ぺんてる

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、開発部長、生産部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接でした。　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況を詳しく説明 ・研究内容を分かりやすく説明 ・貴方に影響を与えた出来事を盛り込んで、価値観などを説明してください。 ・希望する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発1名、生産技術1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接でした。　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況について（できるだけ詳しく） ・研究内容について分かりやすく ・やってみたい仕事 ・行ってみたい国はあるか ・研究、開発、生産...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、開発部1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだことについ ・自己PR（ESに書いたこと以外で） ・やってみたい仕事 ・作ってみたいペンについて ・研究内容...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】90問ぐらいを30分　【対策方法】性格診断のみだったため、素直に答えるようにしました。

【志望動機】貴社の「表現する喜びを育む」という企業理念に強く惹かれたためです。私は将来、人々のモチベーションを高められるようなものづくりをしたいと考えています。特に、文房具は大人から子どもまで多くの人に使ってもらえます。また、製品が身近にあり、その良さを実際に手に取って実感してもらえるため、非常に興味深い業界だと感じていま...

【内容】会社・業界の説明　【注意した点・感想】開発職と生産技術職の社員さんのお話を聞くことができたため、仕事内容について理解を深めることができました。説明会はZOOMウェビナーで行われたため、顔出しはありませんでした。そのため、リラックスして説明を聞くことができました。質問はチャットで記入しました。

【当社の仕事体験にご関心をお寄せいただいた理由をお聞かせください。】文具業界について理解を深めたいと考えたからです。日常生活において身近な存在である文房具が、どのような過程で、またどのような思いで作られるのか、「働く」視点で知りたいと考えました。また、営業体感ワークを通して、より実践的に営業の仕事について理解を深め、自分が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5～6人ほどに分けられ、1チームにつき社員の方1名がついてくださいました。自分がある店舗の営業を担当していると仮定して社員の方にその店舗の客層や商品の販売状況、課題をヒアリングしました。その後は一人ひとりが売り場の提案を社員の方に向けて行い、フィードバックをいただき...

【説明会の具体的な内容】業界の説明、市場規模、説明者の経歴や現在行っている仕事内容についての説明 新入社員の仕事 質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ、文房具のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい社風のイメージ　【このイベントを通しての感想】説明会を通して...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業界説明、仕事内容、採用情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文具メーカーとしては中規模。 社員については不明。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中規模ながら、先進的な文具作りを行っている。 社員の方は意外にも穏やかだった。　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】企業説明会 社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず。　【このイベントを通しての感想】ES通過後のフローの説明会。社員の方から職場の雰囲気も含め詳しく話を聞くことができた。

【説明会の具体的な内容】業界説明→企業説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかなイメージ　【このイベントを通しての感想】本選考解禁間近のような、選考に関わる情報を知ることができて良かった。

【説明会の具体的な内容】文具業界について　事業内容　業務内容　選考フロー　　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独創的な方が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう。　【このイベントを通しての感想】HPを調べればわかる内容だった。質問を準備していたのに答えてもらう時間はなかった。

【当社の仕事体験にご関心をお寄せいただいた理由をお聞かせください。】幅広く業界を見てきましたが、将来自分が本当にやりたい事は何か原点に戻って考えた時、小さい頃から大好きだった文具を扱う仕事に就きたいと思いました。文具が好きになった理由はプロフィール帳の趣味の欄に“勉強”と記入するほど勉強が好きで、いつも傍には文具があり、次...

【説明会の具体的な内容】・業界説明 ・会社説明 ・こだわり ・働き方、営業職について ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい穏やかな人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りだった ぺんてるらしさへのこだわりを感じた　【このイベントを通しての感想】学内説...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された製品を用いて販促企画・売り場づくりを考えるというもの。ワーク自体は個人で行い、営業社員の方も交えたグループ内で発表する。インターンシップで取り扱う製品を実際に郵送していただけたため、イメージが膨らみやすかった。　【ワークの具体的な手順】まずはどの製品を用いてプレゼ...

【ぺんてるのインターンに関心を寄せた理由】生活に密着した商品を提供する業界に興味があるからだ。私はインターネットが普及した現代においても、手にとって「書く／描く」文化を大切にしていきたいと考えている。そのため伝統を活かしつつ、新しい価値の創造を目指し常に成長を続けていく貴社の姿勢に感銘を受けた。今回の営業職インターンを通じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人（人事、開発、研究）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付には寄らず、直接フロアに来るように言われる。待合で人事の方が声をかけてくれ、交通費の精算をする。自分の番が来るまでその方と会話をして待つ。順番が来たら役員会議室に通され、面接開始。面接が終わるとはじめと同じ社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究職社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容だが、自分の大学での研究内容やそれがどういう応用につながるのかを聞かれた。また、製品に対する考えを述べた後、他の製品ジャンルについてはどう思うか聞かれた。これらは面接官...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（課長クラス）一人、理系職社員（室長）一人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMに入ると、面接官2人がいる。自己紹介をして面接開始、面接が終わると自分でZOOMから出る。　【質問内容】自己紹介 志望動機 気に入っている製品についての思い 他の企業はどん...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ、15分で終わるので特にボリュームもない。　【対策方法】特になし。素直に回答すればよい

【志望動機を教えてください】小さい頃から文房具が好きで、文房具メーカーへの就職を希望しています。中でも貴社を志望する理由は、貴社の目指すあり方が私の考え方と最も一致していて、長く働くことができる会社だと確信したからです。文房具業界において社会のペーパーレス化が課題となっていますが、文房具は生き残ると私は考えています。表現の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.業界企業研究　文具業界の現状・今後の展望などのお話 2.社員による営業の仕事説明　営業の仕事についてのイメージが湧くように、先輩社員から、現場の声を伺った。 3.営業体感ワーク　製品知識を学び、お客様に売り場の提案をする、商談のロールプレイングを行った。ワーク後には...

【当社のインターンシップにご関心をお寄せいただいた理由をお聞かせください。】文房具メーカーならではの仕事の難しさについて理解を深めたいと思い、志望しました。営業職と聞くと、商品に誇りを持って魅力を存分に伝える仕事というイメージと、取引先の元に頻繁に足を運び売り上げの向上に尽力しなければならず大変だというイメージがあります。...

【研究課題（ゼミ・卒業論文）または興味のある科目】◯◯学を幅広く学んでいます。特に、◯◯、◯◯、◯◯などの◯◯に関心を持って学びました。3年次からは◯◯ゼミナールに所属し、現在では当然のように定着している◯◯がどのように形作られたか起源を辿り、◯◯とは一体何なのか考えています。卒業論文に先駆けて、3年次にはゼミ生全員で一つ...