浜松委托運送の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

内定承諾の決め手は4点あります。1つ目に、社長のお人柄と会社のビジョンです。最終面接のときに、社長が学生である私の言葉にも熱心に耳を傾けてくださる真摯な姿勢に感銘を受けました。また、多様性を受け入れる柔軟な思考や、会社をさらに大きく発展させていくという力強い意気込みに強く惹かれました。 2つ目は、変化を惜しまない社風です。...

内定後の課題の有無

とくにありません。

内定後の拘束

とくにありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

西浜松倉庫の入口（受付）で人事の方に挨拶した後、会議室に案内されました。

質問内容

自己紹介 →名前、所属、モットーを30秒くらいで話しました。 志望理由「なぜうちに？」 →就職活動の軸、業界への興味、会社に共感した点、働く自分の理想像を詳しく説明しました。会社説明会を受けようと思ったきっかけは社長のインタビュー記事だったことも伝えました。 アルバイト経験について：どこで働いていたのか（具体的な会社名...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

挨拶、自己紹介、質疑応答、逆質問

質問内容

・自己紹介 →名前・大学学部学科名・挨拶 ・志望理由 →就職活動の軸・会社の共感した点・会社で自分はこう働きたいというビジョンを説明しました。 ・強み弱み →弱みについて深堀りされました。提出物が時間ギリギリになるという話については、締め切りをすぎることはないかと確認されました。 ・学生時代に力を入れたこと →高校時...

試験科目

言語・非言語・インタビュー

各科目の問題数と制限時間

1.生産性チェックインタビュー ：制限時間なし（目安30分～1時間） 2.IQテスト：時間測定あり（30分以内）　 3.適性テスト：時間測定あり（目安5分以内） 4.EXEC-Uテスト：制限時間なし（目安30分以内） 問題数不明

対策方法

SPI対策本で勉強をしていました。手応えはあまりなかったです。 自己分析ノートを作成して準備したおかげで、生産性チェックインタビューやアルバイト経験談を書く欄を詳細に書くことが出来ました。

内容

会社の基本概要説明、動画視聴、質問時間

注意した点・感想

説明会を聞きながらSWOT分析をしました。当時実務経験や資格も無く、健康状態にもまだ不安があったため、福利厚生についてや社員の働く様子に注目しながら聞きました。マンツーマンで緊張しましたが、丁寧なご説明と柔らかい口調でお話いただいたおかげで、落ち着いて質問することができました。