ディマージシェアの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長さん

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターで受付まで行く。人事さんの案内で会議室に誰もいない案内される。少ししてから社長さんが入ってくる。面接終了後、社長さんの案内でエレベーターまで誘導される。帰宅。

質問内容

逆質問がほとんどでした。逆質問では、会社への理解興味があるのか、社長にしかできない質問をしました。また熱意（ディマージシェアでなくてはいけない理由が伝わるか）を意識した逆質問をしました。 それ以外には、弱みの深堀りでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望理由、ディマージシェアでなければいけない理由 ・就活の軸 ・業界理解について（IT業界の構造、業務内容、ビジネスモデル） ・自己理解について（自分の強み、弱みの理解、過去のエピソードに紐づいた志望動機）

試験科目

「暗算」「法則性」「命令表」「暗号」「適性検査」

各科目の問題数と制限時間

暗算：50問　9分 法則性：30問　12分 命令表：36問　15分 暗号：30問　16分 性格検査：68問　30分

対策方法

「CAB対策」とWebで調べてトップに出てくる対策サイトを使って勉強をする。サイト名は下記記載。

内容

IT業界の構造、Sierとは何かといった就活に必要な情報 ディマージシェアがどのような企業かという説明

注意した点・感想

こちらの映像はつける必要がなかったので注意することは時間を守り参加すること。 感想はIT業界を志望する人なら受けたほうが良い内容であったな、というもの。企業の説明のみならず、IT業界がどのような構造であるか、どのような仕事をするかというところまで説明してくれた。

承諾/辞退理由の詳細

元請け・一次請けにこだわり、上流工程から下流工程までの業務に携わっているのでスキルの向上が目に見えていたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表

会場到着から選考終了までの流れ

事務所の入口で担当者をタッチパネルで呼ぶ。ソファに座って待っていると担当者が来て面接質に通される。その後代表が来て面接を行う。面接が終了次第、事務所を退出する。

質問内容

自己紹介、自己RP、学生時代に力を入れたこととその深掘り（なぜスポーツサークルの代表をやろうと思ったのか、苦労したこと、身につけたこと）、志望理由（なぜこの会社なのか、入社後は何がしたいか、他企業でなくこの会社を選ぶ理由）、3年後・5年後の展望

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて行われる

質問内容

自己紹介、自己RP、学生時代に力を入れたこととその深掘り（なぜスポーツサークルの代表をしたのか、苦労したことは、身につけたことは）、SE職を志望する理由、自分の長所3つ、短所3つ、どのようなときにストレスを感じるのか、ストレスを解消するために行うことは何か

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEB-CABと同じ

対策方法

対策本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後、部屋に通されその部屋で面接開始

質問内容

自己紹介　自己PR　　学生時代に力を注いだこと　入社後のキャリアプラン（どうなりたいか）　他の企業の就活状況　ITの志望理由　システムエンジニアの志望理由　企業の志望理由　　英語の勉強について（今までとこれから）プログラミング経験の有無

内容

企業や業務についての説明

注意した点・感想

企業や業務の説明だけではなく、システムエンジニアそのものについても多く時間を使って説明してくれたため、職業を基礎から知ることができた。また、過去に携わった案件の内容やデータも説明していたので具体的に想像しやすかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら、受付ipadで担当者を呼び部屋に通されたら面接開始。

質問内容

自己紹介　学生生活で力を入れたこと　何社くらい受けているか　他の業種　受けている他の企業の魅力的なところ　就活の動向　就活の軸　なぜITか　なぜシステムエンジニアか　なぜその企業なのか　システムエンジニアで何をしたいか

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号

対策方法

CABの問題形式を把握しておく

試験科目

プログラミングのためのフローチャートアルゴリズム問題。そこまで難しいものではないが時間が少なかった。

各科目の問題数と制限時間

10分

対策方法

特になし

会場到着から選考終了までの流れ

まず説明会があり、その後にグループディスカッションがあり、その次に筆記試験があり、それが終わり次第解散

GDのテーマ・お題

できるシステムエンジニアとは　その中でもっとも重要な要素と

GDの手順

形式はほぼ自由だった。試験官がテーマを発表し合図を出したら開始。10分で自由に話し合い、その後に1人がホワイトボードを使って話し合いの結果のまとまった意見を発表する。基本的には、最初に一人一人が意見を話していき、それに対して意見がある人が突っ込んでいく感じ。

大学生活で力を注いだこと

私は大学生活ではゼミの活動に力を注いでおりました。ゼミでは個人で研究する活動とグループで研究する活動があり、どちらにそれぞれ真剣に取り組んできました。個人研究の方では、自分が発表担当の時には、わかりやすく何が目的で、それをどのようにして研究していくのか、研究したのかをレジュメにまとめることを心がけました。一方で、自分が発表...

私の特徴

私の長所は物事や活動に対する誠実さや真面目さです。大学生活ではどのような講義においても真剣に取り組み、遅刻も欠席もしないように出席してコツコツと励んで参りました。講義の課題やレポートはもちろんのこと、その講義で学んだことに対しての自分の考えも大事にしていました。そのおかげもあり、大学からは2年間連続で成績優秀者にも認定して...

各質問項目で注意した点

大学の履歴書であったが、自分のことがわかるように書いた