産業技術総合研究所

4.0

【ご自身のPRや学生時代に力を入れたことについて自由にお書きください。（300字以内）】課題に対し様々な手法を試す創意工夫の精神が長所である。以前◯◯障害を持つ生徒を専門に扱う学習塾で講師をしていた。私が担当した生徒には授業開始後数分で集中力が切れ立ち歩くという課題があり、授業を通じて少しでも学校に適応できるように2つの対...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1。産総研についての説明 2。ニュースリリースの添削 3。研究成果についての企業との交渉（他のグループとの模擬交渉） 4。座談会げ20分×3回（現場社員） 5。施設見学（当日の天気が悪かったため急遽中止になった）　【ワークの具体的な手順】ニュースリリースの添削 →...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①広報プレスリリース修正前原稿（実物）の修正 →実際に産総研の方が書いたプレスリリースを一人ひとり手直ししていく。付箋と模造紙とマジックペンを使って議論をまとめていった。時間がないので、いくつかの班だけ話し合った内容をその場で立って発表した。そして、実際にどう広報担当の方...

【ご自身のPRや学生時代に力を入れたことについて自由にお書きください。（300字以内）】昨年の夏休みに、総勢◯名での◯◯に参加し、現地集合かつ全員が初対面でしたが、最終日にはエコシステムに関したチーム対抗動画プレゼンがありました。動画編集に対し初歩的知識しか持ち寄せていない中、少し経験のあった私が最も評価ポイントの高い動画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の若手人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】産総研のある茨城県の番号029からかかってくる。　【質問内容】ESに書いた学生時代に力を入れたこと3つをそれぞれ深堀りされる（動機、背景状況、周囲との関わり等）。特に一つ目に書いた内容を最も時間をかけて聞かれた。その後、これま...

【試験科目】一般的なSPI。能力と性格検査。　【対策方法】難易度は高くない分、高得点を狙いたい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「イノベーション推進本部　技術マーケティング室」の業務の一端を5日間かけて体感する。具体的には、産総研で研究が進んでいる技術を日本のメーカーに営業して売り出し、最終的にはその製品化を目指すというもの。実際に技術マーケティングを担当されている職員にプレゼンをして、フィードバッ...

【学生時代に頑張ったこと（3つ、それぞれ200字以内）】部活動で後輩育成に尽力した。一年生は普段の練習で補助的な役割を担うに留まり実戦練習の機会が乏しかったため、組織的戦術の習得が進まなかったので、私は一年生を中心に据えた練習を同期部員に提案し実行した。しかし、一年生全員を参加させると戦術が機能せず非効率だったため、1人ず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機から呼ばれて面接室へ　【質問内容】志望動機。大学時代に頑張ったこと。趣味。特技。会社に入ったらどんなことを実際にやってみたいかとその理由。自分の特性とそれを会社ではどのように生かせるのか。人間関係においてどのような役割を担うこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々な役職　【会場到着から選考終了までの流れ】2人面接官の面接を3回　【質問内容】なぜ志望したのか。どの部署でどのようなことをやってみたいか（詳しく）。自分の性格についてどのように認識しているか。実際に会社で働くにあたって活かせそうな自分の素養と、どのようにして活かしたいと思っ...

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】参考書を買って1周した。

【内容】先輩から仕事の話を聞き、質問 　【注意した点・感想】質問をすることで積極性をアピールするとともに、どこまで会社のことを知っているかを伝えられるようにした。はじめは自分と年があまり変わらない先輩からカジュアルな形で話を聞き、次に中堅社員からより面接のような形で話を聞いた。

【大学時代に頑張ったことについて、成果と工夫について書きなさい。】学生時代は学業に力を入れた。それぞれの科目ですべてA判定以上を取得することを目標とし、自らを律して日々勉強を続けた。講義のスケジュール管理を徹底し、必須科目のほかに一般教養の科目も積極的に参加したほか、他学部履修でも様々な講義に出席した。　【大学時代に頑張っ...

【あなたがこれまでに取り組んだ活動の中で得られた「成果」と、その成果を出すために行った「工夫」を3つお書きください。 1つめ（300文字）】大学時代に所属したバンドサークルの副部長として、風通しの良い環境作りに努めました。私は以前からサークルの問題として、人数が多く活発な反面、部員の意見が運営側に平等に反映されていないと...

【あなたがこれまでに取り組んだ活動の中で得られた「成果」と、その成果を出すために行った「工夫」を3つお書きください。得られた成果と工夫（1つ目）】修士になると必ず学部生の学生実験のティーチングアシスタントを受け持つことになっており、実験毎に用意されているマニュアルに従って進めるのが普通でした。しかし、マニュアルは学部生に対...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様につくばの研究所で行われる。会場につくと人事の方と雑談しながら呼ばれるのを待った。オフィスの奥にある部屋で1対1で面接を行い、面接の後は人事の方と少し話して解散。　【質問内容】基本的な面接の質問（学生時代に力を入れたことや志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々な年代、役職の方2名ずつと3回面談をする　【会場到着から選考終了までの流れ】つくばの研究所へ向かう。人事の方と就活の状況などについて話す。2名の面接官と3回面接する。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問。学生時代に頑張ったことを深堀する。前回とは異なり「なぜ産総研なのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員の方男女1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると6人が一つの島に座りシートを渡される。学生時代に頑張ったこと、時間を割いたことをパーセンテージで表現する。その間、なんでも質問してよいということで1、2年目の社員の方と話す機会が設けられる。続い...

【内容】産総研について、今後の採用のフローについて　【注意した点・感想】説明をしっかり聞き、メモを取ること。特にどのような人材が求められているのか、そしてこの組織が今後どのようになろうとしているのかという未来の部分を重点的にとらえた。質問をして、興味を持つ姿勢をアピールした。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのものと同様　【対策方法】対策本の中から苦手なものを解いておいた

【あなたがこれまでに取り組んだ活動の中で得られた「成果」と、その成果を出すために行った「工夫」を3つお書きください。（300字以下）】◯◯の商社で5週間英語のみでインターンをし、最終プレゼンで合格点をいただいた。社員の方にも私にも英語は母語ではないため当初はコミュニケーションに非常に苦労した。さらに、私の部署は自動車のマー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少しベテランの社員の方が多い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は控室で待機。そこで他の学生や社員の方と話す時間がある。 その後、二対一の面接を三回繰り返す。一回につき20分程度で、面接の間は休憩をはさむ。 終了後、職場を案内してもらえる。　【質問内容】・自己紹介 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】別の社員の方とざっくばらんに話す時間があり、その後に面接が開始される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に自分がリーダーシップを発揮したこと ・逆質問 一人一人の話す時間はそれほど多くはなかったです。自分がこれまで経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は控室に案内され、時間になるまで待機。 その後一人一人面接室まで案内される。 終了後、別の社員の方とまた話す機会がある。　【質問内容】・自己紹介 ・自分を優秀だと思うかどうか ・この研究所をどう運営していきたいか など ...