NTT東日本グループ会社の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

ネットの口コミを読んだところ、給与が低いという不満が多かった。人事の方は、昔の待遇は確かに悪かったけど今はそうではなく、マネージャーになれば1000万は貰える、と仰っていたが、マネージャーになれるのかは不明である。

採用人数・倍率

25%〜50% 同期は40人弱と聞いた

内定者の採用大学・学歴

MARCH文系がほとんどだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

NTT東日本の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

学生複数人と人事の方でアイスブレイク→ブレイクアウトルームに分かれて面接

質問内容

・学生時代に力を入れたこと（サークルのことを話した） ・どんなサークルか ・志望動機 ・なぜICT業界なのか ・資格や経験はあるか ・NTT東日本を受けているか（受けていないと答えた） ・なぜ親会社ではなくNTT東日本グループなのか ・他社の選考状況 ・逆質問1個

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

学生複数人と人事の方でアイスブレイク→ブレイクアウトルームに分かれて面接開始

質問内容

・学生時代に力を入れたことを3分で説明（サークルのことを話した） ・サークルについて深堀り ・反対意見や新しい意見が出たときどうしたか ・サークル以外の学生時代に力を入れたことはあるか ・志望動機 ・NTT東日本やNTT-MEは受けているか ・ITの資格や経験はあるか ・他社の選考状況 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

他社の選考を受けて経験を積むことが一番だと思う。また、SPIの勉強も役にたった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明　年次の高い方だった

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM　前回同様

質問内容

一次面接と聞かれる内容は大差ないように感じた。強いて、言えば、入社したら何をしたいかであったり、ICTへの深い理解を問うような質問、現在行っているアルバイトの内容ややりがいを聞かれることがありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各都道府県の職員　役職不明

会場到着から選考終了までの流れ

4人ほどが集まり、司会役の社員とアイスブレイク、その後各ブレイクアウトルームに招待され個人面接

質問内容

一般的な質問がメインであった。例えば、なぜNTT東日本関信越のコンサルティング会社なのかであったり、学業で力を入れたことを聞かれた。面接官が二人いたが、それぞれ15分ずつほどの持ち時間を持って質問をしていた。

試験科目

一般的な玉手箱

各科目の問題数と制限時間

問題と適性診断。トータルで65分

対策方法

数学は図から当てはまる値を記入するものだった。選考要素はほぼほぼないと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長 年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続

質問内容

一分間ほどで簡単な自己紹介 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと リーダーシップを発揮できたエピソード NTT東日本の知っているサービス 日常生活の中で、生活が豊かになっていると感じる瞬間 アルバイトに関して 本体とグループ会社のどちらがいいのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方 エンジニアの方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続

質問内容

簡単な自己紹介 自身の強みと弱み 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと 大学生活の中で最も印象に残っている授業と今後の大学生活の中での目標 it業界の志望理由 入社後に挑戦したいこととそう考える理由

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

計数15分、言語20分、性格20分

対策方法

しっかりと事前に対策を行うことで、十分に余裕を持って取り組むことができた。

学生時代に注力したこと

私が最も力を入れて取り組んだことは、◯◯サークルで新入生勧誘の責任者を務めたことです。一人でも多くの学生に◯◯の楽しさを知ってほしいと思い、入会者数の増加に挑戦しました。 サークル内で意見を聞く中で、◯◯が身近でないことが課題だと分かり、以下の2点に重点を置きました。1点目は広報活動です。複数のSNSを使用して活動内容の発...

