トヨタコネクティッドの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

トヨタコネクティッド

3.95
企業情報

本社:愛知県

資本金:6億5,049万5,000円

売上高:グループ単純合算 約1,263億円(2024年度)

従業員数:単体:1541名 グループ合計:約2600名 (2025年4月時点)

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トヨタコネクティッドの

企業概要

最終更新日:2026/10/14
【トヨタコネクティッド】『限りなくカスタマーインへの挑戦』

IoT化されたクルマである「コネクテッドカー」が爆発的に増えており、現在多くのコネクテッドカーが世界中を走っています

クルマがスマホのように人・街・社会とつながることで、クルマはこれから単なる移動手段ではなくなり、「モビリティサービス」として利用の仕方そのものが変わっていきます

そこで重要になるのが、当社の持つクルマのビッグデータとクルマを基盤としたモビリティサービスプラットフォームです
当社はこれらビックデータと最先端のコネクティッド技術を活用し、グローバルに新たなモビリティサービスを創出するベンチャーマインドを持った会社です

トヨタ自動車の「お客様との接点を作る」ため設立された当社は、TOYOTA T-Connect,Lexus G-Linkを始めとするテレマティクスサービスやトヨタの販売店向け顧客管理システム、Webサイトの構築・運用を通して、お客様ひとりひとりのニーズに合わせたコネクティッドサービスを提供しています

今後は、コネクティッドカーやWebサイトから収集したビッグデータを活用し、
AIなど最新のテクノロジーと心の通ったサービスを融合した新たなモビリティサービスの創出に取組んでいきます

トヨタコネクティッドの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.81 / 5.0

社風・人の魅力

4.06 / 5.0

選考の難易度

2.56 / 5.0

本選考への影響度

4.17 / 5.0

業界・事業の情報

4.28 / 5.0

自己成長の機会

4.33 / 5.0

参加者の印象

3.83 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

モビリティのアプリやデジタル開発を担う——充実した福利厚生、会社内転職制度。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

toC向けアプリ・デジタル事業

4件

format_quote to C向けにアプリやデジタルマーケティング事業などを展開していること、影響力の大きさが理解できたから。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

トヨタグループの福利厚生を活用

2件

format_quote 実力主義かつトヨタグループの福利厚生を活用できるため、いいと思った。 format_quote

リモートや会社内転職制度が充実

4件

format_quote 名古屋も東京もすごくオフィスが綺麗で、リモートやフレックス、会社内転職制度も充実しているから。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

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トヨタコネクティッドの 企業情報

最終更新日:2026/10/14
事業概要

顧客接点の拡大をミッションに、4つの事業を展開しています

  1. コネクティッド事業
  2. MaaS事業
  3. ディーラーインテグレーション事業
  4. デジタルマーケティング事業

わたしたちは、お客様との「リアル」と「デジタル」両方の接点を活かし、お客様の安心安全で快適便利なドライブ体験をサポートするコネクティッドサービスから、世界中のコネクティッドカーから収集されるビッグデータを活用した新たなモビリティサービスの構築、クルマの販売を支えるトヨタ販売店の業務改善ソリューションやデジタルマーケティングをおこなっています

その原点となるのは、トヨタコネクティッドの強みである「最先端のIT技術」と「トヨタの改善プロセス」です
この強みを活かすことで、お客様のニーズを的確に把握し、時代をリードする先進的なモビリティサービスを実現しています

設立以来、トヨタの公式企業サイト「toyota.co.jp」の運用やトヨタが運営するクルマの総合情報・検索サイト「GAZOO.com」の企画運営、お客様に安心安全なドライブ体験を提供する情報サービス「T-Connect」やレクサス向け「G-Link」の提供、トヨタ販売店向けCRMシステム「e-CRB」などのITサービスを生み出してきました
これらのサービスは、国内だけでなく海外にも展開しています

