三菱総研DCS

3.6

【「安定」も「成長」も叶えられる、三菱総研ＤＣＳ】
私たちは「三菱総研グループ」と「三菱UFJフィナンシャル・グループ」に属するIT企業です。
安定した経営基盤のもと、主にBtoBの領域で、高品質で付加価値の高い「ITトータルソリューション」を展開しています。
また、これまで培ってきた豊富な取引から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、
データサイエンス・ロボティクス・AIなどの先進技術も取り入れながら、未来のIT業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。

【働きやすい環境、充実した教育制度】
私たちの一番の財産は「社員」。
家賃補助や昼食費補助、「プラチナくるみん」認定を受けている育児支援の制度など、充実した福利厚生があります。
また、プロの育成・フォロー体制作りを積極的に進めています。
入社後は3か月間、基本知識・スキルを習得する集合研修があり、IT経験者はもちろん、未経験者・文系の方でもきちんと基礎が身に付きます。
社内に教育研修の専門組織も設けるなど、「社員一人ひとりの成長＝ＤＣＳの成長」を実現するためにさまざまな取り組みを実施しています。

【お客様や社会と真摯に向き合う企業】
私たちは1970年の創業以来、金融システムに強みを持ち続けてきました。
精緻さが求められる金融システムにおいて50年以上にわたり信頼を獲得し続けて来られたのは、
常にお客様や社会の課題と真摯に向き合っているからこそ。
また、金融分野のみならず製造・流通・電力等の産業分野や官公庁といった公共分野においても
DXの推進、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス・ソリューションの拡充、コンサルテーション力強化など
不断の努力を続けています。

【日常とビジネスに新しいカタチを。】
私たちは長年、システム構築やサービス事業を展開してきました。
多くのお客様に支えられながら成長してきましたが、社会やお客様からさらに高い信頼を獲得し、
選ばれ続ける企業へと発展するためには、本当にこのままでよいのか。
全社で「私たちらしさ」や「私たちの強み」、「私たちの課題」を棚卸しして正面から向き合い、次の50年に向けて目指したい方向性を議論しました。
その結晶が、ブランドメッセージ「日常とビジネスに新しいカタチを。」であり、私たち三菱総研ＤＣＳの“パーパス”です。

私たち三菱総研ＤＣＳとともに、豊かで持続可能な未来社会の実現に向けて歩んでみませんか？
あなたからのエントリーを、心からお待ちしています。

《当社の代表的な事例》
・業界/分野を問わない、品質の高いシステム開発
・全国トップシェアを誇る学校受験プラットフォーム「miraicompass」
・人事給与業務の作業負荷削減を実現するクラウド型人事給与システム「PROSRV」
など