白鶴酒造の 通過ES・選考体験談一覧

趣味（120文字以内）

中高と◯◯部に所属しており、現在は地域の◯◯サークルに参加して毎週末に◯◯をしています。大学のサークルでは◯◯観察をしており、月に一回ほどスポット巡りをしています。日本酒の飲み比べも好きで、食レポをSNSに記録しています。

特技（120文字以内）

13年間続けたピアノです。コンクールでは◯◯賞を受賞し、◯◯では毎回伴奏を担当していました。

当社を志望している理由を教えてください。（400文字以内）

私は日本酒の魅力を伝え、人々の楽しいコミュニケーションの場を作りたいと考えています。私は初めて飲んだお酒が日本酒でした。米の旨味や甘み、吟醸香に感動し、日本酒の魅力に引き込まれました。大学の講義でも清酒について学習する機会があり、さらに興味を持ちました。しかし、同世代で日本酒を飲む人は少なく、もっと日本酒の魅力を伝えたいと...

志望動機を教えてください。

私の業界選びの軸は「日本文化を継承に携われること」です。趣味である海外旅行の中で、日本文化が海外でも愛されていることを実感し、この誇るべき文化の継承をしていきたいと考えるようになりました。中でも日本酒には特別な想いがあります。それは、二十歳の誕生日に、祖母が日本酒で漬けてくれていた梅酒を飲んだことです。この梅酒は、私が生ま...

これからの日本酒業界を盛り上げる為に必要なことは何だと思いますか。

「お酒にしかない付加価値を訴求する上で、日本酒のイメージを変えること」だと考えます。現代の若者は、お酒以外のコミュニケーションツールを多く保持しています。しかし、コミュニケーションにおける「盛り上がり」や「絆を深める」という付加価値を提供できるコミュニケーションツールは「お酒のみ」だと考えます。このお酒にしかない魅力を武器...

あなたが仕事をする上で大切にしたいと思うことを教えて下さい。

「当たり前のことを当たり前にする」ということです。ビジネスは信頼関係の上で成立しているものだと考えます。顧客に不信感を与えない為に営業職が行うべきことは、「質問に的確に応える」「期日を守る」などの当然のことであると考えます。当たり前のことをきちんと守り続けることが信頼関係の芽となり、そこから発展させていくことで、顧客と互い...

志望理由

人と人をつなぐアルコール飲料に携わりたいと考えている。お酒をきっかけに壁を感じていた父親と一緒に話ができるようになった経験があり、アルコールの人間関係の潤滑油となる部分に強い魅力を感じたからである。その中でも貴社は日本酒国内売上NO.1ブランドの「まる」を持ちながらも、常に挑戦を続けているところに魅力を感じた。貴社は3つの...

これからの日本酒業界を盛り上げるために必要なことは何ですか。

若者に清酒の魅力を伝え、次世代日本酒ユーザーを創り出すことだ。私は、貴社のスパークリング日本酒である「淡雪」を飲み、日本酒が好きになった。そして酒蔵巡りをする中で細かい製法の違いやコメの種類により味が変わるという魅力を感じた。しかし私の周りの学生の話を聞いて若者の清酒離れが進んでいることを感じている。若者のアルコール離れが...

あなたが仕事する上大切にしたいものを教えてください

仲間と共に常に困難に立ち向かう姿勢を持ち取り組むことである。中学時代は◯◯部に所属していた。監督も練習も厳しい部活動で、その練習や指導の厳しさから毎年部員が◯◯人ほど不登校になるような環境だった。その環境で厳しい指導を受けながら◯◯年間部活を続けた。私はこの経験で、きついことがあっても同じ目標を持つ仲間がいれば頑張れると感...

志望理由

お酒を通して多くの人を笑顔にし、豊かな社会創りに貢献したいと考え志望します。私は小学生の時に◯◯を経験し、改めて食の大切さを知りました。そして、食の重要性や楽しさを伝え、人を笑顔にするという夢を持ちました。その中でもお酒はあらゆる食シーンで人と人を繋げ、明日も頑張ろうと思える活力を与え、人を元気にする力があると考えています...

日本酒業界を盛り上げるために必要なこと

「若者に日本酒の魅力を知ってもらうこと」です。なぜなら、その過程において新たな価値の創造や可能性の発見に繋がるだけでなく、廃れつつある日本酒の伝統を守り続けることができると考えるためです。近年、若者のお酒離れが進む理由としては、若者の興味が様々な娯楽に分散しているほか、悪酔いしやすい、ダサいなどの悪いイメージが存在していま...

