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基本情報
募集コース名
【学習塾講師】未経験歓迎・安心の研修サポート「6人制少人数指導塾 講師/教室運営/人材育成」◇関東・関西配属◇1人ひとりに向き合える指導環境。教えるだけでなく、経営・人材育成スキルが身につく仕事
対象卒年
2027年卒
概要
未経験歓迎・安心の研修サポート「6人制少人数指導塾 講師/教室運営/人材育成」◇関東・関西配属◇1人ひとりに向き合える指導環境。教えるだけでなく、経営・人材育成スキルが身につく仕事
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、埼玉県、千葉県、大阪府・関東圏の校舎。ご自宅から通える範囲かつ研修体制を加味して配属を決定いたします。 ・大阪の校舎配属希望の方は数年間は関東の校舎にて研修。後に大阪へと配属になります。
職種カテゴリー
総合職講師・インストラクター
職種・仕事内容

総合職

■授業  【担当教科・クラス】 ・小学生(英語・国語・算数、中学受験) ・中学生(英語または数学から1教科は必須) ・高校生 ■教室長候補 入社1年目~は先輩社員の教室で授業スキルを磨きながら、社員の仕事・校舎運営について学んでいきます。 ■教室長 ・教室長として校舎の運営をお願いします。 既存の生徒やその保護者への定期的な面談実施、新規に入塾を希望する方への説明会を実施、アルバイト講師の育成などをご担当いただきます。 【その他にも以下のような業務に携わる機会があります!】 ■運営担当 様々なデータをもとに、国大セミナーにお通いいただく生徒・保護者の満足度を上げる施策を動かしていきます。 また、全校舎の運営サポーターとして、教室長を支える役割を果たします。 ■営業担当 広報・マーケティング担当と連携して、国大セミナーの魅力を外部のお客様に知っていただく施策を動かしていきます。また、研修を通じて各校舎の問題解決スキル向上にも努めています。 ■教材担当 「成績アップ」「第一志望校合格」のためのあらゆる施策を動かしていきます。 また、研修を通じて各校舎の教務スキル向上にも努めています。 ・ オリジナル教材の開発 ・カリキュラムや指導方法の検討・決定 ・進学イベントの開催 ・入試や模試等のデータ分析

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
大学での学問に自信がある人個性をアピールできる人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人とにかく負けず嫌いの人こだわりや探究心の強い人チームワークを重視する人
求める人物像
・1人ひとりの生徒に丁寧に向き合いたい方 ・色々なことに挑戦してみたい方 ・教えるだけでなく、経営スキルや営業スキルを身に着けたい方
活かせるスキル・経験
・学生生活でリーダーシップを発揮した経験 ・子どもとか変わったご経験
募集要項・採用フロー
募集対象
既卒者文系学部生文系大学院生理系学部生理系大学院生
四年制大学卒業以上
募集学部・学科
教員養成系教育系文学系数学系経済・経営系・商学系社会・福祉系外国語系国際関係系生物系物理・応用物理系医療・保健系機械系電気・電子系情報・情報工学系その他理系その他文系
募集人数
1〜5名
募集内訳
関東採用・大阪配属希望の場合は数年は関東にて研修後、配属
募集の特徴
総合職採用既卒者を積極採用内々定まで1カ月以内転居を伴う転勤なし
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
内定
①会社説明会②エントリーシート提出(書類選考なし)③一次面接(WEB)②適性検査(WEB)③最終選考(対面・面接・筆記試験)
募集コースの選択方法
会社説明会後、関東・大阪の希望をおうかがいします。
内々定までの所要日数
3週間以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
選考の間で希望者の方には面談を実施いたします。 面接対策や会社説明会では理解しきれなかった疑問点など解消した上で面接にお進みいただけます。
提出書類
履歴書またはエントリーシート
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
国大セミナー講師職(月給)233,033円200,327円
32,706円

(内訳)

固定残業代20時間分を含む。超過した場合は別途支給。

(2026年4月実績)
試用期間
あり試用期間3ヶ月。条件に変更なし。
固定残業
あり固定残業代20時間分
諸手当
■通勤費全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ・配偶者手当 ■子育て支援制度 ・子ども手当  満18歳未満の子(ただし、第2子まで)を対象に手当を支給 ・グループ会社の割引制度  直系の家族だけでなく親族の方(6等身以内)も割引対象です。入会金無料・  会費や費 用の割引などが受けられます。 ■各社手当 ・国大セミナー:イベント手当、合宿手当、研修等手当
昇給
年1回
賞与
年2回 ※業績・評価により支給
休日休暇
日月休み、GW休み、夏季休業、年末年始休暇 (2026年度実績:GW・8月・9月 5連休以上あり)
年間休日数
120日
待遇・福利厚生・社内制度
実力主義の給与体系・評価制度を導入社宅・家賃補助制度あり副業可年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内
【社内制度】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社会保険完備 ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞制度 ・結婚祝い金・休暇制度 ・出産祝い金・休暇制度 ・住宅購入祝い金制度  【福利厚生】 ■グループ会社利用割引 ■福利厚生サービス:リロクラブ加入 宿泊施設・レジャー施設・飲食店・販売店などの割引が受けられます ■インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担 ■定期健康診断費用を会社が全額負担
就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
13時45分~22時00分(実働7時間半、45分休憩)
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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