実際の業務に近い体験ができるインターンシップだったから。内容は、2つのグループにわかれて、求人中の企業に対してグループ内で募集に合う人を提案していき、より多い人数を採用させた方が勝ちというものだった。企業役を社員の方がし、提案に対して鋭い質問等をされた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方も人がいい会社だとおっしゃっており、実際お話した方々も学生の話を熱心に聞いてくれたから。フランクに話しかけてくれる。
自己成長の機会
インターンシップに参加し始めたばかりで、提案などをすることがはじめてで緊張したが、成長に繋がったと考えている。
参加者の印象
対面だったこともあり、積極的に参加している人ばかりだったから。
本選考の難易度
選考はなかったから。
本選考への影響度
6月の早期のインターンシップに参加すると、次のインターンシップを動画選考のみで受けることができるので、イベントに参加していくことで志望度や人柄を知ってもらえると思ったから。

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