人事的な説明から技術職の人からの説明まで、幅広く企業のことを知ることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
みんな音楽が大好きなんだろうなと思った。社員の方が自己紹介で、自分の楽歴(音楽の歴史)を話しているときが一番楽しそうに話していたのが印象的だった。
自己成長の機会
初めての人とコミュニケーションを取る力を培った。5人でグループワークを行う内容で、リーダーを務めた。
参加者の印象
強い思いを持った人が多かった。音楽系の業種は少ないので、ここが第一希望だと断言している人が多くいた。そのような人たちは、逆質問の際の質問内容のレベルが非常に高かった。
本選考の難易度
面接できちんと会話できれば選考は通過できると思った。
本選考への影響度
インターン参加者の数人のみ、インターン2ヶ月後に実際の本選考のESを用いた面談をしてくれる。インターンのフィードバック、性格検査のデータ、実際の面接でどういうことを聞かれるかなど、参考になった。早期選考などはない。