UNCOVER TRUTH

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は現場責任者 1人は採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】向こうの自己紹介→自分の自己紹介→質疑応答(15分)→逆質問(30分)　【質問内容】1、将来の夢は何？ 2、なぜ経営者になりたいの？ 3、学生時代に頑張ったことはなに？ 逆質問内容 4、教育制度はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】向こうの自己紹介→自分の自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】1、将来何をしたいのかとその深堀り 2、なぜベンチャー企業を志望しているのかとその深堀り 3、なぜUncover TRUTHの選考を受けているのかとその深堀り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で新卒採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に設定しているカフェに呼ばれる→軽く会社の説明→質疑応答→逆質問　【質問内容】1.現在の就活状況はどのようなものか なぜベンチャー企業を志望しているのか 2. 将来のキャリアビジョンとその深堀り なぜ父親の会社を...

【内容】最初の1時間は6社の会社説明してから、次の1時間でGDがあり、残り時間は座談会。 GDの内容は、Lineで新規サービスを考案せよというもの。 発表は、1グループ2分であり、企業に向けて行うもの。その後フィードバックがもらえる。　【注意した点・感想】GDでハイパフォーマンスを残すと企業から本選考を受けてみないかと...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・どんな就活の軸を持っているのか？ ・なぜその軸を設定したのか？ ・将来の目標はあるか？ ・なぜそれを目指そうと思うようになったのか？ ・周りからどんな人だと言われることが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったことは何ですか？ ・それに取り組んだ動機は何か？ ・将来の目標はあるか？ ・なぜそれを目指そうと思うようになったのか？ ・周りからどんな人だと言われ...