株式会社スタメンは「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」、
オンラインサロン事業「FANTS」の現在2つのサービスを展開しています。
また子会社「STAGE」では、カルチャーマッチングを重視した人材紹介事業を運営しています。
2016年8月の創業からわずか4年4ヶ月で東証マザーズへのIPOを達成し、現在は第2創業期として、
経営理念の「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」の実現に向けて、更なる躍進を目指しています。
会社名 | 株式会社スタメン |
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設立日 | 2016/01/29 |
資本金 | 6億800万円 |
事業内容 | HR領域におけるSaaS事業/オンラインサロン領域におけるSaaS事業及びサロン運営事業/人材紹介事業 |
代表者 | 大西 泰平 |
所在地 | 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 |
従業員数 | 74 |
企業の組織課題を解決するための社内SNSプラットフォームがTUNAGです!
タイムラインで会社や人の「今」を知ることで社内の出来事を
すぐに共有することができ、社内の情報格差を無くしていくことに貢献します!
社長ブログ、日報、サンクスカードなどの企業毎にオリジナルのコンテンツを
TUNAGで設計することで、経営者の考えを社内に浸透させたり、部署を超えて
お互いの業務を理解することなどが可能になります!
利用企業数は2022年8月時点で500社を突破しています。
導入企業様:「Francfranc」 様、「ディップ」 様、「本田技研労働組合」様など。
スタメンでは大事にしている価値観を、行動指針『Star Way』としてあらわしています。
* Focus Results 〜成果にこだわり、最後まで結果を追う
* Work Bravely 〜大胆に攻め、挑戦や失敗を讃える
* Far Beyond 〜細部までやりきり、期待を超える
* Talk Straight 〜端的に本音で話し、素直に表から受け取る
* Take Ownership 〜課題に向き合い、自己研鑽を欠かさない
* Enjoy Together 〜ワクワクを大事に、一体感を楽しむ
スタメンは行動指針『Star Way』を大切にしながら、メンバー同士が素直に称えあい、認め合える組織を作りたいと考えています。
その称賛の文化を育む仕掛けとしてオフィスに鐘を設置し、メンバーが成果をあげた際には鐘を鳴らしてお祝いをします。
4ヶ月毎に社内表彰を行っています。毎日本気で仕事に向き合っているからこそ、表彰式はとても感動的です。
名古屋オフィスは2021年3月に建てたばかりの新しいオフィスです。名古屋駅から徒歩圏内のささしまエリアにあり、アクセス便利です。
毎週、週初めに全社会議をしています。各事業部からの報告があり、会社の理解を深めています。
「TUNAG」は、エンゲージメント経営の実践を支援するサービスであり、「TUNAG」を活用することで、会社と従業員、従業員同士の信頼関係をベースとした、外部環境に左右されない強い組織作りを実現することができます。
自社でもTUNAGを活用しながら強い組織づくりに取り組んでおり、その結果働きがいのある会社ランキングで第1位を獲得しました。