アンダーソン・毛利・友常法律事務所の募集コース詳細

公式

アンダーソン・毛利・友常法律事務所

3.89
企業情報

本社:東京都

資本金:法律事務所のため資本金なし

売上高:非公開

従業員数:弁護士等:合計782名 スタッフ:合計867名 2026年8月現在

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基本情報
募集コース名
パラリーガル(秘書兼任)
対象卒年
2028年卒
概要
パラリーガル業務と秘書業務の両方を担う、AMT独自の職種です。金融・証券分野に関わる案件を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
職種カテゴリー
秘書・受付通訳・翻訳法務・特許・審査
職種・仕事内容

パラリーガル(秘書兼任)

■パラリーガル(秘書兼任)の役割 秘書兼任パラリーガルは、その名のとおり弁護士の秘書業務とパラリーガル業務を兼任する職種です。秘書としては、弁護士がスムーズに業務にあたれるよう、またクライアントや各関係者が安心してAMTに仕事を任せられるよう「橋渡し役」として活躍します。 パラリーガルとしては主に金融・証券分野の案件に携わることが多くあります。金融・証券分野の書類作成では正確性が大変重要であり、また、確立された実務慣行も多いことから、秘書兼任パラリーガルは専門的なスキルと知識を有するスペシャリストとして弁護士からも頼られる存在です。 ■業務内容 リーガルアシスタントと同様の秘書業務を行います。基本的には1名の弁護士を担当し、スケジュール管理やクライアントとの連絡窓口などを担当します。同時に、主に金融・証券分野の案件においてパラリーガル業務を行います。例えば、企業の上場(IPO)、企業や政府系機関の資金調達などに携わります。 これらの案件のなかで、秘書兼任パラリーガルは取締役会議事録などの法律関係書類や、プレスリリース・有価証券届出書といった官公庁への提出書類のドラフト作成や翻訳(和訳・英訳)を担当します。規模が大きな案件が多く、特に海外企業の資金調達の際には大量の翻訳業務が発生します。 ドラフト作成は、最初はチームの先輩や弁護士から教えてもらった参考案件を注意深くなぞっていくところからスタートします。経験を積んでくると、自分が関与したことのある案件のみならず世の中で公表されている資料から複数の参考案件を探し、それらを組み合わせて書類のドラフト作成を担当する場合もあります。疑問に思った点は、その後の弁護士のレビューで解消し、次の案件で生かしていきます。 ■業務内容の例 ・担当弁護士の見積書・請求書の作成 ・担当弁護士のスケジュール管理 ・担当弁護士のセミナー資料の作成・確認 ・金融・証券分野の書類の作成 ・金融・証券分野の書類の翻訳

職種限定募集
あり初期配属が事務・管理系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
大学での学問に自信がある人海外経験や語学力に自信がある人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人
求める人物像
以下のような特長を持つ方が、AMTの秘書兼任パラリーガルに向いています。 ■英語が得意 秘書兼任パラリーガルは、翻訳パラリーガルの次に翻訳作業が多い職種です。英語を使うことに抵抗がなく、英語力により磨きをかけたい人に向いています。 ■責任感が強い 担当弁護士の指示どおりに作業を進めるのではなく、他の方法を提案したり、作業指示に抜け漏れがないか確認したり、仕事を自分事化して取り組む姿勢が求められます。 ■コミュニケーション能力が高い 弁護士はもちろん、他のスタッフと関わる場面も多くあります。自分が困っているときには周囲にヘルプを求め、周囲に困っている人がいれば手伝うという助けあいがさまざまな場面で発生するため、コミュニケーション能力の高さは重要です。
活かせるスキル・経験
・英語力 ・正確かつ丁寧に業務を遂行する力 ・周囲と連携しながら対応する力 ・主体性をもって業務を進める力
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者
四年制大学卒業または卒業見込の方 (大学院卒可)
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系物理・応用物理系化学・物質系土木系資源・地球環境系生物系建築系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系情報・情報工学系
・学部・学科は問いません。 ・法学部出身者が多いイメージをもたれますが、新卒でご入所されるスタッフの方のおよそ3/4程度は法学部以外のご出身です。入所までに法律知識を習得している必要はなく、必要な知識は入所後の各種研修で習得できますのでご安心ください。
募集人数
6〜10名
募集の特徴
エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり転居を伴う転勤なし一般職採用海外留学経験のある学生を積極採用
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
その他(1Day仕事体験/説明会希望アンケート)
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
筆記試験
面接(面接は複数回を予定しております。)
内定
ワンキャリアよりエントリー後、当事務所マイページのご案内が届きます。 マイページより、1Day仕事体験/事務所説明会希望アンケートにご回答ください。 弊所ではまず1Day仕事体験への応募・参加を推奨しておりますが、選考に進みたい場合は事務所説明会を選択してください。 (1Day仕事体験へ応募・参加した場合はその後に事務所説明会にご参加いただくことになります。) マイページより事務所説明会を予約し、ご参加いただいた後は書類選考にお進みください。 書類選考には、志望職種アンケート、WebES、適性検査、オンライン筆記試験などが含まれます。 合格となった方は順次面接にお進みいただき、最終面接を合格された方は内定となります。
募集コースの選択方法
当事務所では1Day仕事体験を開催しております。 1Day仕事体験には、事務所を代表するパートナー弁護士や各職種の先輩スタッフが複数名参加いたします。 事務所の雰囲気や業務内容はもちろん、弁護士とスタッフ間のコミュニケーション、実務の進め方を感じていただける貴重な機会ですので、まずはこちらへのご参加をご検討ください。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内事務所説明会参加後から内々定までは1ヶ月半から2ヶ月を予定しております。 他職種との併願状況により、前後する可能性があります。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
・適性検査および筆記試験は、オンライン形式です ・面接は、オンラインまたは対面にて個別に実施いたします。 ・希望職種のご選択が可能です(最大6職種併願可能)。事務所説明会ご参加後、志望職種アンケートご回答時に選択いただきます。
提出書類
エントリーシート、顔写真データ、成績証明書
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
パラリーガル(秘書兼任)(月給)26円26円
-