志望理由

私が貴社を志望する理由は、自治体などが災害時に迅速な対応ができるように、環境を整えたいからです。台風により実家のケーブルが故障した際に、貴社のサービスによって迅速に復旧したことで、家族が安心できた経験から、災害時には迅速な対応が安心感をもたらすことを実感しました。また、同時に貴社の災害事業に興味を持ちました。災害事業の中で...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことについては、直接明示はせずともコミュニケーション能力をアピールするように心がけた。志望動機については、やりたい事業について自分で調べたり社員の方に聞いて、とにかく詳しくなることを頑張った。

学生時代に最も力を入れて取組んだことを400字程度で教えてください。

私は◯◯に熱中しました。今挑戦しなければ後悔すると感じ、大学から◯◯を始め、サークルで練習漬けの日々を送りました。◯◯の魅力をもっと伝えたいと思うようになり、作品制作に携わることを目標にしました。しかし、経験が浅く、振り付けや構成の引き出しの少なさに悔しさを感じました。そこで、尊敬する◯◯にSNSで「一緒に踊りたいです」と...

志望理由を300字程度で教えてください。

私は、ITの力で社会の課題を解決し、新しい価値を創造する仕事がしたいと考えています。高校時代の◯◯制作や、大学での◯◯の振付経験を通じて、ゼロから形を作り上げ、人と協力して価値を生み出すことの楽しさを学びました。その経験から、ITを活用した「ものづくり」で、人々の生活をより良くしたいと考えるようになりました。現在、日本のデ...

学生時代に最も力を入れて取組んだことを400字程度で教えてください。

○○紹介会社の長期インターンシップで記事の閲覧数を向上させたことだ。インターンシップ生○○人のチームで求人の職種を説明する記事業務を担当した。競合他社と比較し、記事の閲覧数不足に気付いた。そこで、記事の月の閲覧数を半期で○○倍にする目標をメンバーで立て3つの施策に取り組んだ。また、施策に基づいて、週ごとの取り組み内容を浸透...

志望理由を300字程度で教えてください。

貴社を熱望する理由は二つある。一つ目は、ICTを活用して地域活性化に貢献したいからだ。地方公共論という講義で地方創生について学び、地域衰退の深刻さを知った。その中で貴社は、都市部だけでなく、過疎地域でも通信インフラを提供し、デジタル化を推進することで地方創生に貢献できる。通信ネットワークの強みを活かしながら、地域企業や自治...

現時点での考えをお教えください。キャリアに関して、最も近しいものを選んでください。

様々な職種を経験し、幅広くスキルを身に付けたい

現時点での考えをお教えください。キャリアに関して、最も近しいものを選んでください。

お客さまに近い距離で仕事をしていたい

学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください

私がアルバイト先で最も力を入れて取り組んだことは、ポイントカードの加入者を増やすことです。新しいポイントカードが導入された際、私はその普及を目指して、お客様にアプリの利用を促進することに専念しました。具体的には、まずお客様と親しく会話をし、信頼関係を築くことから始めました。お客様のニーズや興味を理解し、それに応じたアプロー...

学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。

大学の◯◯◯◯部で副主将を務めた経験だ。4年間リーグ戦優勝から遠ざかったチームを優勝へ導くために二つの施策を行なった。一点目は、選手全員との個人面談を行ったこと。二点目は、選手が自ら練習メニューを考える日を設けたこと。これらの取り組みにより、選手一人一人の役割やチームへの貢献の仕方を明確にすることができた。従来のトップダウ...

志望理由を200字程度で教えてください。

◯◯県出身の私が地元に戻って感じるのは、都心部と地方とで利便性に大きく差があり、それがQOLの差に表れているという事だ。また、現在◯◯県の地域課題となっているのが、経営者の高齢化やそれに伴う後継者不足である。そのため、ICTを活用した企業経営のサポートや教育現場の提案を通じて、私の強みである「誠実さ」と「チームファーストの...

各質問項目で注意した点

文字数が少ないので、わかりやすいような内容で簡潔に伝えることを意識した。添削をしてもらうことでより洗練できた。

志望理由（200字程度）

人に寄り添い、新たな価値を提供することで人の役に立ちたいためだ。その背景には、高校の部活動のマネージャー経験を通して、新たな価値を創出し人の役に立つことにやりがいを感じた経験がある。たとえば、選手自身から身体のフォームが気になるという指摘から、プレイ後に確認できるように動画を撮り、1週間ごとの差を分析するなどのサポートを行...

