NTTデータソフィアの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

土日出勤や夜勤がある為

採用人数・倍率

50人程度

内定者の採用大学・学歴

日東駒専が多いみたいです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

受付➡案内➡入室

質問内容

就活状況 IT業界を志望している理由 アルバイトはなにをしているか、なぜそこで働こうとおもったのか、困難なこと IT業界で働くために学んでいることは？ とても勉強が必要になってくるが勉強は得意か？ 志望動機などは聞かれなかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員

会場到着から選考終了までの流れ

WEBから

質問内容

自己紹介 志望理由 他の会社じゃない理由 IT業界の志望理由 なぜ金融ITなのか なぜりそな銀行なのか エンジニアとはどういう仕事だと思うか エンジニアになるためにどんなことを行っているのか 学生時代に力をいれたこと 挫折経験 苦手な人はどんな人か

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同様

対策方法

市販の参考書を繰り返し説くこと。他の企業で説いた問題、苦手な分野を繰り返すこと

研究内容(100文字以下)

ゼミで「〇〇の経済・社会と私たちの暮らし」をテーマに、国際的な相互依存関係を研究しています。〇〇商品の開発を行い、消費者や企業として持続可能な関わりを持つべきかという深い洞察を得ています。

志望動機（200文字以上400文字以下）

生活に不可欠な銀行サービスを誰もが享受できる仕組みを構築したく、貴社を志望します。 きっかけはアルバイト先の〇〇にあるATMで、操作に戸惑う高齢の方を何度もサポートした経験です。システム側から誰もが等しく便利に使える仕組みを創りたいと考えました。 ITと銀行業務の両面を熟知し、新しいことにも挑戦し続けている貴社だからこそグ...

学生時代に最も力を入れたことや自己PR（200文字以上400文字以下）

ゼミで〇〇に、取り組みました。授業で発展途上国の過酷な労働環境を知り、「自分にできることはないか」と考えたことがきっかけです。全員の理想を詰め込みすぎた結果、大幅な予算超過と意見対立に直面しました。 私は、議論が主観に終始していることが問題だと分析し、市場調査を企画し、客観的なデータを集めました。同時に、全員が発言できる場...

会場到着から選考終了までの流れ

インターンの一環での選考だったため、対面。会場についた後、会社説明を行ってから開始し、最後に発表を行う。

GDのテーマ・お題

お客様から課題をヒヤリングし、設計図に書き込み、説明してください。という学生が社員になりきって、お客様役の社員にヒヤリングしに行く。

GDの手順

資料の読み込み➡社員の方にヒヤリング➡さらに聞くことがないかグループでブラッシュアップ➡ヒヤリング➡資料にまとめる➡発表

NTTデータソフィアへの志望理由

ITの力で課題解決に貢献し、社会を根底から支えたいからだ。サークル活動を通じ、自身が作り出したものによって人に笑顔を届けることのやりがいを感じた。また、関係者との日程調整に難航した際、無料日程調整ツールを活用して円滑に日程を決定できた。この経験から、ITが課題解決に直結し、社会全体を支える力を持つことを実感した。そのため、...

NTTデータソフィアでどのような金融システムに関わりたいか、そこでどのように活躍したいか

りそな銀行の情報系システムにおけるリスク管理に携わりたい。なぜなら、経営管理やマーケティングの発展に繋がる情報システムを整え、リスクマネジメントを徹底することによって、同行の経営基盤を支えられると同時に、エンドユーザーの安心感と信頼に直結すると考えるからだ。私は、サークル活動の発表を本番一回で成功できるよう、リスクマネジメ...

