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就活サイトトップ企業検索商社RYODEN選考対策
RYODEN
公式
日系 商社

RYODEN
3.8

お気に入り (708人)

三菱電機グループ最大手のエレクトロニクス商社。
FAシステム・電子デバイス・冷熱システム・ICTを基幹事業として、その他スマートアグリ、ヘルスケアなど幅広く事業を展開しています。
当社の強みは、”課題発見&解決型商社” であり続けていることです。
お客様との会話の中から潜在課題を見つけ出し、その課題解決の仮説をたてて技術的な検証を繰り返し行い、お客様にベストな解決策を提案する。
そこには様々なメーカーの最先端の製品技術力、開発パートナーの技術力、施工の匠の技術力等、様々な技術と技術を結びつける深みと面白さがあります。

#事業創出#理系#機械#電気#情報#土木#建築#新規事業#営業#グローバル#海外
#安定と成長の両立 #技術で課題解決 #技術で人の暮らしをアップデート 
#社会の当たり前を支える仕事 #失敗を恐れないスタンス #ワクワクするキャリアを
#商社だけどちょっと違う #説明会行って印象変わった会社

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RYODENの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

RYODENの

選考フロー・選考回数

RYODENの選考フローは、本選考とインターンで異なるステップがあります。

RYODENの選考フローは、本選考ではエントリーシート、WEBテスト、一次面接、最終面接が一般的です。インターンでは、選...

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RYODENの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
12月
WEBテスト
12月中旬
一次面接
1月下旬
最終面接
内定
  • 立命館大学
  • 理系
内定

総合職

21年卒 本選考
エントリーシート
2020年
7月中旬
WEBテスト
2020年
7月下旬
面接
2020年
8月上旬
最終面接
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

18年卒

総合職
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

18年卒

総合職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

会社名

株式会社RYODEN

代表者

富澤克行

会社HP

https://www.ryoden.co.jp/

所在地

東京都豊島区東池袋3-15-15

設立日

1947年4月22日

従業員数

連結1360名(2024年3月31日現在)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
【RYODENのビジネス】

トレーディングだけにとどまらない!単なる「モノ売り」の商社じゃつまらない!RYODENパーソンにしかできない提案=世界中のパートナー会社のあらゆる技術を駆使し、新事業を創出。あなたの興味・好奇心を活かし、アイデアを形にし、自分だけのビジネスモデルを創造しよう!

【社員アンケート「会社の好きなところ」第1位:「人が好き」】

ちょっと古い?のかもしれませんが、当社は「社風」がウリでもあります。社内アンケートで会社の好きなところを聞くと、第1位は「人が好き」という結果になりました。社員同士の仲が良い・会話が活発に行われている・穏やかでお話し好きの人が多いなどの声が多いです。オンラインでの繋がり、SNS上での関りなどが多くなっている世の中においても、やはりRYODENは人と人のつながりを重視します。ここも当社の強さの一つだと思っています。会社選びには社風も重要!と考える方にもとてもぴったりな会社だと思います。面接を通して社員と関わる中で、当社の社風を感じてみてください。

【人事課長よりメッセージ ~「自分らしさ」を武器に~】

就職活動、大変ですよね。着慣れないスーツを着て、WEBというイマイチ反応の分かり辛い形で初対面の人達に自分を語る。もし「良く見せたい」と自分に仮面を被せているとしたら、そんなことはしなくて大丈夫です。皆さんには武器があります。これまで築いてきた「みなさん自身」です。企業は一緒に会社をつくりあげる仲間を探しています。自分らしさを出す事ができれば、自分に合った会社と出会えるのだと思います。色んな不安や迷いがあると思います。その不安と迷いをエネルギーに変えて、色んな会社や人と出会い、自分の可能性を探してください。「素」のみなさんと出会えることを楽しみにしています。

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RYODENのパーパス(存在意義)

"ワクワク”を大事にしながら、私たちは仕事をしています!

新鮮野菜が手に入る会社!?

RYODENの新規事業、スマートアグリ事業にて栽培された新鮮野菜が、本社1階ロビーで販売されています!

9階休憩スペースは憩いの場…

お昼を食べたり、ちょっとした打ち合わせに使ったり…
いろいろな部署のメンバーが顔を合わせて話ができる場所です。

商社なのに技術センター?

RYODENには「戦略技術センター」があります。
技術商社を極めて、自分たちで新しい製品を開発していこうという気概があふれた場所です!

1階ロビー

お客様をお迎えし、また巨大モニターで最新情報をお伝えしている場所です

フラットに会話、そこから生まれるアイディア

緊張した日々だけでは、新しいアイディアは生まれません。
RYODENの社風は、穏やかな人が多く話しやすい環境です。

"ワクワク"取り組み、課題解決へ

お客様の困りごとを技術力と提案力で解決するのがRYODENの仕事スタイル。毎日、"ワクワク"しながら、新たな挑戦をしています!

採用担当者です

RYODENにご興味を持っていただいた方、ぜひ積極的にお話ししましょう!

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新卒向け採用動画|あなたが挑戦できる場所、RYODEN
知られざる技術商社RYODENを徹底解剖【27卒】
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