学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。

高校の女子バレーボール部だ。私は私にしかできない価値を唯一のマネージャーとして、約20人の選手をサポートした。立場の違いから選手とマネージャーの壁に苦労したものの、新たに身につけた知識で選手のケアを行ったり、体系化されていなかったトレーニングや記録用紙などの方法をノートにまとめて引き継いだりした。選手のパフォーマンス向上を...

各質問項目で注意した点

前提として、他社の選考でエントリーシートを提出し、書くことに慣れるようにしていました。その上で、構造的（結論→課題→具体例→結論再喝）に書くことを意識しました。

キャリアに関して、最も近しいものを選んでください。

様々な職種を経験し、幅広くスキルを身に付けたい。

キャリアに関して、最も近しいものを選んでください。

サービス開発や人事等のコーポレートスタッフにも関心がある。

学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。

大学の◯◯部で、部内トップ◯◯となり他大学との◯◯に出演するため、◯◯の力を結集しました。私はリーダーとして練習の指揮を執りましたが、1年次は出場権を逃しました。この原因を◯◯全体の一体感のなさと考え、◯◯が協働する環境を作るため、目指す◯◯のビジョンを全員で共有、またそれに向けた明確な道のりを描き、練習を行いました。その...

学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。

個別指導塾の塾講師として、中学受験生5名の志望校合格のために尽力したことだ。他の受験生と比べて学習意欲の低さが課題であったため、自己肯定感を育てるために確実に解ける問題を与えて自信をつけてもらった。また、受験の孤独感を和らげるために生徒同士を繋げ、共に頑張れる環境を作り上げた。その結果、全員が志望校に合格した。この経験から...

志望理由を200字程度で教えてください。

「ICTを用いて多くのニーズに応え、新しい価値を創出したい」という想いを実現できると考えたからだ。貴社は安定した通信インフラを提供し、地域に密着して顧客と密接な関係を築いているため、多様化するニーズに対応できる。また、マルチベンダとしてお客様に最適なソリューションを提供できるという点からも自身の想いを最も実現できる環境だと...

各質問項目で注意した点

ESの文字数制限が少ないので、できるだけわかりやすく簡潔に書くことを意識した。エンジニアとしての活躍イメージがつくような強みを入れた。

学生時代頑張ったこと（230文字以内）

ゼミ活動でイベント企画リーダーに手をあげ、3ヶ月間の計画を立て挑戦した経験である。2日間のイベントで◉を200個売るという目標を掲げ進めた。ハプニングの発生でイベントを1週間延期することにより事前予約は35個まで減ってしまったが、解決のため様々な人を巻き込み活動することによって目標達成に加え、地域活性化につなげることができ...

志望理由（230文字以内）

通信によって人々が暮らしやすい世界を実現したいと考える。特に暮らしのネットワークを構築し地域にくらす住民の利便性向上に関わりたいと考える。私が暮らしている小樽市は人口減少や労働力不足という課題がある地域であるため、人手不足をネットワークが補い、社会課題を解決につなげる人材になりたい。貴社は、知識や技術がある優秀なSEと、お...

学生時代に力を入れたこと

【コロナ禍で衰退した吹奏楽部の再生】 入部当初、練習が制限され、外部指導者を呼ぶことも禁止されている状況だった。それに伴い、部員の演奏技術やモチベーションが非常に低い状態だった。そんな不協和音の中、部長に就任した。3年ぶりの演奏会開催に向け、全員の主体性と目的意識を高められる環境作りに励んだ。具体的には、全員の練習への目的...

NTT東日本で何をしたいか（志望理由）

【日本人の地方への肯定感を高めたい】この想いを、農業のICT化を通して実現したい。田畑に囲まれて育ったことや、農家の方への取材経験から、一次産業に対して非常に思い入れがある。その中で、労働力不足や耕作放棄地の現状も目の当たりにした。農作業最適化は、地域活力に繋がる。御社の技術を活用し、栽培から販売まで支援し、地域の発展に寄...

希望する職種

セールス