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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通レジル体験談
レジル
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日系 インフラ・交通

レジル
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お気に入り (36人)

■Mission:脱炭素を、難問にしない
ユーザーが負担なく、無意識な脱炭素を実現できる社会をつくる。
そのためにレジルは、「電気を送る」「電気を制御する」「仕組みをつくる」エネルギーマネジメントを実現します。

■Purpose:結束点として、社会課題に抗い続ける
世界規模で横たわる様々な社会課題は、全てこれまで積み重ねてきた、人間の業の結果である。
だからこそ、人々はその状態を、憂いながらも諦観し、悲観しつつも流されている。
わたしたちは、その解決に繋がる様々な「点」を組み合わせ、「課題解決」の大きなうねりを生み出し、次の世代が安心して生活できる社会の実現に挑み続ける。

■Business:分散型エネルギーエコシステム
分散型エネルギーのエコシステムの構築を目指し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため主に3つの事業領域で事業を展開しています。

【分散型エネルギー事業】
マンションの防災・脱炭素化を支援する事業です。20年間続く、マンション1棟に対し一括で電力を供給することで価格メリットを提供する「マンション一括受電サービス」と、一括受電の仕組みを基盤に、太陽光発電設備や蓄電池などの分散型電源を設置・運用・制御する「マンション防災サービス」を提供しています。

【グリーンエネルギー事業】
電力の調達と、法人向け電力小売サービスを担う事業です。中小企業や自治体などに対し、低価格かつ実質カーボンフリーの電力を供給し、脱炭素経営を後押ししています。

【エネルギーDX事業】
エネルギー業界の企業に対するDX支援事業です。自社事業で培ったシステム・ノウハウの提供を通してエネルギー業界の経営効率化を支援することで、コスト合理化を提供し、企業の脱炭素化への投資を可能にしています。

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13件 のES・体験談
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯のゼミに所属し、「問題発見・調査・思考・報告・討論」という一連の実践を通して、◯◯を深く体系的に 学習しています。その中で私は「◯◯と◯◯」というテーマの事例問題に最も興味を持ちました。企業が生み出す◯◯の保護と、それらを生み出すのに大きな役割を果たした労働者の保護という観...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで部屋で待ち、時間になると面接官が入ってくる 【質問内容】自己紹介(趣味、サークル、ゼミ)、これらの多少の深堀 志望動機、この会社でやってみたいこと、これらの深堀 働く上で大切なことは 就職先を選ぶうえで大切なことは 電力業...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋でしばらく待ち、時間になったら面接官が来る 【質問内容】就活の軸と他社の選考状況 前回面接の感想 他社でやりたいこと この会社でやりたいこととその深堀 将来なりたい姿とその深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社の説明と逆質問、その後面接に入っていく 【質問内容】自己紹介 志望動機とその深堀 将来どうありたいか、また会社のどの部署でどんなことをしたいか、それらの深堀 なぜ上記の部署で働きたいのか 留学の経験があるがそこで感...
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内定

20年卒 ジョブトライアウト(合同グループディスカッション) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】合同のグループディスカッション。全体で50人くらいの学生と6社の企業がいた。各企業が、グループディスカッション後に4人の学生と話す時間がある。 【注意した点・感想】グループディスカッションということで、結果だけでなく過程に拘った。具体的には、意見がグループ内で別れたときは、できるだけ多数決ではなく折衷案を提案するよ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】ひたすらゼミの研究に関することの深掘りです。教授の専門までめちゃくちゃ深く質問されました。また、その日の新聞で気になった記事についても質問されました。自分なりに問題意識をしっかり持って勉強しているかという...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】CUBICの国語数学 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は覚えていませんが、普通に解いていれば終わります 【対策方法】小学校中学校レベルです。対策不要です。一般常識という感じ
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会場は東京と大阪。中堅の人事です。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同じだが、面接終了後の後述の筆記試験をしました。 【質問内容】一次選考とは打って変わって、志望動機など会社に関わることばかりが質問されました。会社パンフレットを渡され、会社の事業について理解している...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】自分は少数精鋭のサークルで存在感を発揮し、◯◯を達成しました。また、社長様が「100人の社長(グループ会社を100作るという意味)を輩出する」と言っており、本業の電力供給事業以外でも幅広く取り組める他、「平均年収を700万にする」と言っているように、社員の能力を引き出すといった、社員想いな性格に惹かれました。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会場は東京と大阪です。面接官は入社10年以内の中堅社員でした。役職と肩書は覚えていません。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で人事に電話をして、担当者によって部屋に案内されます。その後、担当者とは別の面接官が入室して面接が始まります。 【質問内容】学生時代がんばった...
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20年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】5社程度が参加して、順番に会社説明、座談会を実施するものです。 【注意した点・感想】どの会社にも覚えて気にいってもらえるように、名札はしっかり見せて、座談会ではしっかり質問をするようにしていました。この合同企業説明会の参加全員に面接案内のメールをおくっていたかどうかはわかりませんが、印象に残った人に送っていた可能性...
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企業情報

