三菱総研グループの中核IT企業として、金融や産業だけでなく介護・ロボティクス分野といった先進領域への取り組みについて深く理解できました。ゲーム形式で学べたため、SIerやIT業界の課題解決のリアルが非常に明確になりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
様々な業界に向けて技術を活用した価値提供に主体的に取り組む、顧客が満足するサービスのために創意工夫し続けるという社員の方々の姿勢がワークや解説を通して強く伝わってきました。単に最新の技術を追求するだけでなく、現場の職員や利用者の声にどこまでも寄り添い、真に役立つ形に落とし込もうと
自己成長の機会
現場のヒアリングデータから本質的な課題を抽出し、ロボットの機能や仕様と紐づけてロジェクト評価点を最大化する仕様設計を論理的に組み立てる思考力が鍛えられました。
参加者の印象
オンラインのワークショップではありましたが、周りの学生も主体的に発言し、ヒアリング内容の細かなニュアンスまで拾い上げながら議論を進めるレベルの高さがありました。
本選考の難易度
今回のインターンシップは「先着順」の1DAY開催であったため、面接やグループディスカッション等の選考ステップはなく、参加ハードル自体は非常に低かったためです。
本選考への影響度
先着順の1DAYイベントという性質上、本選考における直接的な面接免除や特別ルートといった優遇が明示されたわけではありませんでした。しかし、イベント内で学んだ三菱総研DCSの先端技術への取り組みや現場主義の課題解決プロセス、企業の強みについて解像度が上がったため、rの志望動機や面接

