ミサワホーム近畿の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や各部署部長

会場到着から選考終了までの流れ

名乗ってから準備ができるまで人事担当者が一緒に待機してくださった。

質問内容

なぜこの会社なのか、なぜ住宅業界なのかなど志望動機に近い志望度を確認するような質問が多かった。人柄よりも長くこの会社に続けて勤められるか、営業として耐性があるか、適性があるか、利益を持ってこれるかを見られていた印象。

試験科目

数学・国語

各科目の問題数と制限時間

すべて合わせて1時間半程度

対策方法

SPIなどでの学習

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者（一次と変わらず）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

一次と二次の間に展示場見学をしていた。 その展示場の印象や、どのように感じたか、担当した営業の印象はどうだったのか、志望度の確認など。 もう一度人柄の確認を実際の営業の方と合わせてしていたような印象を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたことなど提出したエントリーシートに沿った質問。その都度気になった点を担当者が質問しながら回答。何をどうしたのかなどと、話し方や態度などで学生の人物像を確認するような質問が多い。

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私は調整力に優れています。周囲の意見を聞き、とりまとめ行動へ移すことを得意としています。私は約15年間◯◯活動を続けています。私は活動の一環で◯◯という世界大会に◯◯として参加しました。この大会に参加した私の所属する班は班員が初対面で班長と班員で意見がすり合わせがうまくいきませんでした。そのため活動評価は隊の中でも最下位で...

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