代表者

丹治 保積

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館14F

資本金

1億円

設立日

1994年

従業員数

260名(2025年6月末時点)

グループ会社

中央電力エナジー株式会社、レジル電気保安株式会社

事業内容

分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、エネルギーマネージメント事業

上場区分

東証グロース

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企業の魅力
「分散型エネルギーエコシステム」を構築

2004年に国内で初めて事業化した「マンション一括受電サービス」の基盤とノウハウを活かして、①分散型エネルギー事業、②グリーンエネルギー事業、③エネルギーDX事業を展開する気候テックカンパニーです。

■事業概要■
①分散型エネルギー事業:
受変電設備、蓄電池、太陽光発電やEV充電設備などの小規模分散型電源設備(DER)を各所に設置制御することにより、脱炭素への貢献と災害レジリエンスの向上を図ります。

②グリーンエネルギー事業:
再生可能エネルギー由来の電力を安定的に調達してオフィスや工場に供給し、企業の脱炭素化を促進します。

③エネルギーDX事業:
電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで自社で行ってきたノウハウやシステムをエネルギー企業向けに、「REZIL BPaaS(Business Process as a Service)」として提供します。

https://rezil.co.jp/

第二創業期におけるレジルの主な実績

・第二創業の始まりとして、社名をレジル株式会社に変更
・東京本社を移転し従来の1.7倍へ拡張、また国内初の副業専用スペースも設置
・「意思のある成長」のために、あらゆる制約を排除した働き方・制度改革を実施
・志望者数が前年同期比で99%増の1,322人へ、女性管理職も2年間で2.5%から14.5%へ伸長
・売上が400億円を突破、前年同期比27%増(※1)
・「REZIL BPaaS」の受託数が2年前より22倍増の44万人を超える。また、生成AIを活用したサポートセンターシステムも内製化し、実証実験も開始
・マンションの防災レジリエンス向上と無意識の脱炭素化を両立できる、業界初(※2)「マンション防災サービス」の導入に向けた取り組みを開始

※1:当社は2023年3月31日付で決算期を3月期から6月期へと変更いたしました。本表記は、6月期を基準とした直近12カ月の業績を記載、比較したもの
※2:既存マンションに向けたマンション一括受電サービスに蓄電池と太陽光発電設備を無償設置するサービスとして(2023.10月 当社調べ)

エネルギー領域の社会課題を解決するフロントランナーとしての成長性が評価され、みずほ銀行主催の「Mizuho Innovation Award 2023.4Q」を受賞

世界的に脱炭素化社会に向けた取り組みが重要性を増していく中、これまでマンション一括受電サービスで培ってこられたノウハウと顧客基盤により分散型エネルギーエコシステムを構築され、発電から需要家まで再生可能エネルギーのバリューチェーン最適化を実現、エネルギー領域の社会課題を解決するフロントランナーとしての成長性を高く評価されました。

K.Sさん(広報 2019年度入社)

私は2019年に新卒で入社し、約4年間、マンションに関わる営業チームに所属していました。
営業チームでは、一括受電サービスやEVの充電設備、マンションの電気設備更新の提案から、当社お客さまのカスタマー対応まで経験しました。
2023年6月からは広報チームに異動となり、周りの人に助けていただきながら、広報1年目として頑張っています!

レジルは今、事業や制度を含め、会社全体で変革を起こしている時期です。弱点を克服し、強みを伸ばす、そんな成長意欲がある方と一緒に新しいことに挑戦し、会社を盛り上げていきたいと思っています!

ご関心のある方は是非採用情報を覗いてみてください!

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