仕事する上で大切にしたいこと

「思いやりの気持ち」を持つことです。私は仕事をするうえで一番大切なことは、関わる全ての人との信頼関係を構築することだと考えています。私はアルバイトで常に相手の求める一歩先の行動をするよう心掛けた結果、お客様にはお得意様になって頂き、仲間とは仕事を円滑に進めることができました。相手のことを第一に考え、人と人との繋がりを大切に...

イベント詳細

録画形式で説明を見るという内容でした。

志望動機

私の企業選びの軸は好きなことを仕事にできることです。自身の熱意や興奮度がそのまま伝えられる仕事がしたいと思い、日本酒が大好きな私にとって貴社でなら実現できると考えました。地元が◯◯で幼い頃から非常に身近な企業であった点や、伝統的かつ高い技術力を誇る業界を牽引する企業でありながらも、現状に満足せず、常に新しい価値を追求し続け...

これからの日本酒業界を盛り上げるために必要なこと

若者に日本酒の魅力を知ってもらうことです。その過程での日本酒の新しい可能性の発見やお酒離れの現状の打破、市場拡大、そして日本酒文化継承にも繋がると考えるからです。若者の興味が他の娯楽に分散している現状は酒業界全体の課題ですが、お酒への興味が白紙状態から、どのお酒よりも日本酒に引き付けられたら、新時代の創造が可能だということ...

仕事をする上で大切にしたいこと

どんな仕事においても自分なりの目標を掲げることです。具体的な目標を掲げることで、主体的に仕事に取り組み、責任を持ってそれを最後までやり抜くことができると考えるからです。そういった主体性や責任感を持って取り組む仕事は、自身の成長につながることはもちろん、人からの信頼にもつながると思います。そして掲げる目標を徐々に自身のビジョ...

実施日程

2019年8月下旬

実施場所

神戸

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→別室へ移動→面接→選考終了

質問内容

・自己紹介&志望動機 ・就活状況 ・選社軸 ・中でも白鶴がいい理由 ・学生時代の活動（イベント） ・人柄（字は女子っぽくないけどどっちが本当か） ・人柄（人を助けてるときどうやってみきわめてるのか） ・全国転勤は大丈夫か ・酒の強さ ・日本酒とスイーツあったらどちらを選ぶのか ・35歳になったらどんな仕事してたいか...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→筆記試験→面接→選考終了

質問内容

・自己紹介&志望動機 ・就活状況 ・学生時代に頑張ったこと ・人柄 ・人柄（周りからどんな人と言われるかについて自分が思うこと：いいと思うか直したいと思うか） ・酒の強さ ・ストレス耐性はあるか ・趣味（ランニング好きとあるので体力があることをアピールした） ・逆質問

試験科目

性格と20代に白鶴酒造の日本酒をどう売るかというもの

各科目の問題数と制限時間

性格10問、作文1問、制限時間15分

対策方法

ウェブサイトや日本酒に関する記事を読む

試験科目

言語、計数

各科目の問題数と制限時間

約1時間

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→筆記試験→個人面接

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・全国転勤は大丈夫か ・就活状況 ・周りからどんな人と言われるか ・筆記試験で書いた学生時代の活動の割合の内容を具体的に ・逆質問1問 など自社への当事者意識を問う質問が多かったです。

試験科目

自社の沿革について

各科目の問題数と制限時間

20分

対策方法

説明会のメモ、パンフレット、レジュメの復習

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→筆記試験→グループディスカッション→選考終了

GDのテーマ・お題

別の業界とコラボして新規事業を立案せよ

GDの手順

1人1人が意見を言う→論点をまとめる→それぞれをアイデアを出して深める→アイデアを出した業界ごとに案をまとめる 最後の発表はありませんでした。またディスカッション後、アンケートでそれぞれのメンバーへの評価とフィードバックを記入しました。

内容

会社説明会、試飲会

注意した点・感想

時間いっぱいまで社員の方が残ってくださるので納得できるまで質問するようにしました。また説明会の内容が次の筆記試験の出題内容にも含まれるのでメモはしっかりとるようにしました。総じて白鶴酒造への愛をアピールすることが大切だと思います。