(内訳)

※2027年4月入所予定者は月給275,000円予定(基本給270,000円+手当5,000円)

(2026年4月実績)
試用期間
あり入所後3ヶ月間です。労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
なし
諸手当
通勤手当(上限あり)、時間外勤務手当、休日手当、職務手当等
昇給
年1回(1月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(初年度15日) 特別休暇(喪忌休暇、法事休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、がん治療休暇、不妊治療休暇、看護等休暇・介護休暇、トリプル5(永年勤続表彰)等) 産前産後休業、育児休業、介護休業
年間休日数
124日
待遇・福利厚生・社内制度
完全週休2日制年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度あり時短勤務制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)副業可資格取得支援制度あり
●えるぼし、くるみん認定 ・女性活躍推進企業認定 「えるぼし認定」の3つ星を取得 ・仕事と育児の両立を支援する「子育てサポート企業」認定 「くるみん認定」を取得(女性従業員だけでなく、男性従業員の育児参加も支援する姿勢を示すものです) ●社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●福利厚生 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・退職金制度 ・育児のための短時間勤務制度(小学校3年生を修了するまで) ・マッサージルーム ・人間ドック ・産業医健康相談 ・電話健康相談・カウンセリングサービス ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベネフィット・ステーション ・勉強会 ・サークル活動 ・各種ドリンク無料 ・懇親会補助  ・ベビーシッター利用補助 ・ビル内ラウンジ/ジム ●祝金:結婚祝金、出産祝金、入学祝金 ●その他所内制度:表彰制度、ジョブポスティング(所内公募)制度、スキルアップ支援(資格取得支援)制度 ●弁護士・スタッフの親睦を深める各種イベントや、職場における多様性について深く考える機会を数多く提供しています。 ・Year-End Party(長年にわたりAMTの年末恒例行事として開催されている、年に一度の盛大なパーティーです。華やかな食事や、豪華景品の抽選会、クイズ大会、お笑いショーなど、1年を締めくくる楽しいパーティーです。) ・Happy ○○day(年に数回開催される、100人程度が参加する立食パーティーです。美味しい料理とお酒を手に、所員同士の交流を深める場として実施されています。) ・Well-Being企画(所員の皆さんが「Well-Being」であることを目指すイベントです。さまざまな地域の名産物が配付されたり、朝食を一緒に食べたりします。息抜きや、所員同士の会話のタネ、仕事のモチベーションになるといった声もよく寄せられます。) ・遠足イベント(サーカス、演劇、オペラなどの観劇やテーマパークでの遊びと食事会がセットになった日帰り遠足のイベントです。) ・弁護士講話(AMTに所属するベテラン弁護士の「弁護士トークセッション」等) ・ダイバーシティ エクイティ & インクルージョン(DEI)ランチタイムセミナー(LGBTQ+に関する理解促進、仕事と介護の両立等) ・外部スピーカーによる講演会
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
標準労働時間7時間00分/日、コアタイム 午前10時00分~午後4時00分(昼休み1時間)
採用情報提供方法
リクルーター制度あり先輩社員との質問会・懇談会ありエントリー者には資料を送付会社見学・工場見学あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

アンダーソン・毛利・友常法律事務所の 選考体験談