入社後は、「お客様に期待以上のモノを提供する」という自分の理念と貴社の理念を掛け合わせ、それを実現するために働きます。そして、自分だけでなくチー...

あなたの挑戦したエピソードを教えてください。また、そこからどのようなことを学びましたか？ （200文字以内）

◯◯◯◯◯で東海圏の学生と◯◯の意見交流会の責任者を務めました。しかし、初のウェブ開催だったため支部員22名の士気が低下し、接続関連のリスク解決や◯◯対応が難しいという問題がありました。そのため、毎日タスク管理を行い士気の継続に努め、予行練習を実施し懸念を払拭しました。結果、想定外の問題にも柔軟に対応できました。そこから、...

挑戦したエピソードを教えてください。また、そこからどのようなことを学びましたか？ （200文字以内）

学生時代、1人でも多くの人に出会おうと、力の限り新しい世界に飛び込んだ。◯◯部と◯◯サークルを兼部し、アルバイトもいくつも経験した。3ヶ月に1度休みがあるかないかの忙しい日々で、はじめは体調を崩したり、予定を失念したりと失敗ばかりだったが、徐々に無理なく無駄なくスケジュールを組む力がついた。また、謙虚な心と笑顔を忘れずに会...

あなたが当社でチャレンジしたいこと、実現したい夢を踏まえて当社を志望する理由を教えてください。 （200文字以内）

普段は日常を楽しく彩ってくれて、災害の時には命を守る盾になってくれるようなパーテーションをつくりたい。私は、東日本大震災を経験してから、防災に対して問題意識を持っていた。しかし、就職活動をしていく中で見つけたやりたいことは、インフラ整備ではなく人々の楽しみをつくることであった。貴社なら、防災のため、ありふれた日々を楽しくす...

自己PRをお願いします。 （200文字以内）

私の長所は、様々なものに興味を持ち、そこに挑む勇気があること、そしてその先で、人と人を繋ぐ力があることです。最近は、コロナで活動がうまく進まないサークルの後輩と、若者を招きたい団体を繋ぎました。逆に短所は飽きっぽいところですが、ありふれた日々も少しの工夫で楽しくなると気付いてからは、改善されてきていると感じています。

実施日程

2020年8月

実施場所

Web上

インターンの形式

課題解決型グループワーク

希望職種

営業/企画管理

部活・サークル経験

中高6年間◯◯部で活動していました。あまり動かないように見られる◯◯ですが、実は様々な筋肉を使っているスポーツで、裏で毎日筋トレを行っていました。見えない場所でも努力する大切さを学びました。

あなたは当社の理念についてどのように考えますか︖ なぜそう考えるかを、ご⾃身の経験と結びつけてお答えください。

貴社の「心と心のつながりを大切にする」という点に強く共感しました。 私は塾講師を務めています。生徒によって指導方法は異なりますがどの生徒にも行っているのは、笑顔で指導し、小さな事も褒める事です。 笑顔で指導する事で明るい雰囲気の授業を行う事ができ、生徒にとって質問しやすくなる等、円滑なコミュニケーションが可能になると思いま...

大学生活においてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。また、そのときあなたはどのような役割でしたか？（300文字）

【定着率を上げることに貢献】私のアルバイト先は新人教育が疎かであったため定着率が低く、その結果私の入社後に入社した従業員の“離職率が100%”という期間が○年間半も続いた。そこで私は、この問題の解決に向けたきっかけを提案した。具体的には、キッチン内で出勤日数が多く従業員の特化している部分を理解していたので、○○のシフトは管...

あなたが困難を乗り越えた経験を教えてください。その経験によって自分が変化したと感じることはどういう点ですか？（300文字）

【業務の効率を改善】アルバイト先には、社員がいないが故に“教育制度が不十分で提供に時間がかかる”という課題があった。この課題には、キッチン一人ひとりがやるべき仕事を理解していないという要因があった。そこで、やるべきことを明確にすれば責任を持って仕事に取り組めると考え、調理○か所と仕込み兼全体把握の○つに“分業化”することを...

あなたは当社の理念についてどのように考えますか？なぜそう考えるかを、ご自身の経験と結びつけてお答えください。（300文字）

社会やお客様に対しての貢献だけでなく従業員の幸福度を高めたいという想いを強く感じ、とても共感した。アルバイトの経験を通し、なぜそんなに頑張れていたか考えたところ、お客様はもちろん特に一緒に働く従業員の方に喜んでほしいという想いが強かったからだと気付いた。何か困難に直面した際は、問題の要因を考えどうすれば従業員の方々に喜んで...

実施日程

8月上旬

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク