ファンケル（28年卒 | 総合職）の説明会のクチコミ

座談会で社員の雰囲気がいいことをお話をしてくださった方全員が、自身のエピソードを交えてお話されていました。面接の際のエピソードでは、緊張している学生を思い雑談を交えて面接を行ったというお話を聞きました。

通信販売と店舗販売のBtoCチャネルが全体の約7割を占め、顧客の声をダイレクトに収集しものづくりに活かすことが強みだということがわかりました。また、商品の企画から研究、開発、製造、販売までを一貫して行い、スピード感を持って企業理念である「世の中の不の解消」に取り組んでいるという貴

学生との関わりはあまりありませんでしたが、最後の座談会で10名ほどの学生と社員の方1名の方でグループ分けされた時、学生が主体的に質問を行なっていました。自身のエピソードを踏まえて質問を行うなど、企業理解のために深く取り組んでいる方が多い印象でした。

夏にワンデイワークショップ、8月に業務理解WEBセミナーを開催予定で、総合職の採用選考は秋冬開催のスリーデイズインターンシップ経由のみであることを学びました。

特に興味を持ったお話は、アテニアのメイクアップ製品大型リニューアルのお話でした。多くの部署を経験され、そこで培った「顧客視点」「インサイト発見力」「戦略的思考」を活かしてプロジェクトを成功に導いたお話に、私もその社員さんのようにやりたいことのために努力を続け、やりがいのある仕事を

挑戦を後押しする成長環境が整っていると感じました。社員が自ら希望部署に応募できる社内公募制度や新規事業コンテストなど充実した教育制度があり、年次や経験に関わらずに挑戦できることに魅力を感じました。また、風通しのいい人間関係で、どんな人ともさん付けで呼び合い、部署や年次を超えたコミ