ゼミナールでの研究内容

「週休三日制の導入による学生の企業選択への影響」を研究している。現在は先行研究を調査し仮説を立てた段階だ。今後はアンケートで当制度導入による影響を予測し、当制度を魅力的に感じる学生の特徴を分析する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部の年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

到着▶︎交通費について▶︎面接▶︎帰宅

質問内容

自己紹介 面接官の自己紹介 なぜ金融系なのか、なぜその中でも当社なのか 10年後になりたい姿はあるか リーダー経験はあるのか、どんな強みを活かすことができたか りそなに関わりはあるか 逆質問 5問くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

マイナビ系列のサービスに接続

質問内容

自己紹介 学生時代に周りを巻き込んだ経験 その取り組みはあなたがリーダーだったのか 中でも困難だったこと、解決策 人生の中でどんなことに時間を費やしてきたか 志望動機 周りからどんな人と言われるか 逆質問

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

言語 52問（35分） 非言語 40問（35分）

対策方法

参考書を読む、または、他の玉手箱の企業をうかて感覚を掴むなど。

研究内容をご記入ください。（200文字以下）

ゼミでは◯◯というテーマで活動を行っている。前期には、企業から提示された身近なひとの課題解決というテーマに基づきグループワークを行った。私たちのグループでは◯◯の考え方を実践的に学び、カスタマージャーニーシートの作成などを経て、ターゲットを絞って新たなサービスの提案を行った。

当社への応募動機をご記入ください。（200文字以上400文字以下）

貴社を志望した理由は、金融分野に強みを持ち、人々の生活基盤を支えるシステムを通じて社会に長期的な価値を提供できる点に魅力を感じたためである。私は大学で◯◯やマーケティングを学ぶ中で、目に見えない体験や業務の裏側を支える仕組みが利用者満足度を大きく左右することを学んだ。この経験から、表に見えるサービスだけでなく、その基盤とな...

学生時代最も力を入れたことや自己PRをご記入ください。（200文字以上400文字以下）

大学の学園祭実行委員として、来場者数の伸び悩みという課題に取り組んだ。例年はSNSでの告知が中心だったが、投稿内容が企画紹介に偏り、来場者目線が不足していると感じた。そこで私は、来場者の「参加イメージ」を具体化することが重要だと考え、ゼミで学んだ◯◯◯◯の視点を活用した。まず過去来場者への簡単なアンケートを実施し、「何があ...

実施日程

12月上旬

実施場所

目黒オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生は充実しているが、基本給が低く、より条件の良い企業から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

日東駒専から早慶まで幅広くいると思います

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事とからの説明と就活状況の確認 その後面接官を待ち、面接開始 面接終了後、人事から今後の案内があり終了

質問内容

自己紹介、なぜ今の大学を選んだのか、なぜこの学部を選んだか、なぜ大学院に進学したか、今の研究内容 なぜ今の研究からIT業界に興味を持ち、会社を志望しているのか、金融の何の分野に興味があるのか、金融についてどこで学んだのか 学生時代に頑張ったこと 就活状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、選考状況、志望度 学生時代に頑張ったこと、チームでの経験 長所や短所 なぜIT業界か、なぜ金融分野なのか、なぜこの会社なのか、なぜシステムエンジニアなのか 入社して何に携わりたいか、10年後どうなっていたいか

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同様

対策方法

市販の玉手箱用の参考書を解いたり、同様に玉手箱のテストをしている企業で練習を重ねた。

研究内容をご記入ください。（100文字以下）

高級アルコールと界面活性剤が水中で形成するαゲルの安定性を研究。経時的な脱水によるコアゲル化の課題に対して有機低分子添加による安定化効果を検証し、水和構造変化との慣例を明らかにした。

当社への応募動機をご記入ください。（200文字以上400文字以下）

私が貴社を志望する理由は、金融業務に特化した高い専門性と、銀行システムを支える安定した技術力に強く惹かれたからである。大学では、塾講師や研究活動を通じて課題を分析し、改善を重ねる力を培ってきた。この力を活かし、人々の生活を支える大規模な金融システムに携わりたいと考えている。入社後はまず、運用や保守の現場で業務知識や開発プロ...

学生時代最も力を入れたことや自己PRをご記入ください。（200文字以上400文字以下）

私が学生時代に最も力を入れたことは、塾講師のアルバイトにおいて新人講師の定着率改善に取り組んだ経験である。当時は研修中に多くの講師が離職しており、人員不足や教育品質の低下が課題であった。私はその状況を自分ごとと捉え、相談しやすい環境を整えるため、同期講師による情報共有ミーティングや先輩との一対一面談制度を提案・実行した。現...