2016年には米国マイクロソフトと共同で、車両から収集したビッグデータを管理・活用する新会社「トヨタコネクティッド・ノースアメリカ」をテキサスに設立しました
現在は7カ国9拠点で、グループ一丸となり新たなモビリティサービスを創出するプラットフォームの開発・提供に取り組んでいます

※MaaSとは:Mobility as a Serviceの略、「クルマを保有して使う」という従来の用法とは異なるかたちで移動需要を満たす手段です

本社郵便番号

460-0003

本社所在地

愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号 名古屋インターシティ14階

本社電話番号

052-219-6700

設立

2000年10月

代表者

山本圭司

資本金

6億5,049万5,000円

従業員数

単体:1541名 グループ合計:約2600名 (2025年4月時点)

売上高

グループ単純合算 約1,263億円(2024年度)

事業所

本社(名古屋)、東京事業所、海外事業体

海外事業体

TCAP(バンコク)TOYOTA Connected Asia Pacific Ltd. /TCCN(北京、広州)TOYOTA Connected Beijing/TCIN(バンガロール、チェンナイ)TOYOTA Connected India Pvt. Ltd./TCNA(テキサス)TOYOTA Connected North America, Inc./TCEU(ロンドン)TOYOTA Connected Europe, Limited/TCCME(ドバイ)TOYOTA Tsusho Connected Middle East FZCO./TCA(南アフリカ)TOYOTA Connected Africa

株主構成

トヨタ自動車(株) /マイクロソフト コーポレーション/セールスフォース・ドットコム

平均年齢

40.0歳(2025年4月末時点)

トヨタコネクティッドHPhttps://toyotaconnected.co.jp/

トヨタコネクティッドの 企業の強み

最終更新日:2026/10/14

限りなくカスタマーインへの挑戦

「トヨタと販売店、お客様の間をジャストインタイムの関係にする」という終わりなきテーマのもとに、「限りなくカスタマーインへの挑戦」という理念を掲げています。
わたしたちは、終わりなき進化と永遠の挑戦への覚悟で、時代とともに変化、多様化するお客様のご期待に応えます。

限りなくカスタマーインへの挑戦

クルマ×ITでなにができるか

クルマの基本機能「走る、曲がる、止まる」に加わりつつある「つながる=コネクティッド」機能。
「つながるクルマ…コネクティッドカー」の本格的な時代を迎えるにあたり、コネクティッドを活用した新たな創業と自動車ビジネスの変革を目指しています。
世界的にも注目されている「トヨタのコネクティッド戦略」の中核を担うのが当社です。

クルマ×ITでなにができるか

トヨタの顧客接点として 新たなモビリティの可能性を拡げる

トヨタコネクティッドは、世界中のコネクティッド車両から収集したデータを活用し、より安心安全・快適便利なHuman Connected Serviceの開発・提供や、モビリティサービス・プラットフォームの開発や異業種連携により、新たな移動体験を創出するモビリティサービスを創出していきます。

トヨタの顧客接点として 新たなモビリティの可能性を拡げる

展開する事業領域

お客様の安心安全で快適便利なドライブ体験をサポートするコネクティッドサービスから、世界中のコネクティッドカーから収集されるビッグデータを活用した新たなモビリティサービスの構築、クルマの販売を支えるトヨタ販売店の業務改善ソリューションやデジタルマーケティングをおこなっています。

展開する事業領域

多様な働き方を尊重

2017年に固定席がないフリーアドレスを導入し、その後もリモートワークやフレックス出社退社、服装の自由化など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます

多様な働き方を尊重

トヨタコネクティッドの 募集コース

トヨタコネクティッドの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

トヨタコネクティッドの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

トヨタコネクティッドの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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トヨタコネクティッドに関する 就活記事

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トヨタコネクティッドの 働き方データ

最終更新日:2026/10/14

月平均所定外労働時間

2025年度 19.3時間

平均有給休暇取得日数

2023年度 14.1日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

4 名
12 名
16 名

2025年度取得者

3 名
1 名
4 名

育児休業取得率

男性75%
女性8%
全体25%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 47名
/ 157名
女性30%

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