同社ならではのSIerとしての業務内容を想定したグループワークを体験でき、事業への理解が深まったため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
一部の役職者(部長クラス)の態度が高圧的で、不愉快に感じた。他の社員の方々は親切であったが、その役職者の存在が全体の印象を大きく損なった。ただし、その人物がビジネスパーソンとして優秀であることは理解できた。
自己成長の機会
これまで未経験であった書記の役割に初めて挑戦し、グループの議論を円滑に進行させることができた。この経験を通じて、今後も書記を担う自信がついたという点で、大きく成長できたと感じる。
参加者の印象
参加者には国公立大学や東京理科大学に在籍する学生が多く、全体的なレベルは非常に高いと感じた。
本選考の難易度
エントリーシートの設問が少なく、内容も重視されていない様子であった。そのため、ほぼ学歴のみで参加者を判断していると考えられ、難易度は低いと感じた。
本選考への影響度
インターンシップ参加者は、本選考とは別の早期選考ルートに案内されるため、選考への影響は大きい。

