インターンでは棚割りをテーマにしたワークを通して、食品メーカーの営業職が売場づくりにどのように関わっているのかを具体的に理解することができた。単に商品を販売するだけではなく、売場全体の見え方や消費者の購買行動を考えながら商品配置を提案する仕事であることを学ぶことができた。一方で、
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方はワーク中や発表後に丁寧にフィードバックをしてくださり、学生の意見に真剣に向き合ってくれていると感じた。特に、良い点だけでなく改善点についても現実的で率直なコメントをいただくことができ、実務に近い視点を知ることができた。全体として誠実で面倒見の良い社員が多い印象を受けた。
自己成長の機会
棚割りワークでは、なぜその商品を選んだのか、なぜその配置にしたのかという理由を論理的に説明することを意識して取り組んだ。発表後には社員の方から具体的なフィードバックをいただき、自分たちの考えの改善点を知ることができた。売場づくりの考え方を学ぶことで、営業職の視点を身につけるきっか
参加者の印象
ワークでは積極的に意見を出す学生も多く、様々な視点から棚割りのアイデアが出ていた。一方で、発言量や考え方には多少ばらつきも見られたため、学生のレベルとしては全体的に平均的な印象を受けた。
本選考の難易度
エントリーシートとwebテストのみの選考であり、比較的参加しやすいインターンであったと感じた。設問内容も自己PRや志望理由が中心であり、基本的な自己分析や企業研究を行っていれば対応できる難易度であったと思う。
本選考への影響度
このインターンに参加した人限定で早期選考の案内が来た。

