説明会を通じた企業へのクチコミ

「挑戦」を推奨する文化が制度として確立されている点に魅力を感じました。社内起業制度「SoftBank InnoVenture」や、孫正義氏の後継者育成機関「ソフトバンクアカデミア」など、年次に関係なく手を挙げればチャンスが掴める環境があり、非常にエネルギッシュな社風だと感じました

通信業界が直面している課題から、AI・RANの融合といった最新技術による解決策まで一貫した説明があり、非常に理解が深まりました。グループ会社約300社のシナジーを活かした「Beyond Carrier」の全体像が、具体的な図解と数字（売上高6.5兆円、営業利益9,890億円など）

オンライン形式の説明会であり、他の学生との直接的なコミュニケーションやグループワークがなかったため、客観的なレベルを判断することができませんでした。

求める人物像や今後の展望については詳しく理解できましたが、具体的な面接の回数や選考ステップの細かな日程については別途マイページで確認する必要があったため、この点数としました。

「ミッショングレード制」により、若手から責任ある役割を任される仕組みが整っている点に強く惹かれました。また、AI、DX、金融など配属先の選択肢が広く、社内異動制度（ジョブポスティング）も活発（累計2,000名以上）とのことで、自律的なキャリア形成が可能だと感じました。

「デジタルリテラシー向上」に向けた学習支援や、Udemyの9,500講座が受け放題、約240の資格取得支援など、自己研鑽をバックアップする体制が非常に充実しています。スマートワークを推進する姿勢も資料から伺え、成長と働きやすさの両立ができる環境だと感じました。