ケン・ホテル＆リゾートホールディングスの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役と人事部長

経緯

メールにて先輩社員フォローアップ面談の紹介を受けて参加させていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私が大学時代に力を入れたことは、英語に触れる機会を増やすことです。私が所属している国際教養学部では、毎日の授業を英語で行っています。大学1年生の頃は、自分の興味分野を広げたいという思いでさまざまな学術分野の中から授業を選びました。大学2年生以降は主に哲学、倫理、グローバルという軸のもと授業選択をし、ディスカッション等を通じ...

イベント詳細

この会社はケン・コーポレーションの子会社であること、求めているのはホテルスタッフではなく経営幹部人材であること。日本経済の成長戦略によるとホテル業界は伸びがある業界と言われているためそのような人材を求めていると言っていた。

自身の長所と短所

私の長所は「実行力」です。アルバイトをしていた◯◯では、コロナ禍もありアクリル板越しの接客で、常にお客さまと「隔たり」を感じておりました。大変な状況でもお越し頂けたことに「感謝」を伝えたいと思い、働くスタッフと協力し◯◯にお手紙を準備しました。その結果、お客様から高評価を賜り、「また来たい」と思っていただける人を増やすこと...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことは何ですか。

私が大学で取り組んだことは、◯◯論です。この授業は、◯◯の◯◯もやっていた教授が◯◯全般を教えて頂きました。◯◯を一言で言っても、ただお客様に満足してもらうだけでなく、◯◯をどのように提供するのか、何をすれば相手が◯◯を感じてもらえるのかということを学びました。この授業から学んだことは、相手に対してそれぞれ話し方や声のトー...