UNCOVER TRUTHの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は現場責任者 1人は採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

向こうの自己紹介→自分の自己紹介→質疑応答(15分)→逆質問(30分)

質問内容

1、将来の夢は何？ 2、なぜ経営者になりたいの？ 3、学生時代に頑張ったことはなに？ 逆質問内容 4、教育制度はどのようになっているの？ 5、なぜUncover TRUTHは有名な大手と多数契約を結べているのか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性で採用責任者

会場到着から選考終了までの流れ

向こうの自己紹介→自分の自己紹介→質疑応答→逆質問

質問内容

1、将来何をしたいのかとその深堀り 2、なぜベンチャー企業を志望しているのかとその深堀り 3、なぜUncover TRUTHの選考を受けているのかとその深堀り 4、学生時代に頑張ったこととその深堀り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性で新卒採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

事前に設定しているカフェに呼ばれる→軽く会社の説明→質疑応答→逆質問

質問内容

1.現在の就活状況はどのようなものか なぜベンチャー企業を志望しているのか 2. 将来のキャリアビジョンとその深堀り なぜ父親の会社を継ぎたいと思ったのか？ 3.学生時代に頑張ったこととその深堀り

内容

最初の1時間は6社の会社説明してから、次の1時間でGDがあり、残り時間は座談会。 GDの内容は、Lineで新規サービスを考案せよというもの。 発表は、1グループ2分であり、企業に向けて行うもの。その後フィードバックがもらえる。

注意した点・感想

GDでハイパフォーマンスを残すと企業から本選考を受けてみないかというお声がかかる。従って、GDを全力で頑張りました。自分が先頭に立ってチームを引っ張り、発表もすべて自分で行いました。 内容はそこまでよくなかったですが、自らチームを引っ張っていく姿勢は素晴らしいという評価をもらいました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後会議室に案内される

質問内容

・自己紹介 ・どんな就活の軸を持っているのか？ ・なぜその軸を設定したのか？ ・将来の目標はあるか？ ・なぜそれを目指そうと思うようになったのか？ ・周りからどんな人だと言われることが多いか？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

質問→逆質問

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったことは何ですか？ ・それに取り組んだ動機は何か？ ・将来の目標はあるか？ ・なぜそれを目指そうと思うようになったのか？ ・周りからどんな人だと言われることが多いか？ ・逆質問