当社への応募動機をご記入ください。（400文字以下）

ITを活用して地域間の経済格差を解消したいと考え、貴社を志望する。実家で都市部の発展とは対照的に活気がない商店街の姿を見て経済格差に衝撃を受けた経験から地方経済の発展に取り組みたいと考えた。そのために、IT活用による融資判断の効率化を通じて、中小企業への継続的な資金提供を可能にする仕組みづくりが必要 である。そこで貴社を志...

NTTデータソフィアに入社後、具体的にどのような金融システムに関わり活躍したいですか。（400文字以下）

金融業務支援システムに関わり銀行業務の効率化により中小企業の成長を支援したい。 中小企業が抱える融資申請の煩雑さや融資後の課題を解決するべく、NTTデータグループの最先端なIT技術やデータ解析技術を活用し、2点行いたい。1点目は、融資業務の迅速化を実現するための与信判断の自動化システム だ。AI技術と豊富なデータ基盤による...

学生時代最も力を入れたことや自己PRをご記入ください。（400文字以下）

私は◯◯の◯◯部に所属し、◯◯リーグ下位のチームを全国上位へ導くため、練習環境の改善と部員の意識改革に取り組んだ。部の課題は二点あった。一点目は、指導者不在や設備不足により練習が単調化していたことである。二点目は、全国を目指す意識が低かったことである。そこで、これらの課題に対して（1）他強豪◯◯との合同練習の実施、（2）フ...

研究内容をご記入ください。

「○○と○○の有効性の関連性の解明」というテーマで研究を行っている。近年、○○の効果と○○の関連に注目が集まっている。本研究では、○○の併用によって○○の有効性を向上させることが可能か、また○○を軽減することが可能か検証することを目的に臨床研究をすすめている。

当社への志望動機をご記入ください。

貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、金融システムの構築に携わることで、金融のプロフェッショナルを目指したいからだ。 2点目は自身の経験や強みを活かせると考えるからだ。大学で○○の開発を行った経験や研究で培った課題解決力を業務で活かしたいと考えている。

学生時代に最も力を入れたことや自己PRをご記入ください。

学生時代に最も力を入れたことは、現在大学病院と共同で行なっている臨床研究だ。研究では約300件の○○を対象に、電子カルテから○○に関する情報を収集する必要があった。しかし、従来のやり方では膨大な時間がかかることが課題だった。当初は未知のことに取り組まなければいけない状況に不安を感じていたが、効率よくすすめるための対処を考え...

当社への応募動機をご記入ください。 400文字以下

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は金融業界におけるシステム開発に特化した高い専門性です。特に、銀行業務の領域で培われた専門知識と経験を活かし、より高度なソリューションを提供できる環境が整っている点に惹かれました。これにより、金融業界の課題に対して深く理解し、お客様に寄り添った提案を実現できると考えています。2つ...

学生時代最も力を入れたことや自己PRをご記入ください。 400文字以下

私が学生時代に力を入れたことは◯◯で◯◯の責任者を務めたことです。昨年度より多くの◯◯を集めることに2点に注力しました。1つ目はお礼の品の充実です。お礼の品は地域の◯◯から提供を受けているもので、昨年の結果を踏まえて人気の高かった◯◯に絞り、シンプルなデザインにしてもらえるように半年前から交渉にあたりました。 2つ目はメン...

