事業に成長性がないと感じたから。 HR領域は他の人材会社の方が(新卒ならSPIを運営しているリクルートマネジメントソリューションズなどが)強いし、今後競合も増えると思い思うように伸びないのでは?と感じる。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
面談を複数回していただき、とても優しく熱い思いを持った方が多いと考えた。 ただ、最終面接でキャリアビジョンや志望動機を聞かれたりする場合や、内定承諾をまよっているフェーズならとても有意義な時間だとかんじるが、最終面接では何も聞かれなかったのでお互いの時間が無駄だと感じた。
仕事内容・キャリアの魅力
一般的なSaaS業界と変わらないと思う。専門性を磨けるイメージがつけられなかった。
働く環境の魅力
年俸制が気になった。
待遇の魅力
業務量に対して年収が低い気がした。
本選考の難易度
一次、二次は一般的な内容だった。最終は役員の方とのマッチ度なので難易度という観点ではないと思った。

