【インターンシップを志望される理由】本インターンシップを通じ、設計の第一線で活躍されている貴社の現場で、実務を通じて設計の仕事への理解を深めたいと強く思っている。設備分野では、先進的な技術や大規模プロジェクトに挑戦する姿勢に魅力を感じており、私もその一員として携わりたいという思いがある。また、コミュニケーションを取り方や、...

【研究概要について教えてください。(ポートフォリオでの提出)】「〇〇は、地震時に建築の下部の○○を○○ことで、そこで○○を起こし、建築上部に伝わる○○を減少させる構造形式です。しかし施工事例が少なく、設計手法が不明瞭な点が課題です。そこで私は様々な○○により、どのように○○を用いるか判断することのできる設計手法フローを作成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の実務の課題を渡される。私は体育館の屋根の検討だった。 一週目は大まかな架構検討を行った。似たような事例を新建築等の雑誌で探し、それがどのよな理由で、またどのように成り立っているのかを探し、今回のプロジェクトに当てはめたりした。 二週目には具体的な検討を行った。実際...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と他事業部（配属される予定の事業部の社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】過去の深掘り なぜ〜という行動をしたか リーダーシップ経験はあるか リーダーを支える縁の下の力持ちになった経験はあるか どんな部活動、課外活動をしていたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に通される→面接→終了　【質問内容】個人主義の人についてどう考えるか。その人に何か改善のアプローチは与えるか。個人主義が出来上がった歴史（理由）は何と考えるか。キリスト教の起源について知っているか。グループで働く時、もし1人だ...

【承諾/辞退理由の詳細】土曜出勤。長時間労働。　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体やボランティア経験者が多い