承諾/辞退理由の詳細

同業他社と比較しても年収が低いため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付→アイスブレイク→適性検査のフィードバック→面接→逆質問→退室

質問内容

質問 ◯学生時代に力を入れたことについての簡単な質問 ◯志望動機 ・何故IT業界なのか ・何故当社なのか ・逆質問 回答 学生時代に力を入れたことと業界の志望理由については、ESや一次面接と同様の説明を行った。 同業他社との差別化点として、りそな銀行のパートナー的存在であることから真摯に向き合って最適なソリューションを提案...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室

質問内容

質問 ◯学生時代力を入れたこと ・何故それを頑張ったのか ・特に気をつけたこと ◯グループワークの感想 ◯IT業界の志望動機 回答 学生時代に力を入れたことに関する質問が中心であった。生徒だけでなく保護者との関わり方について意識したことを交え答えた。IT業界の志望理由はコロナ禍によるオンライン化で必要性を感じたことを中心...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数は不明だが、言語、非言語ともに30分程度だった。

対策方法

市販の参考書を2周ほどした上で、様々な企業のインターンシップ選考に応募し形式に慣れた。

学生時代に力を入れたこと

大学内外の勉学とアルバイトの両立だ。 大学ではGPA◯◯以上、大学外の勉強としてTOEIC◯◯点以上を目標として勉学に励んだ。 また、塾講師のアルバイトにおいて担当生徒を志望校合格に導けるよう、保護者を含めて真摯に向き合うとともに基礎力を向上させることで達成した。

志望動機と入社後にやりたいこと

貴社を志望する理由は、金融機関にITを用いたソリューション提供を行えるからだ。 私は生活の基盤となるものを提供したいと考えているため、金融業界およびIT業界を志望している。貴社はこの両方の業界に関わることが出来る上、NTTグループの一員であることから安定性を有しているため貴社を志望する。 入社後数年は下流工程で経験を積み、...

各質問項目で注意した点

質問数が多くなく、質問一つあたりの文字数も長くなかったため、要点を簡潔に説明することを心がけた。 学生時代に力を入れたことは面接で深堀されることを想定して全て説明することは避けた。

会場到着から選考終了までの流れ

企業についての簡単な説明（15分程度）があった後に、GDが開始される。一時間ほどで1グループの人数は8人ほど、最後に発表があった。

GDのテーマ・お題

提示された条件の中でより良いシステム制作を行う、というグループワーク型のディスカッション。 スライド等が用意されていた。

GDの手順

自己紹介（5分程度）→グループワーク（50分程度と記憶している）→最後に代表者一名が発表（5分程度）

ゼミナールでの研究内容（100字）

私は、◯◯理論を基に、人間関係や心の成長における愛着行動の変化を研究している。特に、個人の性格や個性が人間関係に与える影響と、その改善方法について探求している。

志望動機（400字）

私はシステム開発を通じて、りそな銀行を利用する人々の生活をより便利にしたいと考え、貴社を志望する。大学では◯◯サークルの渉外長として、多様なニーズに応じた練習を企画・運営し、課題解決に取り組む中で、技術を活用して課題を解決し、社会をより便利で豊かにすることのできるIT業界に魅力を感じた。 中でも、貴社が掲げる「好きなこと・...

学生時代力を入れたこと or 自己PR（400字）

私の強みは、理想と現実のギャップを分析し、課題解決に向けて行動できる点である。学生時代、◯◯というスポーツの普及活動に取り組み、学生団体を110人規模まで成長させた経験がある。◯◯で開催された◯◯の世界大会に出場した際、若い世代に人気があり、また競技者も多いことに感銘を受けた。「日本でも同様のブームを起こしたい」と考え、友...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの役員

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着してから、会議室に案内された。そこで、今までの選考やテストの振り返り、アイスブレイクを通して緊張をほぐしてくださった。

質問内容

・今までで一番頑張ったこと ・今までで一番困難だったこと ・その乗り越え方 ・就活の軸 ・軸の深掘り（自分が簡潔に答えてしまったため） ・志望理由 ・他の企業ではダメなのか ・目黒勤務で問題はないか ・自己PR

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン管理職

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な趣味の話でアイスブレイクから面接が始まった。

質問内容

・趣味の話 ・志望業界について ・選考状況 ・なぜ金融業界なのか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたことについて ・学んだこと ・自分が持っている資格について聞かれました ・なぜその資格を取得しよ言うと思ったのか ・逆質問