三菱総研DCSの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考を進むにつれて志望度が上がっていき、最終では第一志望と思っていた。これまで受けた企業の中でもっとも人柄が自分にマッチしていると感じた。ここで働きたいと素直に思えた。また給与も高く、家賃補助もあるため、一人暮らしが必須な私にとっては非常に条件がよかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

金融決算部　部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新人教育係

経緯

一次面接通過後メールがきて、面談できる日程を送るよう言われた。何日か挙げた中から選んでもらって決定した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒6年目。PM

試験科目

言語・非言語

力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（280文字以内）

ゼミで◯◯の分析コンテストに3人のチームで挑戦し、◯◯出稿データから広告効果を測定した。私はテーマ設定とデータ分析を主導し、過去の受賞作を参考に分析しやすいビール業界を選定した。「◯◯◯◯の◯◯度が購買意向に与える影響」という仮説を立て、Webサイトから◯◯◯◯パワー指標を収集しRを用いて多変量解析で相関を検証した。結果は...

承諾/辞退理由の詳細

給与面において、より条件の良い他社から内々定をいただけたことが一つの理由です。また、社員の方々のお話や評判を伺う中で、年功序列の文化が比較的強く残っている印象を受けました。 自身のキャリアプランとしては、若手のうちから個人の裁量が大きく、成果や挑戦がスピーディーに評価に反映される環境の方が向いていると感じたため、最終的に辞...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（280文字以内）

深層学習技術の技術理解と実装技術の習得に注力した。特に、深層学習の◯◯を表形式データへ応用する技術の研究に没頭した。講義や先行研究の論文購読を通じて◯◯等の理論を体系的に学びつつ、実際にPythonとPyTorchを用いた実装を行うことで、理論を実践に落とし込む力を養った。また、統計学の知識を活かし、データの性質に応じた適...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職のついた社員

経緯

選考突破後すぐにメールで案内があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の現場社員

試験科目

言語・非言語

力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（280文字以内）

◯◯資格試験に挑戦したことです。大学の授業から◯◯に興味を持ち、より詳しく知るために挑みました。8ヶ月間、毎日4時間勉強するためのやる気の維持に苦労する中で、工夫したことが2つあります。1つは、重いテキストや問題集を電子化したことです。これによりどこでも勉強可能となり、2時間以上ある通学時間も有効活用できました。もう1つは...

承諾/辞退理由の詳細

より待遇が魅力的な企業に内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40歳の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20〜30 現場社員

試験科目

言語・非言語

自己PR

私の強みは「周囲を巻き込み、結果が出るまでやり抜く力」です。この強みは、大学2年の春に副幹事長として新歓活動を主導し、会員数を◯◯名から◯◯名へ急増させた経験で最も発揮されました。私が所属サークルは、コロナ禍以前は◯◯名規模でしたが、入会時には新入生◯◯名を含め◯◯名まで縮小していました。存続への危機感から、「新歓を成功さ...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方、役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方、コーポレート部署の方

経緯

一次選考合格後、二次選考前に疑問の解消であったり、面接への不安を取り除くという名目で実施